兵庫県、介護・福祉、固定給25万円以上の転職・求人情報

求めている人材 下記の何れかの資格または免許をお持ちの方＜必須＞ ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 【必須】 正社員での勤務経験が2年以上 接客、販売、営業など人と接する業務経験がある方（業界不問） - ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎） 熱意のある方なら学歴は問いません。 ★販売、営業、サービスなど 接客・顧客折衝経験者は尚歓迎！ ★U・Iターン歓迎 販売・営業・サービス業で培った 「相手の気持ちをくみ取る力」 「数値目標を追いかける力」 「周囲を巻き込みながら進める力」は、 当社のウエディングプランナー として大きな強みになります。 ▼活躍中スタッフの前職は多様！ ・アパレルブランドの販売員 ・コスメショップのビューティーアドバイザー ・不動産営業、広告代理店営業、銀行員 ・ホテルのサービスやフロントスタッフ ・美容師、アイデザイナー、エステシャン ・カフェや飲食店スタッフ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで社員のリアルな言葉から 当社のカルチャーを感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・数あるブライダル業界の中で、 当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

資格 ◆調理師免許必須 ◆実務経験必須 ◎経験年数やジャンルは不問！ ＊ブランクがある方もOK！ ＜こんな方は大歓迎です！＞ ■飲食店で正社員として働いていた方 ■ホテルのキッチンをされていた方 ■料理に関する仕事をしていた方 ■社員食堂や学生食堂で働いていた方 ＊ハローワークで求職中の方も 是非一度ご検討くださいね！

求めている人材 【必須】 ◆福祉施設での実務経験3年以上 ◆下記いずれかの資格 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆介護ソフトへの文章入力ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 《必須資格》 ・社会福祉主事・社会福祉士・介護福祉士のうち いずれか必須 ・普通自動車免許 ※社会福祉主事について 法学、経済学、心理学、教育学等の 厚生労働省の定める、34科目中3科目以上 履修していれば、任用資格として認められます。 ※無資格の方は入社までに認知症介護 基礎研修の受講をお願いしております。 （自宅WEB受講可能、所要時間 3～4時間程度、費用3,000円程度）

資格 未経験OK 学歴不問 要普通自動車免許（AT限定可） 定年65歳 ＊葬儀場で働いたことがある方や、接客・販売・飲食・サービスなど人と接するお仕事の経験がある方尚歓迎！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・59歳以下(定年のため)

必要資格 介護支援専門員

求めている人材 ＼✨あなたの資格を活かせる職場です✨／ ＜歓迎＞ ・相談支援従事者初任者研修修了者 ・相談支援従事者現任者研修修了者 ・相談支援従事者主任研修修了者 ・ブランクある方、経験が浅い方 ・資格を活かして働きたい方 ・日勤だけで無理なく働きたい ・医療と連携がある職場で安心して働きたい ・ 家庭と両立しながら相談支援の仕事を続けたい 【必須条件】 ※応募には、相談支援専門員、初任者研修を終えていることが必須となります（今年度中に受講予定の方は応募可）。 【歓迎条件】 ・相談支援業務の経験がある方 【求める人物像】 「今の職場では担当件数が多すぎて、一人ひとりと向き合えていない」と感じている方 → 質の高い計画作成にこだわりたい方に最適な環境です。 「地域生活を支える」という仕事にやりがいを感じる方 → 灘区という地域に根ざし、利用者様がその人らしく暮らせる仕組みづくりを一緒に考えてくださる方。 向上心を持ちつつ、柔軟に動ける方 → 制度の改正や地域のニーズに合わせて、変化を楽しみながら学んでいける方。 年齢の条件と理由：あり（65歳まで）

資格 介護業界未経験の方も歓迎！ 「マネージャー」や「店長」 経験者が多数活躍しています。 ※要普免／AT可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護業界の経験は問いません！ マネージャーや店長など、 「部署や店舗をうまくまわすためのメンバーマネジメント経験」 がある方は大歓迎！ 実際に介護業界ゼロからのスタートで 活躍している支配人も多数在籍しています。

