兵庫県、コーポレートスタッフ、完全週休2日制の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 人材開発（研修、社内資格等）に関わる業務経験3年以上 リモート勤務環境においても自ら適切に発信し、必要な情報を取れる方 【歓迎】 ・協調性があり社内外とのスムーズなコミュニケ―ションが取れる方 ・責任感を持って自ら手を動かし、主体的、意欲的に取り組める方 ・論理的思考ができる方、本質を押さえたシンプルな説明、文章が書ける方 ・課題発見、分析ができ、改善に向けて行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（総務、人事、法務、経営管理、営業事務等）における実務経験 ■期限管理を伴う事務処理経験 【歓迎】■理事会・取締役会・株主総会等の運営経験（事務局経験） 【歓迎】■秘書経験 ■学校法人勤務経験 ■行政機関への申請、届出経験 ■行政書士事務所、弁護士事務所等の士業事務所での勤務経験 ■契約書管理、規程管理業務経験 【求める人物像】■複数の案件や期限管理を正確に進められる方 ■書類の誤りや不備によく気付く方 ■将来的に法人運営や学校経営を支える業務に関心がある方 ★将来的に管理部門の中核人材を目指せるポジションです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■人事労務の実務経験（特に重視します）■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務での経験をお持ちの方 ■労働関係法令の基本知識 ■Excelを使用したデータ集計・分析経験 （人物像）社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 ・労務管理だけでなく、人事制度や福利厚生企画にも携わることができる ・働き方改革や職場環境改善など、社員の働きやすさに直接貢献できる ・幅広い人事業務を経験し、人事のゼネラリストとして成長できる ・将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営もしくは、専門知識を深めスペシャリストとして携わることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】■データ集計・分析力■監査関連業務の実務経験■内部統制評価（J-SOX）の経験■経理・労務等のコーポレート部門の経験 【働き方】 残業は月に5時間程度と少なめです。部門内でフォローし合うのが基本で、有給休暇も計画的に取得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事に関する知識・ご経験 ■小売店でのSV経験（採用など） 【尚可】■社労士事務所等で労務相談対応等の経験をお持ちの方 ※従業員と面談することもあります。現場の要望や相談をしっかり受け止め、労務に関する相談は一人で判断せず社内相談しながら適切な対応を行うことが求められます。 【就業環境】働き方改革を推進。書類のやり取りを電子化・省人化。。休日出勤にならないようスケジュールも意識して調整。残業も昨年度平均は20時間程度、有給消化日数も16日ですのでオンオフメリハリつけて長期的な就業が可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■製造業での労務管理経験■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか経験必須】広報業務（代理店への丸投げではなく自ら手を動かし自走できる方）/マスコミ対応/記事の作成およびWEB上での発信/WEBページの制作・編集（illustrator、photoshop、CANVAの編集スキルなど） 【歓迎】事業会社の広報または広告宣伝部門における実務経験（製造業であれば尚可）/決算および適時開示対応経験/IRに関する実務経験/海外留学・駐在経験もしくは語学スキル ※広報業務全般に幅広く携わっていただくため、複数の案件を整理しながら、正確かつ柔軟に対応できる方を歓迎しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ・部下のマネジメント経験 【福利厚生】育児介護制度：[保存休暇]毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立て、社員の療養や家族の介護が必要になった際に使用できます。[配偶者出産休暇]配偶者の出産に際して、3日間の休暇を付与します。[育児短時間勤務]育児単時間勤務は、小学校3年生まで活用ができます。[介護休業]通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。[看護休暇]子の看護に際して、年5日まで取得できます。※その他取り組みは"備考"を参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【未経験OK！第2新卒歓迎！ポテンシャル＆人柄重視の採用です】 ◎自主的に行動し、調整力・改善力に長けた方は歓迎いたします。 ◎平均有給取得日数：19.6日 【魅力】■人事としてキャリアを築く：未経験から人事職に携わり、労務・採用等幅広くご経験いただき、将来的には全社に関わる制度企画やグローバル対応まで幅広く活躍できるキャリアパスが用意されています。 ■長期的に活躍できる環境：当社の入社3年後定着率100%！丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工場または事業所での人事労務経験をお持ちの方。 数千人規模の現場を支えるやりがいに魅力を感じ、主体的に周囲を巻き込んで行動できる方を募集します。 【魅力】従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、加古川製鉄所は当社唯一の高炉を有する旗艦工場であり世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記検定3級程度の最低限の会計知識 ■英語の使用に抵抗のない方 ※経理の実務経験は不問です！