神戸or大阪 人事労務|採用戦略･研修･労務/ジョブローテーション/安定企業 人事事務

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪●人事労務｜採用戦略･研修･労務/ジョブローテーション/安定企業 仕事の内容 阪神港の運営を支える人事担当として採用・人材育成・労務管理等の人事業務を担当。人事部門で実務経験を修得後、ジョブローテーションにより複数部署を経験し、各分野の中核人材として活躍を期待します。 ■新卒・中途採用に関する企画、採用手法検討および採用活動の運営 ■社員研修の企画・運営をはじめとする社内の人材育成施策の推進 ■給与計算業務、社会保険手続き等を含む各種労務管理業務の遂行 ■社内の人事評価制度の適切な運用、および組織改善に向けた取り組み ■人事データ分析や業務効率化の推進を通じた業務フローの改善 ジョブローテーションで事業理解を深め会社全体を支える人材へ成長◎ 募集職種 神戸or大阪●人事労務｜採用戦略･研修･労務/ジョブローテーション/安定企業

必要な経験・能力等 ≪必須≫人事実務経験（採用・教育・評価・労務等のいずれか） ≪歓迎≫■人材育成・制度運用・業務改善等の経験 ■社会インフラ事業への関心 ■初級程度の英語力 ジョブローテーション制度で総合職として複数部門を経験・成長可◎ □神戸港･大阪港という国際物流の拠点を支える、社会的意義の高い仕事 □会議運営や庶務業務だけでなく、経営層と関わる機会あり □福利厚生充実／年休128日以上・土日祝休み □安定した経営基盤と公共性の高い事業で、長期的に安心して働ける職場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給25万8700円以上 想定年収 430万円～530万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥258,700～ 基本給￥258,700～を含む/月 ■賞与実績:年間4.65ヵ月分(昨年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：（入社直後20日付与（入社月により異なる））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：ベネフィット・ステーション加入/確定給付企業年金制度 制度備考：【休暇制度】結婚休暇/7日 ・配偶者出産休暇/3日 ・育児参加休暇/5日 ・子の看護休暇/5日 育児休業・介護休業制度など 当社のHPはこちら https://hanshinport.co.jp/

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■時差勤務及び在宅勤務制度有り ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社の定める事業所 【勤務地備考】ご本人様の適性に応じて、配属先を決定いたします。 ジョブローテーション制を導入しているため、数年毎に部署異動が生じます ■残業手当～残業時間に応じて別途支給 ■扶養手当・住居手当～条件により支給 ■参考：新卒採用時の想定年収モデルケース（月給+賞与） 入社7年目（29歳） 530万円 入社10年目 係長（32歳）640万円 入社18年目 課長代理（40歳）730万円 入社23年目 課長（45歳）1,000万円（管理職手当含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■外貿埠頭(コンテナ埠頭、ライナー埠頭)、フェリー埠頭の一元的管理運営等 設立：2014年10月 代表者：代表取締役社長 木戸 貴文 従業員数：88人 平均年齢：39.9歳 資本金：730百万円 株式公開：非公開 主な株主：国 34.2％ 神戸市 30.8％ 大阪市 30.8％ 本社所在地：〒651-0087 兵庫県神戸市中央区 御幸通８丁目１番６号 神戸国際会館２０階 本社以外の事業所：■大阪事業部 〒559-0034 大阪市住之江区南港北2-1-10 ATC O’S 南館5階 その他備考・企業からのフリーコメント：■2014年10月、神戸港・大阪港の両埠頭株式会社を経営統合し設立。国が主導する「国際コンテナ戦略港湾」政策の一環として、阪神港の国際競争力強化に向けた効率的な港湾運営を推進しています。 ■阪神港の港勢拡大に向け、港湾管理者や港湾関係者、関西経済界などと協力し連携を図りながら、基幹航路の維持・拡大と取扱貨物量の増大に向けた集貨施策を展開し、西日本の経済・産業の発展に貢献していきます。 ■さらに国家の重要戦略を担う阪神港において、良質かつ安定的に外貿コンテナ埠頭やフェリー埠頭等の基幹的港湾施設を提供することが私たちの使命であり、今後ますます、大きな役割を担うことが期待されているところです。 ■その期待にこたえるべく、事業拡大、組織強化に向けて社員を募集します。公共的な側面を持つ当社で、これまでの経験を活かして私たちと一緒に阪神港の発展を担っていただきたいと思います。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み