求めている人材 ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で 自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問。 ブランクOK＆児童発達支援事業所 未経験者歓迎！ 現在活躍するスタッフは、 大阪・京都・愛媛・沖縄から移住してきた 個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 《応募条件》 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※以下いずれかに当てはまる方 ・大学で以下学部を卒業 もしくは専攻された方※未経験可 ⇒教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部 ・いずれかの資格をお持ちの方※未経験可 ⇒教員免許（小・中・高）、幼稚園教論、 児童指導員任用資格、 社会福祉士、精神保健福祉士 ・児童福祉業界での実務経験が 2年以上ある方 ※高卒以上・無資格可 《下記資格をお持ちの方はさらに優遇》 ・言語聴覚療法 ・理学士 ・作業療法士 ・保育士 ・心理士 《こんな方におすすめ》 ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かして スキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方 ▼こんな経験が活かせます▼ ・就労支援員やサービス提供責任者、 児童指導員、デイサービス支援員、 相談支援員 ・精神保健福祉士や社会福祉士の資格 ・障がい者支援施設や 発達障がい者支援センター、 福祉事務所での勤務経験 など

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・元フリーター活躍中／ブランクOK ・接客・販売・サービス・小売業界経験 ・業界問わず、営業経験をお持ちの方 ・仏壇店での勤務経験(仏壇営業など) ・葬儀業界での実務経験がある方は優遇 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ✨8割以上が未経験からのスタート! 仏壇・仏具の知識は入社後に 徐々に身につけてください。 基礎から丁寧に教えていきます。 ✨職場環境・風土について オフィスの雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 ✨功績は昇給や昇格で厚く還元 昇給率も前年10%~60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! ✨活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 仏壇、墓石、葬儀・葬祭の同業界からの 転職された方も活躍中です!

求める人物像 未経験の方、異業種からの転職になる方も大歓迎です！ 職種・業界知識は一切不問 学歴不問 IUJターンをご希望の方など遠方の方も歓迎 第二新卒の方も歓迎 ▼こんな方は歓迎！ ・キャリアアップを目指したい ・仕事にやりがいを感じたい ・大手グループの安定感のもと働きたい ・もっと稼ぎたい ・広い裁量をもって自由に働いてみたい ・ずっと営業だけでなくゆくゆくはマネジメントの仕事に移行していきたい ・ウェディング・セレモニー関係やホテル・葬祭・営業などの経験を活かしたい 学歴 不問

求めている人材 - 【必須条件】 ✅介護福祉士 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅介護実務経験 ✅基本的なPC操作 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※上限65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・歯科衛生士資格 ・明るく謙虚に人に接することができる方 ★歯科衛生士として、 経験や技術は一切不問です！ 第二新卒など経験が浅い方でも、 幅広く歓迎したいと思っております！ ★人柄をみて採用します！ 歯科医師の治療だけで足りないところを 衛生士さんに補助していただきたいと思っています！ ◎経験不問 ◎技術不問 ◎第二新卒もOK ◎UIターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・口腔外科や歯周病治療に興味がある ・チームワークを大切にできる ・患者様にじっくり向き合える環境がいい

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） ※児発管としての経験は問いません。 ご経験ある方ももちろん歓迎いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆ こんな方に向いています ・協調性を大切にしながら働きたい方 ・人と関わる仕事の経験がある方（接客・販売・電話応対など） ・周囲と協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・新しいことを一つずつ覚えていきたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・正社員として、腰を据えて働きたい方 ・体力に自信がある方（棺を持つなど、時に多少の力仕事をしたりします） ※未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています ◆ 応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問

求めている人材 歯科衛生士資格を活かして、 正社員として働きたい方を歓迎します！ 実務経験が浅い方や、結婚・出産・子育てなどで ブランクのある方もご相談ください◎ 【必須条件】 ・歯科衛生士資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・子育てが一段落し、資格を活かして働きたい方 ・歯科医院や歯科クリニックでの経験を活かしたい方 ・実務経験が浅く、少しずつ知識や技術を身につけたい方 ・患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・口腔外科や訪問歯科での経験を外来診療に活かしたい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・残業のない当院で、長く安定して働きたい方 年齢は問いません。 久しぶりの仕事復帰に不安がある方も、 まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ■実務経験不問 ■ブランクOK ■保育士資格をお持ちの方 ◎ 新卒・第二新卒歓迎（2023～2026年卒） ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ 20代～40代の女性スタッフが活躍中！

