北海道、飲食・フードサービス、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK ▼勤務時間・曜日: 10:00-23:00 シフトにより、10:00-17:00 16:00-23:00 など調整可能 シフト制　1日の実働時間 8時間00分（シフト自由） ※法令により22時以降の勤務は18歳以上の方のみ ※仕事をコントロールして、定時で帰る日は残業なしでピッタリ帰ることができます！ ※自ら残業して働いて稼ぎたいという方も活躍してくれています。 ※店の状況によって稀に残業が発生する可能性もございます。 ★ご家庭の事情などに応じて勤務時間もご相談ください。ワークライフバランスも大切にできる環境です♪ ★1h休憩を2回取得していただき、 休憩ごとにまかないをご用意！ なので、1日2回のまかないあり♪ 食費が浮いてラッキーですね！ ★「今日は2h連続で休憩したい…」 「休憩中に一時帰宅したい」 なども可能な範囲で対応します♪ ★有給あり！ 連休取得もOKですよ☆彡

資格 "学歴不問","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎"

資格 "学歴不問","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎"

求めている人材 【こんな方におすすめです】 「北海道で腰を据えて働きたい」 「安定した職場で働きたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 「お寿司を一から勉強したい」 「魚に調理方法を勉強したい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため） ※嘱託社員としてのご選考は可能です。 ご応募の際にお問い合わせください。 ※給与体系は求人記載の条件と変わります。）

求めている人材 年齢不問！ 飲食業経験のある方大歓迎！ 飲食業界でのマネジメント経験がある方は優遇します！ 【経験者の方はもちろん大歓迎です！】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です！ 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます！ 【社員に聞きました】 一緒にお店を作っていく！ひとりひとりが主役のお店。 成長中の会社ですからね、とにかく自分たちで作り上げているというやりがいを感じられます。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう？」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう？」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社ならではの楽しさだと思います。 ／店長30代 経験は不要！とにかくいろいろなことが学べます！ 今働いている社員は、飲食店経験者はもちろんですが、飲食以外で活躍していた方も多数。 アパレルや営業職などの接客業はもちろん、事務職だった方などもいます。 経験者はもちろん即戦力として大歓迎ですが、未経験でもやる気さえあれば全然活躍できます。 「やる気さえあれば」というと熱すぎるイメージになっちゃいますかね(笑)、やる気さえあれば・・・、というよりも、「仕事を楽しみたい方」という方がいいかもです(笑)。 前向きであれば何でもやれます。楽しめますよ！／社員 20代

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ☆20代・30代活躍中！！ 【応募条件】 ■18歳以上の方 （22時以降の勤務を含むため） 【求める人物像】 ■未経験の方歓迎！ 「充実した研修やマニュアルのもとで、 安心して新しい仕事に挑戦したい」という方を 歓迎します。 【手厚い教育・育成体制】 ◆業務マニュアル完備＆マンツーマン指導 基本的な接客・調理から丁寧にお教えします。 先輩や担当SVがしっかりフォローするため、 飲食業が初めての方でも安心です。 ◆ステップアップを応援 段階を追って仕事を覚えていける環境です。 入社1年以内で店長へ昇格した実績もあり、 自分のペースで成長できます。 【歓迎する経験・スキル】 下記に当てはまる方は大歓迎です！ ・飲食店での勤務経験 ・飲食店での店長以上の経験 【こんな方に向いています】 ・丁寧なサポートやマニュアルがある環境で 働きたい方 ・チームで協力しながら楽しく仕事を進めたい方 ・月8〜9日の休みでプライベートも 大切にしたい方 【VENTUSはどんな会社？】 私たちは、フランチャイズ（FC） として「牛角釧路昭和店」「牛角すすきの店」を 運営しています。 私たちが最も大切にしているのは、 「働くスタッフ自身も笑顔で幸せになれる環境」 です。 ◆休日数・具体的な取得実績も確保 当社では年間休日105日を確保し、 月8〜9日のお休みに加えて有給休暇や 特別休暇もしっかり取得できます。万が一、 休日出勤が発生した場合でも平日に代休を 100%取得可能です。事前調整の上で連休を 作ることもできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方は特に歓迎】 □イチから手に職をつけたい □教育体制が整っている場所がいい □料理をすることが好き 「うなぎ職人としてスキルを極めたい」 という方も歓迎します！

求めている人材 【必須資格】 製菓衛生師 【歓迎条件】 ・製菓の経験を活かして、商品開発をしたい方 ・カフェやレストランの厨房で働いた経験がある方

求めている人材 【求める人物像】 コミュニケーションが出来て、やる気のある方

求めている人材 カウンターで寿司を握った経験がある方を歓迎します。 経験年数は問いません。「もっと技術を伸ばしたい」「良い食材を扱いたい」という想いを重視しています。 ・仕込み〜握りまでの一連の流れを理解している方 ・食材の状態を見極めながら仕事ができる方 ・将来独立を目指し、経験を積みたい方 そして何より、 “食は人を良くする”という想いを持って料理に向き合える方。 お客様の笑顔を想像しながら、一貫一貫に心を込められる方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（労働基準法））