公認会計士試験の受験経験がある方や金融機関の経験がある方など、ぜひご応募ください 【プライム上場企業で着実にキャリアアップ】 まずは経理としての下流業務から始めて頂き、将来的には国際会計や為替関連の知識など、グローバルな業務知識が得られるチャンスもございます。「メンバー」→「主任」→「係長」→「課長代理」→「課長」と徐々にステップアップ頂くことも可能で長期的に経理としてスキルアップ頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・労務管理の実務経験 【尚可】■製造業/製薬会社での総務のご経験 ■マネジメント経験 ■協調性があり他者との連携が円滑にできる方 ■ご自身でフットワークよく動ける方 【働き方】基本的には土日休みで、ワークライフバランスを充実できる働きやすい環境です。 【当社の魅力】現在当社は中堅企業から次のステップへと進もうとしている変革期になります。これからの伸びしろや期待など、10～20年後の成長が非常に楽しみで、やりがいを多く感じられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理業務のご経験 【当社について】三菱電線の持つ特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術のシナジーにより、医療および産業用途の光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 【働き方】働く人たちが快適に思える制度・環境づくりを最優先。「有給休暇取得奨励日」「水曜・金曜ノー残業デー」「出産・育児休暇後の時短勤務実施」など、様々な制度・環境づくりに積極的に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●上場企業における広報業務またはIRの経験が3年以上あること ●Excel、Word、PowerPoint 【歓迎】●サステナビリティレポート作成の経験が2年以上あること ●社外・社内広報の経験 ●営業の経験 ●経営企画の経験 【採用背景】 サステナビリティ、広報業務に携わってもらい、将来的にはグループ長として当グループをマネジメントできる人材を確保したいため。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法務業務のご経験※英語スキルや業界経験は不問です。 【求める志向性】法律や契約に関する知識の習得に意欲的で、継続的に学び続けられる方 【ポジションの魅力】 定年退職に伴う増員募集です。将来的な法務部の中心メンバー・幹部候補として、組織を牽引するやりがいを感じながらキャリアを築けます。 残業はほぼ発生せず、必要に応じて在宅勤務の相談も可能なため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務に関する知識/スキル/資格/適性をお持ちの方■事業会社の法務部門での実務経験5年以上の方■(法務部門における)部下、後輩の教育/育成のご経験■英文契約書の確認業務に関する知識/スキル/資格/経験 【当社詳細】■創業から「水と油とマクロの融合」を掲げ、ナノ領域の技術で自動車やIT業界に不可欠な製品を提供。現在は環境対応型製品の開発など、次世代のビジョンに向けて挑戦を続けています。■社風は穏やかで、平均勤続年数が長く、腰を据えて働く人が多いのが特徴です。【働き方】■年間休日129日、平均残業2時間、前年度賞与6.55カ月と、ワークライフバランスと待遇の両立が叶う非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事制度企画または人事に関する企画業務の経験のある方 ・責任感を持って、主体的に仕事を対応していただける方 【歓迎】 管理職経験のある方 【環境】 大手上場企業である親会社の制度を準用している部分もあり、充実した各種福利厚生制度により働きやすい快適な職場から、社員の生活や健康に至るまで幅広くサポート、社員が定着し末永く働いていただける職場づくりを心掛けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫人事実務経験（採用・教育・評価・労務等のいずれか） ≪歓迎≫■人材育成・制度運用・業務改善等の経験 ■社会インフラ事業への関心 ■初級程度の英語力 ジョブローテーション制度で総合職として複数部門を経験・成長可◎ □神戸港･大阪港という国際物流の拠点を支える、社会的意義の高い仕事 □会議運営や庶務業務だけでなく、経営層と関わる機会あり □福利厚生充実／年休128日以上・土日祝休み □安定した経営基盤と公共性の高い事業で、長期的に安心して働ける職場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】管理会計や事業・経営管理、予実・業績・KPI管理の実務経験、またはExcelを用いたデータ集計・分析・レポート作成経験をお持ちの方。※社内関係部門と連携し課題解決を推進した経験が必須です。 【マインド・スキル】 数字やデータをもとに課題を分析し、自ら改善提案につなげることが得意な方を歓迎します。 正確性を大切にしながら業務改善に主体的に取り組み、営業・開発・製造・品質など部門横断で円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。経営に近い立場で事業全体を支える意欲を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■発明者もしくは弁理士との折衝経験■知財実務経験1.5年以上 【歓迎】■無機化学、電気化学、精錬工学の知識■企業もしくは大学等研究機関での知財担当経験■弁理士、一級知財管理技能士に相当する知識 ■契約締結業務経験■特許調査ツールの使用経験 【人物像】■契約、管理事務、特許調査など、幅広い業務が担える方。 ■モノではなく技術や方法論そのものの理解が必要な場面が多く、そこにやりがいを感じられる方。 【休日】■週休3日制で年156日休（週単位で、週休４日又は２日とすることも原則自由）【残業】■月10時間程 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■原価計算の知見 ■管理会計の実務経験 【当社の魅力】■充実の研修制度と福利厚生：階層別教育、業務内容に関連する職能別教育制度が充実。WLBを大切にしながらキャリアアップができる環境です。家族手当・住宅補助あり。 ■安定した経営・事業を展開：従業員数3000名超の三菱電機グループの1社として、社会を支えるインフラ事業を行っているため、不景気に強く安定した経営基盤となっております 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】人事または総務のご経験（領域不問） 【働き方】年間休日121日/完全週休二日制/フルフレックス制と働きやすい環境！また当社はトヨタ・ダイハツの連結子会社で福利厚生も充実！詳細は制度・制度備考をご覧ください。【やりがい】軽自動車の40％に搭載されるステアリングギヤを手掛ける弊社で既存制度を見直し一から作り上げることに関わることで社内風土の形成にも携わって頂きます。また、一人一人に与えられる裁量の幅が広く自身のスキル/キャリアアップが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC800点以上【加えていずれか必須】■法学部または法科大学院卒■企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験 【歓迎】■英文契約実務等、海外業務経験をお持ちの方 ＜やりがい＞■素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。■国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。■海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■連結決算の経験■子会社管理の実務経験をお持ちの方 ◎会計事務所または税理士事務所ご出身の方も歓迎しております 【歓迎】■上場企業での経理、子会社管理経験■公認会計士・税理士資格保持者 【当ポジションの魅力】上場企業の経理経験がなくても、当社にご入社いただければIFRSや連結決算、国際税務対応など、上場会社の経理にしかできない業務に挑戦いただける機会がございます。経理としてスキルを磨きたい方を歓迎しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士 税理士

必要な経験・能力等 【必須】■税務申告業務のご経験 【歓迎】□公認会計士・CPA(科目合格可)、簿記2級以上 【求める人物像】 ■人間力・胆力があり、将来経営や経営幹部としての活躍を目指している方 ■チーム力を重視して業務を進められる方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理経験3年以上 ■決算業務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（グローバル経理対応のため） 【歓迎】■経理・財務データの分析や再分析の経験 ■原価計算の実務経験、連結会計システム（Hyperion, Stravis, Cognos等）の使用経験又は類似システムの実務経験 ■基幹システム導入に関わった経験、PowerBI, PowerAutomateの知識・実務経験 ■エクセル（中級）Sumifs, V(X,H)-lookups, Filter, Pivot table,等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での何らかの人事/労務/総務系の実務経験をお持ちの方 ★特に現場管理職や従業員との折衝、労務相談、個別労務案件への対応経験を歓迎します。資格は不問です 【歓迎】■メーカー・製造業での工場人事、事業所人事、労務管理経験 ■ハラスメント相談・調査、休職・復職、勤務不良者対応などの経験 ■現場管理職や従業員への労務相談・助言、関係者調整の経験 ■就業規則の運用、労働関係法令に基づく対応経験 ■後輩指導やチーム内での業務支援経験 【人物像】現場に自ら足を運び、異なる立場の方と信頼関係を築きながら、問題解決を進められる方。将来的に人事領域を広げたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記人物像に当てはまる方 ・新たな取り組みをゼロから企画した経験をお持ちの方 ・経営目標、営業目標に対し具体的な施策を立案した経験をお持ちの方 【歓迎】・人事経験をお持ちの方 ・IT関連の知見をお持ちの方 【採用背景】・人事労務担当者の定年退職による欠員募集 ・人事戦略遂行に伴う人事システム導入及び運用を推進するにあたり、人事システム（タレントマネジメント）を強化するのための募集 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ・経理部門の経験者（経験年数 1年以上） ・日商簿記3級以上または建設業経理士3級以上 【歓迎】 ・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上 ・人事、総務部門の経験 ・工務部門の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 建設業経理事務士検定