求めている人材 ■資格は必要ですが、実務経験は問いません！ ■ブランクOK ■児童指導員任用資格をお持ちの方（大学等での福祉・心理・教育・社会学系の専攻、教員免許や社会福祉士等の取得、または児童福祉事業での実務経験（高卒は2年以上）によって要件を満たせます） ◎ 新卒・第二新卒歓迎（2023～2026年卒） ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ 20代～40代の女性スタッフが活躍中！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・元フリーター活躍中／ブランクOK ・介護・看護・販売・営業・接客など 「人に寄り添う仕事」の経験がある方 ・葬儀業界での実務経験がある方は優遇 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ・数字に追われず、丁寧な接客がしたい ・一人ひとりに向き合う接客を大切にしたい ・ノルマではなくお客様の満足を大切にしたい ・ご家族の人生に関わるサービスに携わりたい ・将来的にリーダー・育成にも挑戦したい ・地域に根ざした安定した職場で働きたい 【こんな思い、抱えていませんか？】 「数字や効率ばかり求められて、目の前のお客様と向き合う時間がない」 「マニュアル通りの接客ではなく、もっと自分の心を通わせるサービスがしたい」 飲食、販売、営業など、前職で そんなジレンマを抱えていた先輩たちが、当社で多数活躍しています。 私たちが大切にしているのは、ノルマの達成率ではなく「ご遺族の満足と安心」です。 効率や回転率を気にして急ぐ必要はありません。 お客様のペースに合わせ、じっくりとお話を聞き、想いを汲み取る。 あなたが本来やりたかった「心からの接客」が、ここではそのまま評価に繋がります。 あなたの持つ「人に寄り添いたい」という優しい気持ちを、 一番必要とされる場所で活かしてみませんか？

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者、または サービス管理責任者の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 理学療法士、作業療法士、 公認心理師、臨床心理士 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※この業界の経験は不問です 【こんな方に来てほしい】 ・シフト管理ではなく、 個別支援計画に向き合いたい ・集団への一斉対応ではなく、 その子に合わせた支援がしたい ・計画を立てて終わりにせず、 現場で回っているかまで見たい ・迷ったら、オモロい方を選べる

求めている人材 【 応募条件 】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者等実践研修修了者 └基礎研修の修了／実践研修の終了 -－ー－-－-－-－-－-－-－ー サービス管理責任者は、 心身に障がいを持つ方々の生活環境や特性に 合わせた支援を提供するための職種です。 ▼主に・・・・ ＜支援プロセスの管理＞ 障がい者がサービスを利用する前に 利用者の障がいや目標に基づく「個別支援計画」を作成します。 利用者さんやご家族との面談を通じて情報を収集し、 計画の進捗をモニタリングし、必要に応じて見直します。 ＜関係者や関係機関との連携＞ 障害福祉サービス事業所や 医療機関などと連携し、 サポート体制を構築します。 関係機関と調整し、 利用者に合ったサービスを提供します。 ＜従業員への指導や助言＞ チームのマネジメントや従業員のスキルアップを 目的とした研修の企画・実施を行います。 -－ー－-－-－-－-－-－-－ー ＼ こんな方向いています ／ ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・人の話を聴くことができる方 面接ではマッチングを意識しているので、 お互いに働き方があっているかどうかを 確かめていただけます。

資格 要ケアマネ資格 【先輩社員の前職】 介護士/介護福祉士/計画作成担当者/施設ケアマネ/ 認知症介護実践者研修修了者/介護支援専門員 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など

求めている人材 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 （実務経験・研修修了済みの方） ・普通自動車免許（AT限定可） 経験年数やこれまでの職歴だけではなく、 「子どもたちの成長を支えたい」 「一人ひとりに合わせた療育を大切にしたい」 という想いを重視しています。 【こんな方に向いています】 ・子どもの「できた！」を一緒に喜べる方 ・相手の気持ちに寄り添った支援ができる方 ・スタッフ同士で協力しながら仕事を進められる方 ・保護者や関係機関と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・新しい施設づくりに挑戦したい方 ・児発管としてキャリアアップしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者、または サービス管理責任者の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 理学療法士、作業療法士、 公認心理師、臨床心理士 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※この業界の経験は不問です 【こんな方に来てほしい】 ・シフト管理ではなく、 個別支援計画に向き合いたい ・集団への一斉対応ではなく、 その子に合わせた支援がしたい ・計画を立てて終わりにせず、 現場で回っているかまで見たい ・迷ったら、オモロい方を選べる