求めている人材 「料理を学びたい」「お客様を喜ばせたい」という意欲のある方。 元気で、積極的に仕事に取り組んでいく方。 焼肉店の経験が無くても、その他調理経験がある方も歓迎です。

求めている人材 【こんな方歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業界未経験の方 ■スープカレー好きの方♪ ■将来独立したいと考えている方 ■社員を大切にしている環境で働きたい方 ■今よりキャリアアップを実現したい方 ■本格的に店舗運営を学びたい方

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅人と関わることが好きな方 ✅海外の文化や英語に興味がある方 ✅チームで働くことを楽しめる方 ✅イベント企画や新しいアイデアを考えることが好きな方 ✅お店づくりに主体的に関わりたい方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語でコミュニケーションが取れる方 ※流暢な英語力は必要ありません。 海外のお客様へのご案内やスタッフとの会話ができれば大丈夫です。 ・金曜・土曜の深夜2:30まで勤務できる方 【BEARFOOTが大切にしていること】 私たちは「指示を待つ人」よりも、 「まずやってみよう」と動ける人を歓迎しています。 イベント企画やドリンク開発など、 お店づくりのアイデアは大歓迎です。

求めている人材 ●包丁を使った作業や飲食店経験がある方であれば 業界未経験の方でも大歓迎です ●お客様への笑顔の対応を心掛けられる方

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 深夜帯まで勤務できる方、大歓迎！ これまでの調理経験を当社で活かしませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⭐️ 調理経験者の方 （深夜帯の勤務に対応できる方・年齢不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢は問いません。 「夜型の生活を活かしたい」 「深夜の飲食店での経験がある」 「遅い時間帯のシフトに柔軟に対応できる」 という下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★飲食店での本格的な調理・キッチン実務経験（深夜営業店舗での経験者優遇） ★料理長、シェフ、副料理長、チーフなどの調理責任者・マネジメント経験 ★食材の仕込みから調理、メニュー考案、厨房の衛生・数値管理などに携わった方 ★深夜帯の勤務も交えながら、自身の調理技術を高く評価され高収入やキャリアアップを目指したい方

資格 3年以上の調理経験 ※業態や資格は不問です ※ホテル業界の経験は不問です ＜こんな方、歓迎します＞ ●洋食・西洋料理・イタリアン・フレンチなどの調理経験を活かしたい方 ●チームワークを大切にできる方 ●新しいホテルを自分たちの手で創り上げてみたい方 ●いつか自分のお店を持ちたい！という方 ●好奇心が旺盛な方 ビストロやトラットリア、リストランテといったテーブルレストランだけでなく、カフェやフードデリバリー、社員食堂などの多様な形態から、ホテル業界への転身を歓迎いたします。

求めている人材 【必須条件】 ・日常会話〜ビジネスレベルの英会話スキル（完璧でなくてOK） 【歓迎】 ・ホテル内レストラン、または独立店舗での店長経験・マネジメント経験 ・現在ナンバー2で、これからトップとして運営に挑戦したい方 ・これまでのやり方に固執せず、新しいアプローチを楽しめる方 ・裁量と責任を持って、自分なりの店舗づくりに挑戦したい方 ・英語が飛び交う環境や多様なスタッフのマネジメントに抵抗がない方 ・部門の垣根を越えて、周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方

求める人材: [求める人物像] 未経験者応募OK、就業ブランクOK、学歴不問、社会人未経験OK

求めている人材 ◆未経験歓迎◎ 現在活躍中のスタッフにも 未経験からスタートした方が多数◎ ◆第二新卒歓迎 ◆ホテル業界に興味があればOK♪ ◆調理業務の経験を活かしたい方も歓迎！ 【以下に当てはまる方にもピッタリ◎】 ◆安定した環境で働きたい ◆世界的に有名なホテルで経験を得たい ◆ホスピタリティを学びたい ◆未経験から知識・技術を 取得していきたい方 ◆北海道産の食材で お客様を楽しませたい方

求めている人材 ＼業界未経験！大歓迎／ 学歴不門 経験不門 資格不問！ 商品知識も一切必要ありません！ 現スタッフも未経験スタート！ ※20歳以上（酒類提供のため） ＼こんな方も歓迎します！／ がっつり稼ぎたい方 接客経験がある方 長期でお仕事を探している方 オシャレな空間で働きたい方 安定した収入とキャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（労働基準法））

求めている人材 ・前向き・プラス発想： 課題をチャンスと捉え、楽しみながら挑戦できる方。 ・すなお・勉強好き： 自身の成長のために、新しい知識を吸収し続ける意欲がある方。 ・意見を持っている： 「自分はこうしたい」という意志を持ち、発信できる方。 ・リーダーシップ： チームを引っ張り、仲間の成長も自分の喜びと感じられる方。 ・肉が好き： 焼肉という文化に誇りを持ち、その魅力を追求したい方。

