兵庫県、コーポレートスタッフの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 人材開発（研修、社内資格等）に関わる業務経験3年以上 リモート勤務環境においても自ら適切に発信し、必要な情報を取れる方 【歓迎】 ・協調性があり社内外とのスムーズなコミュニケ―ションが取れる方 ・責任感を持って自ら手を動かし、主体的、意欲的に取り組める方 ・論理的思考ができる方、本質を押さえたシンプルな説明、文章が書ける方 ・課題発見、分析ができ、改善に向けて行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大学卒以上 【歓迎】メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 【背景】ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけている当社にて、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験（目安 3年以上） ■理系分野のバックグラウンドまたは専門知識をお持ちの方 ※バイオ、農学、食品科学、化学、薬学などの分野・専攻・実務知識 ★営業現場での提案力・コミュニケーション力と、理系の専門知識をダイレクトに融合できるポジションです。 「営業は好きだが、もっと戦略的な広報・採用・ブランディングなど企画職（コーポレート職）にキャリアを広げたい」という求職者にとって、これまでの経験を一切無駄にせずステップアップできる絶好の機会です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】■データ集計・分析力■監査関連業務の実務経験■内部統制評価（J-SOX）の経験■経理・労務等のコーポレート部門の経験 【働き方】 残業は月に5時間程度と少なめです。部門内でフォローし合うのが基本で、有給休暇も計画的に取得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記検定3級程度の最低限の会計知識 ■英語の使用に抵抗のない方 ※経理の実務経験は不問です！公認会計士試験の受験経験がある方や金融機関の経験がある方など、ぜひご応募ください 【プライム上場企業で着実にキャリアアップ】 まずは経理としての下流業務から始めて頂き、将来的には国際会計や為替関連の知識など、グローバルな業務知識が得られるチャンスもございます。「メンバー」→「主任」→「係長」→「課長代理」→「課長」と徐々にステップアップ頂くことも可能で長期的に経理としてスキルアップ頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■人事労務の実務経験（特に重視します）■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理業務のご経験 【当社について】三菱電線の持つ特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術のシナジーにより、医療および産業用途の光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 【働き方】働く人たちが快適に思える制度・環境づくりを最優先。「有給休暇取得奨励日」「水曜・金曜ノー残業デー」「出産・育児休暇後の時短勤務実施」など、様々な制度・環境づくりに積極的に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（総務、人事、法務、経営管理、営業事務等）における実務経験 ■期限管理を伴う事務処理経験 【歓迎】■理事会・取締役会・株主総会等の運営経験（事務局経験） 【歓迎】■秘書経験 ■学校法人勤務経験 ■行政機関への申請、届出経験 ■行政書士事務所、弁護士事務所等の士業事務所での勤務経験 ■契約書管理、規程管理業務経験 【求める人物像】■複数の案件や期限管理を正確に進められる方 ■書類の誤りや不備によく気付く方 ■将来的に法人運営や学校経営を支える業務に関心がある方 ★将来的に管理部門の中核人材を目指せるポジションです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務での経験をお持ちの方 ■労働関係法令の基本知識 ■Excelを使用したデータ集計・分析経験 （人物像）社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 ・労務管理だけでなく、人事制度や福利厚生企画にも携わることができる ・働き方改革や職場環境改善など、社員の働きやすさに直接貢献できる ・幅広い人事業務を経験し、人事のゼネラリストとして成長できる ・将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営もしくは、専門知識を深めスペシャリストとして携わることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・労務管理の実務経験 【尚可】■製造業/製薬会社での総務のご経験 ■マネジメント経験 ■協調性があり他者との連携が円滑にできる方 ■ご自身でフットワークよく動ける方 【働き方】基本的には土日休みで、ワークライフバランスを充実できる働きやすい環境です。 【当社の魅力】現在当社は中堅企業から次のステップへと進もうとしている変革期になります。