必要な経験・能力等 【歓迎】※以下、業務に興味がある方※ ■人事企画、組織開発、人材開発、HRBP ■組織設計、要員計画等の企画・運営 ■人材育成施策の企画・運営 ■経営層等と連携し人事課題を解決や組織改革を推進 【歓迎】■事業戦略と人材戦略を結び付けて考えられる方 ■変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方 【理想的なターゲットについて】 問題発見から解決策の実行・フォローアップまで、主体的にPDCAサイクルを回せる方を求めています。高い達成志向性を持ち、自身の感情や行動を適切にコントロール（セルフコントロール）しながら組織成果にコミットできる方が活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務制度の企画・設計や規程見直しの経験■基本PCスキル★数年のブランクがある方や社労士事務所経験者も歓迎！自然豊かな丹波市への移住を検討中の方を大歓迎。生活環境を一新したい方に最適。 『創業から90年の歴史』×『三菱電機グループ』と基盤は非常に安定した会社です。 老舗の企業ですが、働きやすい環境づくりに向けて新しい取り組みも行っております。福利厚生、休日・休暇は充実しており大手企業グループならではの手厚さが実感できます。（例：社員寮は、家賃＆光熱費＆ネット利用料込みで月々2万4700円で住むことが可能です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人事領域における何らかの実務経験 ※教育・研修系の会社に在籍していた方/人事業務以外の経験がキャリアにある方も対象となります。 ★日々の業務においてルーティンワークが一定数発生する一方で、日常で感じた疑問や違和感などから業務を改善したり、事業や組織を成長させるための人事テーマについて手を挙げて取り組んだりすることができる職場環境です。今の組織では改善したいけどできない、こんなことに取り組んでみたくて環境を変えたい等思っている方おられましたら是非ご応募ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務領域における一連の実務経験（目安5年以上）。いち担当者として業務を完遂するだけでなく、これまでの経験を活かし、将来の管理職として組織運営に携わる意欲がある方を歓迎します。 単なる作業者ではなく、制度改善やチームの底上げにも関われるため、人事としての市場価値を一段引き上げることができます。実力が正当に評価される環境であり、主任から課長代理へと早期のステップアップも視野に入ります。東証スタンダード上場という安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生やワークライフバランスを重視した働き方が整っており、長期的なキャリア形成に最適なフィールドです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業の管理部門（財務・経理・企画・監査等）または会計・税理士事務所での勤務経験 ■メーカーでの原価計算・操業分析や財務経理の実務経験 【必須】■英語に抵抗のない方 【歓迎】■日商簿記検定の有資格者、または公認会計士・税理士の学習経験 ■連結決算や国際税務の経験 【求める人物像】主体的に知識をキャッチアップし、数値分析から課題解決に挑戦できる方。国内外の関係者とスムーズに連携できる高いコミュニケーション力を重視します。将来的にはチームリーダーや国内外拠点でのマネジメント層としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験を有する方 【歓迎】■月次・年次決算経験の経験を有する方 【魅力】★原価計算を起点に、財務会計・管理会計など経理領域全般へキャリアを広げることができ、将来的には経理部門の中核人材・スペシャリストとして成長可能★有給休暇取得率は８０％以上と高水準を維持★全社でＩＴリテラシー向上教育を推進中であり、経理グループでのシステム化・ＤＸ推進業務を通じて、ＩＴ関連の知見も積むことが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用業務全般の実務経験3年以上 【歓迎】■中途採用業務のご経験2年以上 ■教育研修業務全般の実務担当としてのご経験2年以上（企画経験は不問） ＜求める人物像＞ ・学生や大学関係者と信頼関係を築ける、誠実なコミュニケーション力をお持ちの方 ・人前でのプレゼンテーションに抵抗がなく、自社の魅力を自分の言葉で語れる方 ・事業部門のニーズをヒアリングし、採用要件に落とし込める方 ・フットワーク軽く、全国の大学・事業所へ足を運べる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務諸表の作成が可能な方（B/S、P/L、C/F） 【尚可】■育成や組織マネジメントのご経験 ※育成、マネジメントが未経験で「挑戦したい」という方も歓迎です 【担当エージェントからのおすすめポイント】 セイノーＨＤ・ＭＤロジスグループの強固な基盤と、創業120年超の歴史を誇る神戸の優良企業です。今回は本社経理部門を担う次期管理職候補の募集です。経験を活かして決算から予算管理まで幅広く携わることで、経営に近い視点でのスキルアップが可能です。安定した環境のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方や、将来のマネジメントへ挑戦したい方におすすめです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での経理実務経験（目安：5年以上）・月次・年次決算の実務経験【歓迎】後輩指導やマネジメント経験★実務経験を活かしマネジメントや組織改革に挑戦したい方を歓迎します！ 【求める人物像】チーム全体の視点を持ち、高い責任感で組織課題の解決に取り組める方。周囲と協調しながら指導・育成を行い、業務配分の見直しや協力体制の構築を進められる方を求めています。【職場環境】プライム上場グループならではの安定した経営基盤と手厚い福利厚生が魅力。残業配慮や土日祝休みなど働きやすい環境で、これまでのキャリアを遺憾なく発揮しながら長期的にご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】新卒か中途採用の経験がある方 【歓迎】人材業界経験 【今回の採用背景、業務内容補足】 現在会社は新工場建設による生産量の増加に伴い成長フェーズに入っているため、中途採用に力を入れておりますが、将来に向け来年度は新卒採用の獲得に力を入れていきます。