小規模多機能型居宅介護　介護職(主任)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼立ち上げメンバーとして活躍しませんか／ 令和9年9月、神戸市西区押部谷町に「小規模多機能型居宅介護 おしべだに（仮称）」が新規開設予定です。 介護現場で培った経験を活かし、現場をまとめるリーダーとしてチームづくりに携わりませんか。 「理想の事業所を自分たちでつくる」 そんなやりがいを感じられる環境です。 将来的には、事業所全体の運営を担う管理者へのキャリアアップを目指していただけます。 【仕事内容】 ◆食事・入浴・排泄などの身体介護 ◆レクリエーションや生活支援 ◆訪問介護（身体介護・生活援助） ◆送迎業務 ◆介護記録の作成 ◆介護スタッフの育成・指導 ◆シフト管理・業務調整 ◆管理者のサポート業務 ◆サービス品質向上に向けた改善提案 主任介護職として介護業務全般と職員マネジメントをお任せします。 ＼入職時期はお気軽にご相談ください／ 事業所開設前のご入職をご希望の場合は、同法人が運営する「小規模多機能型居宅介護 西神ひらの」にて勤務いただけます。 業務内容や運営方法を学びながら、新施設オープンの準備に携わっていただけます！ 「小規模多機能型居宅介護 西神ひらの」 兵庫県神戸市西区平野町印路字新池谷2584番 （マイカー通勤可能／無料駐車場あり）

求めている人材 【必須条件】 ◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆介護職として15年以上の実務経験をお持ちの方 （病院、介護施設など、勤務先の種類は問いません） ◆管理者、主任、リーダーなど、チームマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆認知症介護実践者研修を修了されている方 ※未取得の方は、勤務時間内に法人負担で受講いただけます。 【備考】 保有資格や実務経験などが上記の条件を満たさない場合でも、ご相談いただけます。 ご経験やスキルに応じた待遇をご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 神戸日の出会では、これまで培ってきた経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、新しいことにも積極的に挑戦したい方を歓迎しています。 現場を支えながらスタッフをまとめ、より良いチームづくりに取り組んでいただける方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

月給29万3220円～45万6940円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万9720円 〜 26万3440円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万3500円 〜 19万3500円 ※給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。 【諸手当】 ◆資格手当：20,000円～25,000円 ◆処遇改善手当：39,500円 ◆役職手当：10,000円～20,000円 ◆夜勤手当：5,000円/回（深夜割増含む） ◆オンコール手当：1,000円/日 ◆扶養手当 配偶者：15,000円 満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円 満18歳未満の子（第3子から）：4,000円 満65歳以上の父母・祖父母：3,000円 ◆住宅手当：～20,000円 ◆被服費：2,000円 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給 車の場合：上限20,000円 公共交通機関の場合：上限26,000円 【備考】 ◆昇給：年1回（4月1日） ◆賞与：年2回（6月,12月）／計2か月分（前年度実績） ◆退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 福祉大卒・介護福祉士（経験20年）・主任の場合：415,700円 ※主任手当・住宅手当・扶養手当を含みます。 【想定年収】 3,918,080円～6,108,160円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間24分 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・12:00～21:00 ・16:30～翌9:30（夜勤） ※休憩60分（夜勤は120分） ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり

休日休暇 ◆月9日休み（シフト制） ◆年間休日114日 ◆年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ※年5日の有給休暇取得を推進しています。 ◆育児休業・産前産後休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引きなど） 育児・介護休業をはじめ、各種休暇制度の取得実績が多数あります！ ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆健康診断の無料受診 ◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◆年6回のストレスチェック ◆職員相談室の設置 ◆バイク・車通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり ◆ハッピーパック加入 ◆資格取得支援 ※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。 福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 固定給35万円以上
• ひげOK