これからの伸びしろや期待など、10～20年後の成長が非常に楽しみで、やりがいを多く感じられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●上場企業における広報業務またはIRの経験が3年以上あること ●Excel、Word、PowerPoint 【歓迎】●サステナビリティレポート作成の経験が2年以上あること ●社外・社内広報の経験 ●営業の経験 ●経営企画の経験 【採用背景】 サステナビリティ、広報業務に携わってもらい、将来的にはグループ長として当グループをマネジメントできる人材を確保したいため。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【未経験OK！第2新卒歓迎！ポテンシャル＆人柄重視の採用です】 ◎自主的に行動し、調整力・改善力に長けた方は歓迎いたします。 ◎平均有給取得日数：19.6日 【魅力】■人事としてキャリアを築く：未経験から人事職に携わり、労務・採用等幅広くご経験いただき、将来的には全社に関わる制度企画やグローバル対応まで幅広く活躍できるキャリアパスが用意されています。 ■長期的に活躍できる環境：当社の入社3年後定着率100%！丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業法務のご経験（目安7～10年以上）/契約法務、会社法、コンプライアンス分野に関する実務知識及び社外弁護士との折衝経験 ◆働きやすさ： ・リモートワーク制度導入（週2回まで） ・フレックスタイム制度導入(コアタイム 11:00～15:00) ・残業時間は月平均0～5h程度 ・有給取得推奨：付与日数から昨年度 70％消費実績あり(目標 100％) ・低い離職率：平均勤続年数は16年と長めです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理経験3年以上 ■決算業務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（グローバル経理対応のため） 【歓迎】■経理・財務データの分析や再分析の経験 ■原価計算の実務経験、連結会計システム（Hyperion, Stravis, Cognos等）の使用経験又は類似システムの実務経験 ■基幹システム導入に関わった経験、PowerBI, PowerAutomateの知識・実務経験 ■エクセル（中級）Sumifs, V(X,H)-lookups, Filter, Pivot table,等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の経理部門または税務部門での実務経験（目安3年以上）■英語に抵抗がない方（主にメールの読解/作成） ■特定領域のみを専門的に担当したい方ではなく、経理・財務領域を幅広く経験したい方 【大歓迎】■英会話スキル ■米国会計基準(US GAAP)に関する知識/実務経験 ■SAP等のERPシステム利用経験 【魅力】■親会社IBMグループの一員として、グローバル企業における経理・財務管理業務を経験でき、日本の大会社に求められる会計実務や監査法人対応も経験することが可能 ■税務申告業務や税務調査対応、資金管理などの財務業務にも携わることができるため、経理領域に留まらない専門性を身に付けることが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事制度企画または人事に関する企画業務の経験のある方 ・責任感を持って、主体的に仕事を対応していただける方 【歓迎】 管理職経験のある方 【環境】 大手上場企業である親会社の制度を準用している部分もあり、充実した各種福利厚生制度により働きやすい快適な職場から、社員の生活や健康に至るまで幅広くサポート、社員が定着し末永く働いていただける職場づくりを心掛けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で経理・財務・経営企画の何れかの経験をお持ちの方 ■関係性構築だけではなく、財務的な観点から提案ができる方 ★経営直下で会社の改善や経営への提言が出来るポジションです。 ★入社後はご経験やご志向に応じて業務を徐々にお任せいたします。初めて行っていただく業務は、丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。 ★当社は少数精鋭で事業運営を行っているため、一人一人に与えられる裁量が大きいことが特徴です。自分の業務や成長の幅を限定せずに、自分の影響力を大きくしたいと考える方にフィットするポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事または総務の実務経験3年以上、基本PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）。【歓迎】普通自動車免許、組織の成長支援に意欲があり、業務改善提案やデータ管理を正確に行える方。 新設される人事課の立ち上げメンバーとして、採用から制度運用まで人事領域全般に関わる幅広い経験が得られます。これまで培った人事や総務の経験を活かし、ゼロからの体制構築や業務フローの改善を推進できる環境です。評価制度や教育体制の充実を通じて会社の成長に直接貢献できるため、専門性をさらに深めたい方や、組織づくりに主体的に関わり実力を発揮したい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■内部監査に関連する実務経験（3年以上）をお持ちの方。 【キャリアパス】当部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待いただけます。 