また、会社プロジェクトで人事評価制度を外部コンサルと共に構築中でこれらにも参加いただき、時間の中で総務部各所のお手伝いもお任せしたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事や労務で会社の規則見直しや法対応などの業務経験者 ■基本的なPCスキル(Excel、Wordの基本操作) 『創業から90年の歴史』×『三菱電機グループ』と基盤は非常に安定した会社です。 老舗の企業ですが、働きやすい環境づくりに向けて新しい取り組みも行っております。福利厚生、休日・休暇は充実しており大手企業グループならではの手厚さが実感できます。（例：社員寮は、家賃＆光熱費＆ネット利用料込みで月々2万4700円で住むことが可能です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■法務実務経験者 ■契約書の条項を見てチェックできる方 ■顧問弁護士とコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ■法律の勉強をされていた方 ■行政書士・司法書士の資格をお持ちの方 【魅力】■太陽光発電という発展分野でさらなる成長を見込む当社を、法律面から支える重要なポジションです。■個人相手ではなくBtoB案件が中心で、海外も含めた大きな視野で仕事ができる環境です。■発電所の開発にも力を入れており、対官公庁との折衝など、法務としてスケールの大きな仕事を経験できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人財育成・組織開発企画・運営、又は ソフトウェア開発経験のいずれか■関係部門と連携しプロジェクトを推進した経験 ※ソフトウェアに関する知識が無い方もご活躍可能です。 【キャリアイメージ】■入社1年：ソフトウェア開発者育成の全体像を理解するとともに、記載の業務の企画・推進を実施。またデンソーグループが推進しているキャリアプログラムの知見を深め、ローカル適応の施策検討。■入社3年～：業務の主担当もしくはサブリーダーの立場として全社の育成戦略設計や施策をリード。■入社5年～：ご本人の適性、能力に応じて、リーダー等、管理するポジションへ任用の可能性有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械/電気/ソフト/ITに関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎】知財や特許出願関連業務に携わったご経験 ★知財業務にチャレンジしたい方、大歓迎となります！ 【知財業務の魅力】各部署と連携しながら、最先端の技術に常に触れられる環境となっています。事業としても知財戦略を核として技術力の強化を図っています。 【キャリアイメージ】将来的にはご希望に応じ、リーダーやマネージャーへのキャリアアップや、特許出願・権利化の専門職として引き続きご活躍いただく等、多様なキャリアパスを選択頂ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業の企業にて経理業務に携わったご経験 【歓迎】組織（経理課）・部下の管理、及びマネジメント、部内DX推進による業務改革等、チャレンジ精神や行動力のある方 【求める人物像】責任感のある方 / 自ら考えて行動できる方 / 新しいツールや考え方などに抵抗がなく常にチャレンジすることに意欲的な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】特許･知財に関する実務経験(特許事務所など事業会社以外の方も含む)/特許・知財の業務に関する何らかの知識(実務はしていないが業務の流れがわかる)/技術系職種のご経験/理系の学部学科を卒業 ※実務経験がない方にも経験豊富なメンバーがOJTを通して業務習得に向けた手厚い支援を行います。『知的財産業務に興味があること』を重要視 しています。 【今後の戦略】「より他社ができない開発」を目指し技術の専門化・高度化を進めていく経営方針であり、次世代の知的財産部を牽引する中核メンバーになっていただくことを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁理士

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務制度の企画・設計や規程見直しの経験 ■基本PCスキル（Excel、Word）★数年のブランクがある方も歓迎！社労士事務所経験者も歓迎！ ■『創業から90年の歴史』×『三菱電機グループ』と基盤は非常に安定した会社です。老舗の企業ですが、働きやすい環境づくりに向けて新しい取り組みも行っております。 ■福利厚生、休日・休暇は充実しており大手企業グループならではの手厚さが実感できます。（例：社員寮は、家賃＆光熱費＆ネット利用料込みで月々2万4700円で住むことが可能です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】民間企業における総務のご経験 【歓迎】社内規定改正や管理、管財、安全衛生、保険関連、法務（リーガルチェック）などのご経験をお持ちの方はぜひご応募ください 【キャリア支援体制】 入社後研修はもちろん配属先に応じた研修プログラムを用意。 部署内では先輩社員指導のもと実務を通じスキルを高めていきます。キャリアに応じ職種別研修や階層別研修により段階的成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事または総務の実務経験3年以上、基本PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）。【歓迎】普通自動車免許、組織の成長支援に意欲があり、業務改善提案やデータ管理を正確に行える方。 