求めている人材 【必須条件】 ・看護師免許 [歓迎要件] ✅訪問看護のご経験がある方 ✅介護施設での勤務ご経験がある方 中山ちどりでは 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年齢層が活躍中！ 中高年の方やブランクのある方、 フリーターの方も大歓迎！

資格・経験 初任者研修 介護福祉士、社会福祉士主事あれば尚可

求める人物像 未経験の方、異業種からの転職になる方も大歓迎です！ 職種・業界知識は一切不問 学歴不問 IUJターンをご希望の方など遠方の方も歓迎 第二新卒の方も歓迎 ▼こんな方は歓迎！ ・キャリアアップを目指したい ・仕事にやりがいを感じたい ・大手グループの安定感のもと働きたい ・もっと稼ぎたい ・広い裁量をもって自由に働いてみたい ・ずっと営業だけでなくゆくゆくはマネジメントの仕事に移行していきたい ・ウェディング・セレモニー関係やホテル・葬祭・営業などの経験を活かしたい 学歴 不問

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで送迎可能な方 【歓迎条件】 経験は不問です。 経験が浅い方やブランクのある方も歓迎！ ＜こんな方にオススメ＞ 家庭や子育てと両立したい方 資格を活かしてもう一度介護や福祉のお仕事に携わりたい方 利用者さんの明るい表情を見るのが嬉しい方 ＜こんな資格も活かせます！＞ 社会福祉主事任用資格 社会福祉士 精神保健福祉士 介護支援専門員 ～スタッフさんにインタビュー～ ◆主婦Aさん（パート勤続3年目） 「本当に人間関係が良くてびっくりしました！ わからないことがあっても先輩や社員さんが優しく教えてくれますし、 スタッフ同士でお互いを尊重しあう空気があるので、 変な気遣いをせずにのびのび働けています」 ◆社員Bさん（経験16年目） 「重い身体介助がなく、本当に足腰がラクです！ 『介護の仕事は続けたいけど、業務がキツくなってきた…』 という方にはピッタリの環境だと思います」 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ［必須］介護支援専門員 ※介護支援専門員としての経験は不問

求めている人材 ✅介護支援専門員をお持ちの方は、実務経験不問！ ■介護支援専門員 ※(准)看護師資格以上あれば尚良し！ ・介護の実務経験者歓迎！ 経験が浅い方も未経験者も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の修了者 【歓迎条件】 実務者研修の修了者・介護福祉士の有資格者 ☆夜勤なしも相談可 ☆前職の雇用形態は不問 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ◆高校卒業以上 【歓迎】 ◆介護福祉士 ◆実務者研修・初任者研修 ◆社会福祉士 ◆介護業務の経験がある方 ◆ブランクのある方 無資格・未経験からのスタートも歓迎します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ◆以下の研修を修了されている方 ・サービス管理責任者研修 または児童発達支援管理責任者研修 ・相談支援従事者初任者研修 ※2日間の講義部分 ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、 サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者支援に関する実務経験が必要となります。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・サービス管理責任者の経験を活かしたい方 ・サビ管資格を活かして新しい環境で働きたい方 ・立ち上げメンバーとして事業所づくりに関わりたい方 ・利用者さま一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定したグループ基盤のもとで長く働きたい方 ・日勤、土日祝休みの環境で働きたい方 サビ管としての実務経験が浅い方もご相談ください。

資格 ＜資格＞ 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士 ※普通自動車運転免許 ★介護福祉士資格を取得したばかりの方も大歓迎 【応相談】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・看護師 ・准看護師 - 「施設介護でのスピード感や進め方が 自分には合っていないと感じている」 そんな方も安心してください！ 訪問介護は基本的にはご利用者様 一人ひとりに合わせた介護をしていきます。 スピード感やケア方法も人それぞれ。 比較的自分のペースで働けるんです◎

求めている人材 ⭐未経験から正社員へ 大切な瞬間を支えるお仕事 【応募条件】 ✅ 普通自動車免許(AT限定可) ✅ 学歴・経験・資格不問 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・細やかな気配りができる方 ・未経験から挑戦したい方 ・安定した環境で働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧な言葉遣いでの接客 ✅ 相手の立場に立ったサポート ✅ 決められた手順の正確な遂行 【職場の雰囲気】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・中途入社率が高く馴染みやすい環境 ・JR姫路駅南口から徒歩3分 ・車・バイク通勤OK（駐車場完備）