【採用背景】内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内セキュリティの維持推進、またはプライバシーマーク制度運用に関する内部監査の経験 ※異業界での内部監査経験者も大歓迎！抜群の安定環境のもとで専門スキルを磨き、更なる成長を目指せる方を募集 【魅力】神戸製鋼とIBMの強固な基盤。本ポジションは、全社のセキュリティ向上を主導する重要職。通常期は残業が少なく、監査繁忙期以外の時期は月１回程度の出社と、在宅勤務主体の柔軟な働き方を実現。全社を横断的に把握できる仕事でスペシャリストの専門性を築ける環境。Pマーク運用の実務だけでなく、全社内部監査の主担当/外部審査窓口/インシデント対応/規程整備など、個人情報保護領域を横断的に担うポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・経理部門の経験者（経験年数 1年以上） ・日商簿記3級以上または建設業経理士3級以上 【歓迎】 ・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上 ・人事、総務部門の経験 ・工務部門の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 建設業経理事務士検定

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ・部下のマネジメント経験 【福利厚生】育児介護制度：[保存休暇]毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立て、社員の療養や家族の介護が必要になった際に使用できます。[配偶者出産休暇]配偶者の出産に際して、3日間の休暇を付与します。[育児短時間勤務]育児単時間勤務は、小学校3年生まで活用ができます。[介護休業]通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。[看護休暇]子の看護に際して、年5日まで取得できます。※その他取り組みは"備考"を参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験を有する方 【歓迎】■月次・年次決算経験の経験を有する方 【魅力】★原価計算を起点に、財務会計・管理会計など経理領域全般へキャリアを広げることができ、将来的には経理部門の中核人材・スペシャリストとして成長可能★有給休暇取得率は８０％以上と高水準を維持★全社でＩＴリテラシー向上教育を推進中であり、経理グループでのシステム化・ＤＸ推進業務を通じて、ＩＴ関連の知見も積むことが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■税務申告業務のご経験 【歓迎】□公認会計士・CPA(科目合格可)、簿記2級以上 【求める人物像】 ■人間力・胆力があり、将来経営や経営幹部としての活躍を目指している方 ■チーム力を重視して業務を進められる方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事に関する知識・ご経験 ■小売店でのSV経験（採用など） 【尚可】■社労士事務所等で労務相談対応等の経験をお持ちの方 ※従業員と面談することもあります。現場の要望や相談をしっかり受け止め、労務に関する相談は一人で判断せず社内相談しながら適切な対応を行うことが求められます。 【就業環境】働き方改革を推進。書類のやり取りを電子化・省人化。。休日出勤にならないようスケジュールも意識して調整。残業も昨年度平均は20時間程度、有給消化日数も16日ですのでオンオフメリハリつけて長期的な就業が可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■連結決算の経験■子会社管理の実務経験をお持ちの方 ◎会計事務所または税理士事務所ご出身の方も歓迎しております 【歓迎】■上場企業での経理、子会社管理経験■公認会計士・税理士資格保持者 【当ポジションの魅力】上場企業の経理経験がなくても、当社にご入社いただければIFRSや連結決算、国際税務対応など、上場会社の経理にしかできない業務に挑戦いただける機会がございます。経理としてスキルを磨きたい方を歓迎しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士 税理士

必要な経験・能力等 【必須】人事領域における何らかの実務経験 ※教育・研修系の会社に在籍していた方/人事業務以外の経験がキャリアにある方も対象となります。 ★日々の業務においてルーティンワークが一定数発生する一方で、日常で感じた疑問や違和感などから業務を改善したり、事業や組織を成長させるための人事テーマについて手を挙げて取り組んだりすることができる職場環境です。今の組織では改善したいけどできない、こんなことに取り組んでみたくて環境を変えたい等思っている方おられましたら是非ご応募ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務に関する知識/スキル/資格/適性をお持ちの方■事業会社の法務部門での実務経験5年以上の方■(法務部門における)部下、後輩の教育/育成のご経験■英文契約書の確認業務に関する知識/スキル/資格/経験 【当社詳細】■創業から「水と油とマクロの融合」を掲げ、ナノ領域の技術で自動車やIT業界に不可欠な製品を提供。現在は環境対応型製品の開発など、次世代のビジョンに向けて挑戦を続けています。■社風は穏やかで、平均勤続年数が長く、腰を据えて働く人が多いのが特徴です。