新設される人事課の立ち上げメンバーとして、採用から制度運用まで人事領域全般に関わる幅広い経験が得られます。これまで培った人事や総務の経験を活かし、ゼロからの体制構築や業務フローの改善を推進できる環境です。評価制度や教育体制の充実を通じて会社の成長に直接貢献できるため、専門性をさらに深めたい方や、組織づくりに主体的に関わり実力を発揮したい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・管理部門でのマネジメント経験 【入社後のご期待】 将来の管理職候補として、管理部門全般の業務のマネジメント、実務をしてもらいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■財務会計・管理会計・決算業務のいずれかにおける実務経験(3年以上) ■月次・年次決算の実務経験 【歓迎】・日商簿記2級以上 ・経理チームのマネジメント経験 ・会計システムの導入・入替えプロジェクトのご経験 ・食品・製造業、またはEC業界での経理・管理会計のご経験 ・新しい業務フローの構築や改善に主体的に取り組んだご経験 ・新しい会計関連システムの導入、AI活用などに前向きな方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカー（製造業）における管理職（課長・部長クラス）の実務経験 ■工場のバックオフィス業務（受発注・資材購買・物流・総務・経理等のいずれか複数を統括した経験）■製造原価の仕組みの理解 ※予実管理や各種データの分析管理が行える方 【歓迎】■工場またはメーカーにおける経理・財務・原価計算の実務経験 ■工業簿記の知識（日商簿記2級以上または同等の知識） ■原価分析に基づくコスト削減提案や、NPS向上などの改善アクティビティを主導した経験 ■労務・庶務管理（労働保険申告や年末調整業務の実務フロー把握など）に関する知識 ■物流・配車計画や資材在庫最適化の運用改善実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■株主総会の運営、開示資料の作成、IR業務の実務、コーポレートガバナンス関連業務、中期経営計画の策定のいずれかの実務経験 ※ビジネスレベルの資料作成能力（PowerPoint・Excel・Word）、社内外における調整経験、関係者との連携による業務推進経験 【魅力】経営や財務、会社法にまつわる高度な実務遂行能力が身につく専門性の高いポジションです。純粋な広報活動や金融知識だけに偏らず、実務を伴うコーポレートガバナンスのプロフェッショナルとして成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験（目安5年～10年以上） ■月次・四半期・年次決算を主体的に取りまとめた経験 ■マネジメント経験（3～5名以上が望ましい） 【歓迎】■監査法人・税理士法人対応経験■M&Aに伴う会計処理やPMIの経験■会計システム導入・業務改善・DX推進経験 【求める人物像】■プレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方 ■他部署との調整・コミュニケーションを円滑に行える方■改善意識が高く、業務効率化に積極的に取り組める方■部下の育成や組織づくりに意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫■ビジネスレベル英語力 ■財務会計/管理会計の実務経験(マネジメント経験必須) ≪歓迎≫■財務DXやプロセス改善の主導経験 ◇年収1100万＋インセンティブ。外資系ならではの透明性の高い評価体系 ◇DX化を主導し、日本拠点の財務基盤を自らの手でアップデート可 ◇経営陣やグローバルチームと対等に渡り合う、ダイナミックな環境 ◇年間休日130日/フレックス制度で柔軟な働き方 ◇大手電力や重工向けの安定ビジネスにより長期的なキャリアを形成 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●司法試験短答式合格（成績書提出要） 【歓迎】●ビジネス法務検定 【働き方について】在宅勤務を利用いただくことが可能です。現在も部署問わず全社平均週2日程度で利用しています。 【福利厚生について】食事補助と住宅補助がございます。食事補助は、8,000円/月を支給しており、当社食堂では400円でお弁当を提供しています。また、住宅補助は条件に該当する場合、賃貸持ち家に関わらず、9,900円/月～ を支給しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：司法試験合格者

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用業務経験 もしくは ■人材紹介・派遣会社での法人営業経験 ■Excel/PowerPointでの資料作成経験 【尚可】■派遣業界の知見・理解 ■人材育成への関心 【当社の強み】ミスミグループの安定基盤のもと、年功序列を排した明確な評価制度を導入。事業側との距離が近く、スピード感を持って自由度の高い提案が可能です。 【求める人物像】データを分析し成果・改善意識を持ち自ら施策を推進できる方、社内外と円滑なコミュニケーションができる方、製造業や人材業界の知見をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・総務経験ある方(総務企画・会社法対応・ガバナンス推進いずれかの経験必須) 【歓迎】 ・管理職、係長、主任、リーダー等、なんらかの立場で人を纏める立場としてのご経験 ・ヒト、モノ、カネ、情報を始めとした事業運営上の条件が十分でない状況下（制約条件が多い状況で）において、事業を立ち上げ、安定運営まで実現させた経験 ・社内制度、業務ルール、運用フロー等の企画・改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級以上 ■経理実務経験5年以上 【歓迎】■中小企業での経理経験 ■Excel・会計ソフト使用経験 ■小人数で連携して業務に取り組める方 【当社の魅力】 ■年間休日120日以上！