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ✅初任者研修 ✅実務者研修 ✅介護福祉士 ✅ホームヘルパー1級 ※要普通自動車運転免許 ＜こんな方が活躍しています！＞ ・「子育てが落ち着いて前職の介護職に戻った」 「異業種だったんだけど、介護業界で働きたくて 初任者研修を取りました」という主婦(夫)さん ・ゆくゆくは介護職での正社員を目指していた 元派遣事務の方 ・腰を据えて無理なく長く働きたいと考えて 転職したスタッフ

資格 要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー/認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 必要資格：運転免許 ※ＡＴ限定可（ワンボックスカーの運転） 必要経験：いりません！ ◆人のお役に立つ仕事がしたい方 ◆未経験でご不安な方 ◆感謝の言葉が、やりがいになる方

求めている人材 株式会社Foundactionでは、姫路市に 就労継続支援A型事業所「U⁺（ユープラス）」を新規開設予定です。 U⁺には、 「あなたらしさに、可能性をプラスする」 という想いを込めています。 今回、事業所の立ち上げから一緒に携わっていただけるサービス管理責任者を募集します。 経験が浅い方も大歓迎！ 利用者一人ひとりに寄り添い、仲間と支え合いながら、共に成長できる方を求めています。 あなたの想いやアイデアを活かして、理想の事業所を一緒につくりませんか？ - 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 年齢不問 ✅サービス管理責任者実践研修を修了されている方 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎 ※就労継続支援A型・B型等での勤務経験者歓迎 ※新規事業所の立ち上げ経験者歓迎 - 【歓迎する対象】 ・サービス管理責任者 ・福祉・介護関係資格を お持ちの方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 個別支援計画の作成 ✅ 利用者との面談対応 ✅ 支援員への指導・助言 - 【教育・研修体制】 ・各種資格取得支援制度 （専門性を高められます） - 【働く環境】 ・和気あいあいとした協力的な職場です ・原則残業なし ・仕事とプライベートを両立しながら、無理なく長く働いていただける職場づくりを目指しています。 - 【応募後の流れ】 1. 書類選考 （ハローワーク紹介状、 履歴書、職務経歴書を 郵送またはマイページへ） 2. 面接（予定1回） ▶ お問い合わせ先 電話：079-280-8858 FAX：079-280-8857

必要資格 保健師

求めている人材 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ◆介護福祉士 ◆介護職員実務者研修修了者 ◆介護職員初任者研修修了者 ◆社会福祉士 ◆社会福祉主事 【歓迎】 ◆介護業務の経験がある方 ◆ブランクから復帰したい方 ◆人と関わる仕事が好きな方 ◆チームで協力して働きたい方 経験にブランクがある方も歓迎します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格 介護福祉士

求めている人材 【必須】 ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆Word、Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ◆施設・居宅ケアマネジャーの経験がある方 ◆介護・福祉業界での勤務経験がある方 ◆多職種と連携しながら業務に取り組める方 ケアマネとしての実務経験は問いません。 子育てなどでブランクのある方も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須条件》 ◆介護職員実務者研修 修了者 《こんな方を歓迎します！》 ◆高齢者施設や介護サービス事業所での実務経験をお持ちの方 ◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆実務者研修の資格を活かし、特養で経験を積みたい方 ◆介護福祉士資格の取得を目指し、スキルアップしたい方 ◆ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護を実践したい方 ◆チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格 主任介護支援専門員

求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員をお持ちの方 ✨主任ケアマネの実務経験は問いません - 「施設介護でのスピード感や進め方が 自分には合っていないと感じている」 そんな方も安心してください！ 訪問介護は基本的にはご利用者様 一人ひとりに合わせた介護をしていきます。 スピード感やケア方法も人それぞれ。 比較的自分のペースで働けるんです◎

資格・経験 介護支援専門員

資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 ＜経験＞ 介護・福祉の実務経験3年以上ある方 必須 ※車の運転・送迎業務できる方 歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 【必須スキル・経験】 ・介護福祉士 ・介護業務の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・コミュニケーションスキル ・PC基本スキル（Excel・Word） 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 【必要資格・ライセンス】 ・介護士資格（介護福祉士）

求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 未経験やブランクがある方も研修を実施しますので、安心して働くことができます。