【働き方】■年間休日129日、平均残業2時間、前年度賞与6.55カ月と、ワークライフバランスと待遇の両立が叶う非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■製造業での労務管理経験■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■財務会計・管理会計・決算業務のいずれかにおける実務経験(3年以上) ■月次・年次決算の実務経験 【歓迎】・日商簿記2級以上 ・経理チームのマネジメント経験 ・会計システムの導入・入替えプロジェクトのご経験 ・食品・製造業、またはEC業界での経理・管理会計のご経験 ・新しい業務フローの構築や改善に主体的に取り組んだご経験 ・新しい会計関連システムの導入、AI活用などに前向きな方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】財務・経理部門における実務経験 【歓迎】連結決算業務の経験/法人税等の申告業務の経験 ・公認会計士、税理士資格保有者/製造業界における実務経験 【働きやすさ】社員の定着率は極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■原価計算の知見 ■管理会計の実務経験 【当社の魅力】■充実の研修制度と福利厚生：階層別教育、業務内容に関連する職能別教育制度が充実。WLBを大切にしながらキャリアアップができる環境です。家族手当・住宅補助あり。 ■安定した経営・事業を展開：従業員数3000名超の三菱電機グループの1社として、社会を支えるインフラ事業を行っているため、不景気に強く安定した経営基盤となっております 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 ★未経験大歓迎★【必須】■社会人経験3年以上 ■日商簿記3級以上 【歓迎する経験】■経理の実務経験 ■銀行などの金融機関での実務経験 ■コミュニケーション能力(他部署や拠点との関わりも多いため) 【魅力】 ■監査業務未経験からでも挑戦できる環境で、ベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積めますのでご安心ください。 ■デスクワークだけでなく全国出張もあり、他部署との関わりもあるため様々な経験を積むことができる ■残業がほぼゼロで働きやすい環境です。定時退社も可能です。 ■390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級 第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■法務実務経験者 ■契約書の条項を見てチェックできる方 ■顧問弁護士とコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ■法律の勉強をされていた方 ■行政書士・司法書士の資格をお持ちの方 【魅力】■太陽光発電という発展分野でさらなる成長を見込む当社を、法律面から支える重要なポジションです。■個人相手ではなくBtoB案件が中心で、海外も含めた大きな視野で仕事ができる環境です。■発電所の開発にも力を入れており、対官公庁との折衝など、法務としてスケールの大きな仕事を経験できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業の企業にて経理業務に携わったご経験 【歓迎】組織（経理課）・部下の管理、及びマネジメント、部内DX推進による業務改革等、チャレンジ精神や行動力のある方 【求める人物像】責任感のある方 / 自ら考えて行動できる方 / 新しいツールや考え方などに抵抗がなく常にチャレンジすることに意欲的な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務諸表の作成が可能な方（B/S、P/L、C/F） 【尚可】■育成や組織マネジメントのご経験 ※育成、マネジメントが未経験で「挑戦したい」という方も歓迎です 【担当エージェントからのおすすめポイント】 セイノーＨＤ・ＭＤロジスグループの強固な基盤と、創業120年超の歴史を誇る神戸の優良企業です。今回は本社経理部門を担う次期管理職候補の募集です。経験を活かして決算から予算管理まで幅広く携わることで、経営に近い視点でのスキルアップが可能です。安定した環境のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方や、将来のマネジメントへ挑戦したい方におすすめです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】新卒か中途採用の経験がある方 【歓迎】人材業界経験 【今回の採用背景、業務内容補足】 現在会社は新工場建設による生産量の増加に伴い成長フェーズに入っているため、中途採用に力を入れておりますが、将来に向け来年度は新卒採用の獲得に力を入れていきます。また、会社プロジェクトで人事評価制度を外部コンサルと共に構築中でこれらにも参加いただき、時間の中で総務部各所のお手伝いもお任せしたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■建設業経理士1級もしくは2級 ■決算業務ご経験をお持ちの方 ・現担当は残業5時間程度と、決算のタイミングを除いてほとんど残業なく定時で帰宅しています。 ・特定の業務のみでなく、幅広く建設業における経理業務を経験できるため、経理におけるマルチなスキルを磨くことが可能です。 ・転勤なく、西宮市に密着した事業運営を行っていますので、地域への貢献を感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業の管理部門（財務・経理・企画・監査等）または会計・税理士事務所での勤務経験 ■メーカーでの原価計算・操業分析や財務経理の実務経験 【必須】■英語に抵抗のない方 【歓迎】■日商簿記検定の有資格者、または公認会計士・税理士の学習経験 ■連結決算や国際税務の経験 【求める人物像】主体的に知識をキャッチアップし、数値分析から課題解決に挑戦できる方。国内外の関係者とスムーズに連携できる高いコミュニケーション力を重視します。将来的にはチームリーダーや国内外拠点でのマネジメント層としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記人物像に当てはまる方 ・新たな取り組みをゼロから企画した経験をお持ちの方 ・経営目標、営業目標に対し具体的な施策を立案した経験をお持ちの方 【歓迎】・人事経験をお持ちの方 ・IT関連の知見をお持ちの方 【採用背景】・人事労務担当者の定年退職による欠員募集 ・人事戦略遂行に伴う人事システム導入及び運用を推進するにあたり、人事システム（タレントマネジメント）を強化するのための募集 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務領域における一連の実務経験（目安5年以上）。いち担当者として業務を完遂するだけでなく、これまでの経験を活かし、将来の管理職として組織運営に携わる意欲がある方を歓迎します。 単なる作業者ではなく、制度改善やチームの底上げにも関われるため、人事としての市場価値を一段引き上げることができます。実力が正当に評価される環境であり、主任から課長代理へと早期のステップアップも視野に入ります。東証スタンダード上場という安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生やワークライフバランスを重視した働き方が整っており、長期的なキャリア形成に最適なフィールドです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC800点以上【加えていずれか必須】■法学部または法科大学院卒■企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験 【歓迎】■英文契約実務等、海外業務経験をお持ちの方 ＜やりがい＞■素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。■国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。■海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級以上 ■経理実務経験5年以上 【歓迎】■中小企業での経理経験 ■Excel・会計ソフト使用経験 ■小人数で連携して業務に取り組める方 【当社の魅力】 ■年間休日120日以上！ワークライフバランスを重視した働き方を推進中で家族の時間や趣味の時間も確保しやすい環境です◎ ■官公庁や自治体、多数の既存取引先があり、設立以降70年以上にわたり黒字経営を継続中！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■人財育成・組織開発企画・運営、又は ソフトウェア開発経験のいずれか■関係部門と連携しプロジェクトを推進した経験 ※ソフトウェアに関する知識が無い方もご活躍可能です。 【キャリアイメージ】■入社1年：ソフトウェア開発者育成の全体像を理解するとともに、記載の業務の企画・推進を実施。またデンソーグループが推進しているキャリアプログラムの知見を深め、ローカル適応の施策検討。■入社3年～：業務の主担当もしくはサブリーダーの立場として全社の育成戦略設計や施策をリード。■入社5年～：ご本人の適性、能力に応じて、リーダー等、管理するポジションへ任用の可能性有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・経理分野における実務経験5年以上(上場企業での管理職経験があると尚良い) ・税務、財務会計に関する深い知識 【歓迎】 ・会計士や税理士、簿記1級などの資格保有者 ・移転価格税制などの国際税務に関わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での何らかの人事/労務/総務系の実務経験をお持ちの方 ★特に現場管理職や従業員との折衝、労務相談、個別労務案件への対応経験を歓迎します。資格は不問です 【歓迎】■メーカー・製造業での工場人事、事業所人事、労務管理経験 ■ハラスメント相談・調査、休職・復職、勤務不良者対応などの経験 ■現場管理職や従業員への労務相談・助言、関係者調整の経験 ■就業規則の運用、労働関係法令に基づく対応経験 ■後輩指導やチーム内での業務支援経験 【人物像】現場に自ら足を運び、異なる立場の方と信頼関係を築きながら、問題解決を進められる方。