【姫路/経理(管理職候補)】 パナソニックのパートナー企業!スタンダード上場 管理会計

企業名 株式会社三機サービス 求人名 【姫路/経理(管理職候補)】★パナソニックのパートナー企業！スタンダード上場 仕事の内容 経理課長として月次・年次決算をはじめとする経理業務全般の統括をお任せします。これまでのご経験を活かし決算業務やメンバーのマネジメントに加え、監査対応や子会社管理、業務改善などの業務もお任せします！ 【入社後にお任せする業務】■月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ■請求書管理、入出金管理、債権管理■予実管理・経営数値の分析■メンバーの業務管理・育成・マネジメント■業務フローや各種申請フローの構築・改善 【ご経験に応じてお任せする業務】 ■監査法人・内部監査対応■子会社の経理管理・決算支援 ■経営層への財務・経営数値の報告■経理部門の組織運営・業務改善の推進■会計・税務に関する各種対応 募集職種 【姫路/経理(管理職候補)】★パナソニックのパートナー企業！スタンダード上場

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験（目安5年～10年以上） ■月次・四半期・年次決算を主体的に取りまとめた経験 ■マネジメント経験（3～5名以上が望ましい） 【歓迎】■監査法人・税理士法人対応経験■M&Aに伴う会計処理やPMIの経験■会計システム導入・業務改善・DX推進経験 【求める人物像】■プレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方 ■他部署との調整・コミュニケーションを円滑に行える方■改善意識が高く、業務効率化に積極的に取り組める方■部下の育成や組織づくりに意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給35万円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年に数回、土日出社の可能性有） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：＜独自の福利厚生多数！ホワイト500認定企業＞ ■定期健康診時のオプション検査補助金支給■二次検診時補助金支給■人間ドックの費用補助 その他 ＜キャリアアップ＞ ■資格取得支援制度■書籍購入費の補助■外部セミナー・勉強会の参加費補助 ＜ライフステージ＞ ■子ども・子育て拠出金■入学祝金■結婚・出産祝い金■弔慰金 ■傷病見舞金■災害見舞金■従業員持株会（奨励金あり） ＜社内交流＞ ■社内懇親会の費用補助■社内で感謝を伝え合うサンクスカード ※社員定着率直近1年83％※女性管理職の登用実績あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■トータルメンテナンス事業■空調保守メンテナンス■メンテナンス事業■設備・環境ソリューション事業 設立：1977年07月 代表者：代表取締役社長 北越 達男 従業員数：700人 平均年齢：36.7歳 資本金：590百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒670-0965 兵庫県姫路市 阿保甲５７６番地１ 本社以外の事業所：札幌、東京、横浜、静岡、浜松、大阪、東海（名古屋）、神戸、和歌山、兵庫（姫路）、福岡、鹿児島 関連会社：海三機大楼設備維修有限公司（中国）、株式会社兵庫機工、長沼冷暖房株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【主要取引先】パナソニック産機システムズ株式会社、株式会社ライフコーポレーション、株式会社セブン-イレブン・ジャパン 、株式会社ラムラ、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ、株式会社アマダ、東京ガス株式会社、山陽特殊製鋼株式会社 【入社後について】挑戦したいこと、アイデアを提案できるオープンな社風です。また、結婚や出産という人生のターニングポイントを経ても活き活きと働ける環境作りを心掛けております。社会に貢献したい、人の笑顔がみたい、スキルを上げたい、そんな方にぴったりの会社です。 【コロナへの対策】・マスク常時着用、毎朝の検温、感染予防策の実施・リモートワークや直行直帰などの「新しい働き方」への取組み ・WEB会議の推奨・社会のインフラとしての設備に支障 が出ないよう、継続したサービスを提供するための体制づくり 決算情報： 決算期2025/05 売上高20,630百万円 経常利益1,021百万円 決算期2026/05 売上高24,253百万円 経常利益1,170百万円 ※決済単位：連結

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