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）

資格 《必須資格》 ・いずれかの資格をお持ちの方 ◆保健師 ◆正看護師 （地域包括支援センターでの 実務経験1年以上） ・ブランクある方もOK！

求めている人材 【必須条件】 ◆介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー2級のいずれか ◆タブレット、PCで記録入力ができる方 【歓迎条件】 ◆介護施設での勤務経験がある方 ◆グループホームでの勤務経験がある方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 実務経験は問いません。 介護の仕事に再チャレンジしたい方や、資格を活かして経験を積みたい方を歓迎します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 "ケアマネージャー"

求めている人材 【必須条件】 ◆介護職員初任者研修以上 【こんな方を歓迎します】 ◆日勤中心の働き方に切り替えたい方 ◆子育てと介護の仕事を両立したい方 ◆介護の仕事を長く続けたい方 ◆入居者様との会話や交流を大切にできる方 ◆ブランクから介護職へ復帰したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可）

必要資格 介護福祉士、普通自動車運転免許 ※相談員経験3年以上

資格 【必須要件】 ・介護福祉士 ・4年以上の介護現場での経験 ※定年年齢を上限としています ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・ブランクOK ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。

求めている人材 【必須条件】 ◆介護福祉士 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ◆介護福祉士の資格を活かして働きたい方 ◆施設介護から訪問・在宅介護へ経験を広げたい方 ◆訪問介護に興味がある方 ◆多職種と連携しながら働きたい方 ◆プライベートも大切にしたい方 ◆ブランクから復帰したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 《必須資格》 ・介護支援専門員、または主任介護支援専門員 ・普通自動車免許 ★未経験者活躍中 ★経験者優遇 ★資格を取得予定の方や 資格を取得したばかりの方、 ブランク有の方も大活躍中です！

資格 【必須要件】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) （実務者研修・介護福祉士いずれかを 有する方。） ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・ブランクOK ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方 ※業界・職種未経験、第二新卒、 社会人未経験の方も活躍中！ ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。

求めている人材 【必須】理学療法士免許、運転免許 ◆訪問リハビリ未経験者歓迎

求めている人材 【必須資格】 ◆看護師免許 【歓迎条件】 ◆福祉施設での管理者の経験 ◆マネジメント経験 【こんな方におすすめ！】 ◆現場と経営の両方に関わりたい方 ◆スタッフの育成に興味のある方 ◆地域医療に腰を据えて長く関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ＜資格＞ 介護職員実務者研修・介護福祉士 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ サービス提供責任者の実務経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 "介護福祉士"“訪問介護”“サービス提供責任者”

資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 【先輩社員の前職】 介護主任/介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/ユニットリーダーなどの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など

必要資格 介護福祉士

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者、または サービス管理責任者の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 理学療法士、作業療法士、 公認心理師、臨床心理士 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※この業界の経験は不問です 【こんな方に来てほしい】 ・シフト管理ではなく、 個別支援計画に向き合いたい ・集団への一斉対応ではなく、 その子に合わせた支援がしたい ・計画を立てて終わりにせず、 現場で回っているかまで見たい ・迷ったら、オモロい方を選べる

資格 【必須】 ・介護福祉士 【歓迎】 ・サ責の実務経験1年以上 ・介護の業務経験5年以上 ・主任・チーフ・グループ長など、 少人数～多人数のマネジメント経験 【求める人材】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ師 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求めている人材 【必須資格】 ◆介護福祉士 ◆普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◆小多機や訪問介護での勤務経験 ◆介護福祉士としての実務経験 【こんなスタッフが活躍中！】 ◆現場での判断力を身につけたい方 ◆働きながら成長したい方 ◆将来的にキャリアアップを考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 《必須資格》 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修 ※資格を取得したばかりの方や 訪問介護未経験者の方、ブランクが ある方も活躍しています！ 【求める人物像】 ・状況に合わせて動くことが 苦にならない方 ・お客様のご自宅に訪問し、 顔なじみの関係をつくりながら 支援していきたい方 ・現場でのサービス提供だけでなく、 計画書の作成やヘルパーの 調整業務にも取り組みたい方 ・報告・連絡・相談をこまめに行い、 周りと協力しながら仕事を 進めることができる方 年齢・経験・スキルを問わず、 お客様に寄り添いながら、現場と管理の 両面で活躍したい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ◆介護福祉士 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆介護／福祉施設のご経験者 ◆訪問介護の実務経験者 【こんな方におすすめ！】 ◆訪問介護や施設経験を活かしたい方 ◆資格取得のため、学びを深めたい方 ◆長く続けられる職場で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 "ヘルパー１級","介護福祉士"