将来的に人事領域を広げたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用業務全般の実務経験3年以上 【歓迎】■中途採用業務のご経験2年以上 ■教育研修業務全般の実務担当としてのご経験2年以上（企画経験は不問） ＜求める人物像＞ ・学生や大学関係者と信頼関係を築ける、誠実なコミュニケーション力をお持ちの方 ・人前でのプレゼンテーションに抵抗がなく、自社の魅力を自分の言葉で語れる方 ・事業部門のニーズをヒアリングし、採用要件に落とし込める方 ・フットワーク軽く、全国の大学・事業所へ足を運べる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級以上 ■事業会社での単体決算を一連完結できる実務経験 ■リーダー・マネージャー等の社内外調整や進捗管理の経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく自ら主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方 ・周囲への配慮や良好な関係構築ができる高いコミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・連結決算業務の経験／公認会計士・税理士の学習経験・資格保有 ・部署マネジメントやメンバー育成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械/電気/ソフト/ITに関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎】知財や特許出願関連業務に携わったご経験 ★知財業務にチャレンジしたい方、大歓迎となります！ 【知財業務の魅力】各部署と連携しながら、最先端の技術に常に触れられる環境となっています。事業としても知財戦略を核として技術力の強化を図っています。 【キャリアイメージ】将来的にはご希望に応じ、リーダーやマネージャーへのキャリアアップや、特許出願・権利化の専門職として引き続きご活躍いただく等、多様なキャリアパスを選択頂ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■簿記2級 ■Excel等の基本的なPCスキル ■経理職の実務経験：月次残高試算表（BS/PL）を1人で作成できるレベル 【尚可】 ■事業会社での管理部門(経理・人事総務)経験 ■複数人に対するメンバーマネジメント経験 ■社内における業務改善の経験 現在組織の変革期にあり、経営層や他部門と連携して管理部門の立ち上げや業務フローの構築を楽しめる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 ≪必須≫人事実務経験（採用・教育・評価・労務等のいずれか） ≪尚可≫■人材育成・制度運用・業務改善等の経験 ■社会インフラ事業への関心 ■初級程度の英語力 ジョブローテーション制度で総合職として複数部門を経験・成長可◎ □神戸港･大阪港という国際物流の拠点を支える、社会的意義の高い仕事 □会議運営や庶務業務だけでなく、経営層と関わる機会あり □福利厚生充実／年休128日以上・土日祝休み □安定した経営基盤と公共性の高い事業で、長期的に安心して働ける職場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 日常の経理実務経験があり、自発的にコミュニケーションが取れる方を求めています。連結決算の実務経験や上場企業での経理経験がある方は歓迎しますが、まずは基本業務から段階的にステップアップ可能です。 【歓迎経験】 ■連結決算の実務経験 ■上場企業での経理経験 ★日常実務からスキルアップし、2年後の課長登用を目指す成長意欲の高い方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】・管理部門でのマネジメント経験 【入社後のご期待】 将来の管理職候補として、管理部門全般の業務のマネジメント、実務をしてもらいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工場または事業所での人事労務経験をお持ちの方。 数千人規模の現場を支えるやりがいに魅力を感じ、主体的に周囲を巻き込んで行動できる方を募集します。 【魅力】従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、加古川製鉄所は当社唯一の高炉を有する旗艦工場であり世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事または総務のご経験（領域不問） 【働き方】年間休日121日/完全週休二日制/フルフレックス制と働きやすい環境！また当社はトヨタ・ダイハツの連結子会社で福利厚生も充実！詳細は制度・制度備考をご覧ください。【やりがい】軽自動車の40％に搭載されるステアリングギヤを手掛ける弊社で既存制度を見直し一から作り上げることに関わることで社内風土の形成にも携わって頂きます。また、一人一人に与えられる裁量の幅が広く自身のスキル/キャリアアップが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人税報告書作成経験 ※目安社会人歴：～20年程度 ■普通運転免許 【歓迎】■経理業務の実務経験3年以上 ◇東証プライム上場Gで、安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可◇社会インフラを支える環境事業で、公共性･社会貢献度が高い仕事 ◇年間休日127日、福利厚生充実でワークライフバランスを重視 ◇資格取得費用を会社が全額負担し、スキルアップを積極的に支援 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】特許･知財に関する実務経験(特許事務所など事業会社以外の方も含む)/特許・知財の業務に関する何らかの知識(実務はしていないが業務の流れがわかる)/技術系職種のご経験/理系の学部学科を卒業 ※実務経験がない方にも経験豊富なメンバーがOJTを通して業務習得に向けた手厚い支援を行います。『知的財産業務に興味があること』を重要視 しています。 