ワークライフバランスを重視した働き方を推進中で家族の時間や趣味の時間も確保しやすい環境です◎ ■官公庁や自治体、多数の既存取引先があり、設立以降70年以上にわたり黒字経営を継続中！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 日常の経理実務経験があり、自発的にコミュニケーションが取れる方を求めています。連結決算の実務経験や上場企業での経理経験がある方は歓迎しますが、まずは基本業務から段階的にステップアップ可能です。 【歓迎経験】 ■連結決算の実務経験 ■上場企業での経理経験 ★日常実務からスキルアップし、2年後の課長登用を目指す成長意欲の高い方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■建設業経理士1級もしくは2級 ■決算業務ご経験をお持ちの方 ・現担当は残業5時間程度と、決算のタイミングを除いてほとんど残業なく定時で帰宅しています。 ・特定の業務のみでなく、幅広く建設業における経理業務を経験できるため、経理におけるマルチなスキルを磨くことが可能です。 ・転勤なく、西宮市に密着した事業運営を行っていますので、地域への貢献を感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■簿記2級 ■Excel等の基本的なPCスキル ■経理職の実務経験：月次残高試算表（BS/PL）を1人で作成できるレベル 【尚可】 ■事業会社での管理部門(経理・人事総務)経験 ■複数人に対するメンバーマネジメント経験 ■社内における業務改善の経験 現在組織の変革期にあり、経営層や他部門と連携して管理部門の立ち上げや業務フローの構築を楽しめる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の経理部門で、月次から年次までの決算を取りまとめた経験 ■経理メンバーのマネジメント経験 【歓迎】■責任者として経理部門を運営した経験 ■会計基準や税務の論点について、顧問税理士や監査法人と協議した経験 ■上場グループの子会社での連結パッケージ作成、親会社への報告業務の経験 ■会計システム、ワークフロー、基幹システムの導入または刷新に関与した経験 ■複数の事業を持つ会社での経理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理の実務経験をお持ちの方（年数不問）。「これまでの経理経験を活かし、新たにIR領域へキャリアを広げたい」「上場企業のバックオフィスとして総合力を高めたい」という意欲を重視した採用です。 「IR専任」ではなく経理・財務領域にも携わるため、事業会社のバックオフィスとしての総合力を高められます。決算数値を読み解く経理スキルをベースに、会社の強みや成長戦略を「伝わるストーリー」へと昇華させる市場価値の高いスキルが身につきます。これまでの経験が正当に評価され裁量を持てる環境。年間休日130日（計画年休含む）や水・金のノー残業デーなど、長期就業を支える環境も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★成長フェーズにつきコーポレート部門拡大の採用です！★ 【必須】■経理・財務・会計のご経験3年以上 【企業の魅力】医療業界の最先端から開業～運営まで幅広い知見が身に付けられます■年間休日126日で残業少なくワークライフバランス◎■資格手当など自己成長を応援する社風■有給消化率ほぼ100%で休むときはしっかり休む社風■社員の声で制度(結婚記念日休暇など)が誕生する風通しの良い環境■設立以来15期連続黒字経営■競合少なく今後も安定成長する業界■成長期のため挑戦機会◎★採用背景について下記[備考]欄に記載★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験（5年以上） ■月次、年次決算業務の経験 ■Excel 中級以上（関数・ピボットテーブル等を用いたデータ集計、分析ができる方） 【歓迎】◆会計・連結決算業務 ・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信 等）・上場会社経理経験 ◆税務 ・法人税申告書作成経験 ・税務調査対応経験 ◆業務改善、DX・会計システム導入・入替プロジェクトへの参画経験・業務プロセスの標準化・効率化の推進経験 ・RPA や生成AIなどを活用した業務改善の経験 ◆資格 ・日商簿記1級 ・税理士科目合格（簿記論・財務諸表論・法人税など）・公認会計士短答式試験合格者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級以上 ■事業会社での単体決算を一連完結できる実務経験 ■リーダー・マネージャー等の社内外調整や進捗管理の経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく自ら主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方 ・周囲への配慮や良好な関係構築ができる高いコミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・連結決算業務の経験／公認会計士・税理士の学習経験・資格保有 ・部署マネジメントやメンバー育成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理・財務関連業務の経験 【歓迎】■メーカーでの経理・財務経験■管理会計の経験■公認会計士・税理士資格保有者または目指している方 【魅力】■キャリアパスの明確さ：経理からスタートし、将来的には経営企画・経営管理・グローバル対応まで幅広く活躍できるキャリアパスが用意されています。次世代の幹部候補として成長できる環境です。 ■経営層との距離の近さ：財務本部は会社の中枢を担う部門であり、経営層との距離が近い環境で業務を行うことができます。自分の意見や提案が経営に反映される機会が多くあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級 公認会計士

