小規模多機能型居宅介護　介護職(主任)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼介護経験を活かして、次のキャリアへ／ これまで培ってきた介護の経験を活かし、主任介護員として現場を支えながら、スタッフの育成やチームづくりにも携わりませんか？ 有給休暇や育児・介護休業制度など、長く安心して働ける制度を整えています。 子育てへの理解もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場だけでなく、スタッフ育成やチームづくりにも挑戦したい」 「より良い介護サービスをみんなでつくっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護「西神ひらの」にて、主任介護員として介護業務に加え、スタッフの育成や業務管理などをお任せします。 ◆食事・入浴・排泄などの身体介助 ◆生活支援 ◆訪問介護業務（生活援助・身体介助） ◆スタッフの教育・育成 ◆シフト管理 ◆業務改善・サービス品質向上に向けた取り組み ◆ご利用者様・ご家族への相談対応 ◆多職種との連携 ◆その他、施設運営に付随する業務 【施設紹介】 「西神ひらの」は2025年7月に開設した新しい施設です。 少人数だからこそ、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、職員同士で連携して支援に取り組める環境です。

求めている人材 【必須条件】 ◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆介護職として15年以上の実務経験をお持ちの方 ※病院・介護施設など、勤務先の種類は問いません。 ◆管理者・主任・リーダーなど、チームマネジメントの経験をお持ちの方 ◆スタッフの教育・育成・指導に携わった経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆認知症介護実践者研修を修了されている方 ※未取得の方は、勤務時間内に法人負担で受講いただけます。 経験年数やこれまでのご経験など、応募条件についてはご相談いただけます。 上記の条件を満たさない場合でも、ご経験やスキルを考慮して待遇をご案内いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

月給29万3220円～45万6940円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万9720円 〜 26万3440円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万3500円 〜 19万3500円 ※給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。 【諸手当】 ◆資格手当：20,000円～25,000円 ◆処遇改善手当：39,500円 ◆役職手当：10,000円～20,000円 ◆夜勤手当：5,000円/回（深夜割増含む） ◆オンコール手当：1,000円/日 ◆扶養手当 配偶者：15,000円 満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円 満18歳未満の子（第3子から）：4,000円 満65歳以上の父母・祖父母：3,000円 ◆住宅手当：～20,000円 ◆被服費：2,000円 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給 車の場合：上限20,000円 公共交通機関の場合：上限26,000円 【備考】 ◆昇給：年1回（4月1日） ◆賞与：年2回（6月,12月）／計2か月分（前年度実績） ◆退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 福祉大卒・介護福祉士（経験20年）・主任の場合：415,700円 ※主任手当・住宅手当・扶養手当を含みます。 【想定年収】 3,918,080円～6,108,160円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間24分 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・12:00～21:00 ・16:30～翌9:30（夜勤） ※休憩60分（夜勤は120分） ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり

休日休暇 ◆月9日休み（シフト制） ◆年間休日114日 ◆年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ※年5日の有給休暇取得を推進しています。 ◆育児休業・産前産後休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引きなど） 育児・介護休業をはじめ、各種休暇制度の取得実績が多数あります！ ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆健康診断の無料受診 ◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◆年6回のストレスチェック ◆職員相談室の設置 ◆バイク・車通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり ◆ハッピーパック加入 ◆資格取得支援 ※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。 福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 固定給35万円以上