【今後の戦略】「より他社ができない開発」を目指し技術の専門化・高度化を進めていく経営方針であり、次世代の知的財産部を牽引する中核メンバーになっていただくことを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁理士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用業務経験 もしくは ■人材紹介・派遣会社での法人営業経験 ■Excel/PowerPointでの資料作成経験 【尚可】■派遣業界の知見・理解 ■人材育成への関心 【当社の強み】ミスミグループの安定基盤のもと、年功序列を排した明確な評価制度を導入。事業側との距離が近く、スピード感を持って自由度の高い提案が可能です。 【求める人物像】データを分析し成果・改善意識を持ち自ら施策を推進できる方、社内外と円滑なコミュニケーションができる方、製造業や人材業界の知見をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理、人事、総務いずれかの実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎】給食・介護業界での経験、パート・派遣スタッフの管理経験 ※全領域の経験は不問です。専門性を軸に活躍領域を広げたい方を歓迎。 「業務が細分化され、会社への貢献が見えにくい」 「現場の実態と乖離したルール作りに違和感がある」 そんな歯がゆさを抱える方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。当社では管理部門の統括だけでなく現場の調理支援にも自ら入り、働くスタッフのリアルな声を直接拾い上げることができます。机上の空論ではない真の働きやすさを追求し、会社を根本から支える手触り感と大きな裁量を持って活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★成長フェーズにつきコーポレート部門拡大の採用です！★ 【必須】■経理・財務・会計のご経験3年以上 【企業の魅力】医療業界の最先端から開業～運営まで幅広い知見が身に付けられます■年間休日126日で残業少なくワークライフバランス◎■資格手当など自己成長を応援する社風■有給消化率ほぼ100%で休むときはしっかり休む社風■社員の声で制度(結婚記念日休暇など)が誕生する風通しの良い環境■設立以来15期連続黒字経営■競合少なく今後も安定成長する業界■成長期のため挑戦機会◎★採用背景について下記[備考]欄に記載★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・総務経験ある方(総務企画・会社法対応・ガバナンス推進いずれかの経験必須) 【歓迎】 ・管理職、係長、主任、リーダー等、なんらかの立場で人を纏める立場としてのご経験 ・ヒト、モノ、カネ、情報を始めとした事業運営上の条件が十分でない状況下（制約条件が多い状況で）において、事業を立ち上げ、安定運営まで実現させた経験 ・社内制度、業務ルール、運用フロー等の企画・改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算の完結経験（一通りの流れを把握できる） ■3名以上のマネジメント経験（後輩指導含む） ■普通自動車免許（拠点移動のため） 3拠点を俯瞰し、経営層の意思決定を支える「財務の要」としてご活躍いただけます。経理部門のトップとして組織構築から携わることができ、これまで培った経験を大きな裁量で形にできる環境です。月平均残業は20時間以内、転勤もなくマイカー通勤も可能なため、地元に腰を据えて落ち着いて働きたい方に最適です。入社年次に関わらずキャリアアップを目指せる実力主義の社風も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】民間企業における総務のご経験 【歓迎】社内規定改正や管理、管財、安全衛生、保険関連、法務（リーガルチェック）などのご経験をお持ちの方はぜひご応募ください 【キャリア支援体制】 入社後研修はもちろん配属先に応じた研修プログラムを用意。 部署内では先輩社員指導のもと実務を通じスキルを高めていきます。キャリアに応じ職種別研修や階層別研修により段階的成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務のご経験 【求める人物像】ホスピタリティ企業である弊社の理念に共感していただける方 【総合ホスピタリティ企業で人事総務経験を活かす】業界最大手のホテルからレストラン、水族館、ゴルフ場まで全国で多様な施設運営を行う当社で、2024年に新たにオープンした神戸須磨シーワールドの総務人事マネージャーとをお任せいたします。地域に根付いた新たなブランドを支える一員としての活躍を期待しています。【運営施設】https://www.granvista.co.jp/facilities/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】仕訳から財務諸表作成までの経理実務経験、卸売業特有のB/S科目の理解、資金繰り管理経験、ITリテラシー 【尚可】金融機関との折衝経験、マネジメント経験 ■ご自身で仕訳から決算まで完結できるプレイング力と、キャッシュフローを的確に見通す予見力をお持ちの方 ■会計事務所と専門的な連携を図りながら、販売・会計システムの連携構造を理解し業務効率化を推進できる方 ■ここで働く魅力ポイント：会社の根幹を担う財務責任者候補として、新たな体制づくりや事業拡大プロセスに直接関わるダイナミズムを味わえる裁量のある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：