必要な経験・能力等 当社では、経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っています。 経験の有無ではなく、「採用を通じて人や組織の成長に貢献したい」という想いや、ポテンシャル・適性を重視しています。 【必須】・社会人経験3年以上・基本的なビジネススキルをお持ちの方（PC操作・コミュニケーション力・調整力など） 企業での採用業務の経験（新卒・中途不問）または企業の人事部門での実務経験（労務・人事企画・教育研修など） 【求める人物タイプ】・相手に誠実に向き合い、丁寧なコミュニケーションができる方 ・主体的に考え、改善や提案に積極的に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・人事システム検討/導入/活用経験(タレントマネジメント含む) ・採用/教育経験のある方（企画立案・実施・振り返り等）・ストーリー性のあるプレゼンテーション力 ・ExcelやPPTでの資料作成経験 【歓迎】・人事戦略立案経験 ・DXスキル/AI活用スキル 【採用背景】・人事労務担当者の定年退職による欠員募集 ・人事戦略遂行に伴う人事システム導入及び運用を推進するにあたり、人事システム（タレントマネジメント）を強化するのための募集 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】数字を扱う実務経験（金融機関での業務経験や、経理・総務などの経験をお持ちの方を歓迎）。数字への抵抗がなく、正確で丁寧に実務へ対応できる誠実な方を求めています。 【入社後】 関西支店で短期間の研修の後に各営業所・センターにて半年～1年間の研修で現場の業務を学び、各営業部へ本配属となります。 【将来的に】 営業部の事業計画策定や収益管理をはじめ、組織運営全般のコントロールをお任せ。金融機関などで培った数字の正確性や、誠実な顧客・社内対応の経験が存分に活きる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業法務の実務経験■法科大学院修了、または司法試験の学習経験があり、企業法務のキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 【当社詳細】■1938年創業。国内トップクラスのごみ処理プラントやバイオマス発電プラント等の納入実績を誇る環境プラントメーカーです。時代の変化に合わせた技術開発で、持続可能な社会づくりに貢献。■再生可能エネルギー分野での成長戦略を推進し、安定的な収益基盤と将来性を両立。 【働き方】■東証プライム上場で、福利厚生や各種手当が充実。社会貢献度の高い事業で、腰を据えて長く働く社員が多い安定した環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理実務のご経験をお持ちの方■マネジメント経験（規模不問）■第一種普通自動車免許 【働き方】育休取得＆復帰率100％ 平均月残業時間12H/決算月残業30H以下 ■一人一人の働き方にあった組織作りと人材開発の推進に向けて、仕事と生活の好循環な環境を創出。全社員の多用な働き方に対応した組織・仕事と、生産性の向上を両立させる人材開発の確立を目標としています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・経理経験(目安3年以上) 【歓迎】・決算補助等の経理経験・日商簿記2級 ◆社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 【働き方】ワークライフバランスを充実させて働ける環境です! ◆20時半に全社員完全退社となっております。 ◆毎週水曜日はNO残業デー、他曜日も残業する場合は部門長の承認必須 ◆転勤する可能性はありません。長期的に就業して頂けます。 ◆経済産業省「健康経営優良法人」6年連続受賞 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験をお持ちの方（2年以上） 【歓迎】■日商簿記2級をお持ちの方 ■チームメンバー指導またはマネジメント経験のある方 ■会計・給与・勤怠システムの使用経験のある方 【求める人物像】 ■正確に仕事を進められる方 ■周囲と協力して柔軟に業務範囲を広げられる方 【仕事の魅力】 会社の意思決定に近い位置で幅広い知識とスキルを身につけられます。経営を支えるゼネラリストへと着実に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】総務または人事経験3年以上、基本PCスキル、契約書または社内規程管理経験、社内外との調整折衝経験。【歓迎】普通自動車免許、柔軟な対応力があり、業務改善を主体的に提案・実行できる方。 新設される総務課のコアメンバーとして、従来の総務枠を超えたガバナンス強化やDX推進など、企業の基盤づくりに直接携われるポジションです。これまでの総務・人事経験や契約・規程管理の知見を活かし、社内フローの最適化や効率化を主導できます。幅広い領域でスキルを磨きながら、会社運営の中核として組織の成長を支える手応えが得られる環境です。評価や活躍の機会も豊富に用意されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼まずはご応募をお待ちしております／ 【必須】■経理での実務経験（事業会社）■普通自動車免許 【歓迎】■主体性がある方・柔軟な対応ができる方 【採用背景】将来的な体制強化に向けた増員採用です。 【魅力ポイント】 ▼転勤なく腰を据えて長く安定的に働らくことができる環境◎ ▼残業も少なく、プライベートとのオンオフも◎ ▼経験を活かして、経理として幅広い業務経験ができる環境◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車