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャーとしての実務経験がある方 Word・Excel等を使用できる方 【歓迎条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） UIJターン希望の方

求めている人材 【必須】 ◆普通自動車運転免許 【歓迎】 ◆介護福祉士 ◆初任者研修 ◆実務者研修 ◆介護職としての実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ◆看護師または准看護師 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※看護・介護業界での経験は問いません

必要資格 普通自動車運転免許、介護福祉士

必要資格 社会福祉士、社会福祉主事任用、普通自動車運転免許 ※相談員経験3年以上

資格 ＜必須スキル＞ ◆大卒以上 ◆Excel、Wordの基本操作ができること ◆総務事務経験のある方 ＜歓迎スキル＞ ◇給与計算及び社会保険事務の実務経験がある方 ◇顧客対応経験のある方（営業職経験など） ◇マネジメント経験のある方（業務管理、部下育成、採用など） ◇UIターン歓迎

資格 《必須資格》 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎する経験・スキル》 ・初任者研修があれば介護未経験OK ・訪問入浴未経験もOK！ ・セカンドキャリアをお探しの方 ・ブランクのある方 ・介護の仕事に興味がある方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 《こんな経験が活かせます》 ・訪問入浴や介護など同業界での経験 ・グループホームやデイサービスなど 施設での介護経験 ・接客や接遇などの対人スキル

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可） ※60歳以上の方、例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため）

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許 ※1年以上の実務経験がある方

資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：介護福祉士 ～介護福祉士の資格をお持ちの方～ 西宮市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト西宮」で介護スタッフ(正社員)求人募集。 ≪グループホームのいいところ♪≫ ・1ユニット9名で、少人数★ ・利用者さま一人ひとりとじっくり関わり寄り添える ・時間に追われるよりも、利用者さまのペースでゆったりと ・家庭環境に近いので、アットホームな雰囲気◎ ・認知症ケアの専門的な知識を身につけられる 「利用者さまの想いを汲み取りながら、介護の仕事がしたい」 「時間に追われず、利用者さまのペースでサポートしたい」 そんな想いを、ソラストのグループホームで叶えませんか?

求めている人材 【必須】 児童指導員の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢不問 ◎ブランク歓迎 ◎資格を活かして働きたい方歓迎 【こんな方におすすめ！】 ・子どもと関わる仕事が好きな方 ・一人ひとりの成長に寄り添える方 ・チームで協力しながら支援できる方 ・福祉や教育の経験を活かしたい方 施設見学も歓迎しています！

必要資格 実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか、普通自動車運転免許 ※介護経験3年以上、サ責経験1年以上の方

資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：無資格OK ◎無資格OK!働きながら無料で資格取得◎ 西宮市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト西宮」で介護職員(正社員)の求人募集。創業60年の安定企業で正社員として、お仕事しながら資格取得をめざせます! 【資格取得支援制度あり★】 ◎自己負担なし 初任者研修の受講費は全額会社負担です! ◎安定した収入が得られる 研修受講も勤務扱いで給与支給! ◎スキルUP 働きながらの学習で、習ったことがすぐ実務で活かせるからスキルが身につきます! 入社から1～3ヶ月程で資格取得可! 受講が無い日は施設にて介護業務をお願いします。 まずは日勤から、先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心してください!

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者、または サービス管理責任者の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 理学療法士、作業療法士、 公認心理師、臨床心理士 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※この業界の経験は不問です 【こんな方に来てほしい】 ・シフト管理ではなく、 個別支援計画に向き合いたい ・集団への一斉対応ではなく、 その子に合わせた支援がしたい ・計画を立てて終わりにせず、 現場で回っているかまで見たい ・迷ったら、オモロい方を選べる

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者、または サービス管理責任者の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 理学療法士、作業療法士、 公認心理師、臨床心理士 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※この業界の経験は不問です 【こんな方に来てほしい】 ・シフト管理ではなく、 個別支援計画に向き合いたい ・集団への一斉対応ではなく、 その子に合わせた支援がしたい ・計画を立てて終わりにせず、 現場で回っているかまで見たい ・迷ったら、オモロい方を選べる