求めている人材 ⭐未経験者・第二新卒者も大歓迎です！ ※安定した環境で長く働きたい方に ピッタリです ⭐特別なスキルは不要です！ 熱意と意欲を何よりも重視しています♪ 【こんな方が活躍しています】 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◇安定した環境で長期的に働きたい方 ◇体を動かす仕事が好きな方 ◇きちんと挨拶＆笑顔で対応できる方 ◇社会人としての基本マナーを 身につけている方 ◇チームワークを大切して取り組める方

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ✅ブライダル業界未経験OK ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅フレッシュなスタッフが活躍中 ✅パティシエからの転職も大歓迎 【必須条件】 *調理職経験1年以上 ＼1つでも当てはまる方におすすめ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦ホテルやレストランでの調理経験がある方 ♦調理や仕込みのスキルを磨きたい方 ♦高級コース料理や懐石料理の経験がある方 ♦イタリアンやフレンチの経験を活かしたい方 ♦自分の料理でお客様を笑顔にしたい方 ♦安定した環境で長く働きたい方 ♦パティシエ経験を活かして調理に挑戦したい方

求める人材: 【応募条件】 調理師免許　所持の方（必須） 調理や給食作りに関心のある方を歓迎します。 経験の浅い方やブランクのある方も、 まずはできる業務から一つひとつ丁寧に お教えしますのでご安心ください。 【求める人物像】 ・子どもが好きで、毎日の食事を大切に 考えられる方 ・衛生管理や決められた手順を守り丁寧に 作業できる方 ・周囲と声をかけ合い相談・協力しながら取り組める方 ・分からないことを確認し意欲的に学べる方 【安心のサポート体制】 管理栄養士や先輩スタッフが常に 近くにいるため、業務の疑問や 困ったことはすぐに相談・確認できる環境です。 経験やスキル以上に、人柄や仕事に 向き合う姿勢を大切にしています。 子育て中のスタッフも多数います。 第二新卒の方も歓迎！ 【応募資格】 60歳未満（定年が60歳のため：例外事由1号の適用）

求めている人材 ＼＼店舗拡大に向けた増員募集✨／／ ■未経験OK！ └飲食店での勤務経験が ある方は尚可！ ■異業種からの転職も大歓迎！ ■30代・40代活躍中 ■リーダー経験がある方 ■メンバーのマネジメント経験ある方 ────⭐こんな方にオススメ⭐──── ■飲食店での勤務経験を活かしたい ■新しいことに挑戦してみたい ■腰を据えて長く働きたい ■営業や別の職種からの転職も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 ⭐【未経験の方も安心♪】 「ラーメンが好きで毎日でも食べたい！」 「中華鍋でチャーハン作ってみたい！」 なんて方大歓迎です♪ 当社のスタッフのほとんどが未経験からのスタートです 懇切丁寧にお教えするのはまじめで優しい社員ばかりです 包丁さばきや鍋振りの技術など確実に習得できます AIが発達してきていますがここでの仕事は将来役立つことが沢山ありますよ！ 【もちろん経験者の方も大歓迎！】 経験者の方はこれまで培ってきた経験を活かし即戦力で中心メンバーとして活躍できる環境です。 慣れてきたら発注やシフト管理、新メニューの開発や企画や提案などドンドン挑戦していけます！ 「ゆくゆくは店長になりたい」という意欲のある方大歓迎です！ 「学生の頃バイトでやってた」などブランクのある方も大歓迎！ （現店長も１０年ブランクありで初めました） 即戦力として両手を広げてお待ちしております！ 羊蹄山麓周辺からの応募大歓迎でお待ちしてます！（ニセコ、京極、岩内から通ってる従業員の方達も多数います） 北海道生まれの「味の時計台」はおかげさまで創業52周年 そのなかで倶知安店は地元のお客様に愛されインバウンドのお客様からも大変人気の高い店舗です。 接客を通して英会話も自然と身に付けていけますよ、外国語に関心があるなら是非！ ✅資格・経験不問 ✅学歴不問 【歓迎する対象】 ・未経験の方 ・経験者の方 ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ・シニア応援 【歓迎するスキル】 ✅調理や接客の経験がある方 ✅手順を正確に守れる方 ✅チームで協力できる方 ✅最低限のコミュ力のある方 ✅基本的なパソコン操作出来る方

求めている人材 ✅未経験の方、大歓迎!!! ✅学歴・経験・知識は一切不問 ＼こんな方も大歓迎／ ・今の職場で中々キャリアアップしない ・自分でお店を動かしている実感がほしい ・店舗運営のノウハウを 知れる機会がほしい ・仕事をしていてワクワクを感じたい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■男性活躍中 ■女性活躍中 ■20代・30代活躍中 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⛳今回募集のお仕事では、 ホール、レストラン、飲食店、喫茶店 ファミレス、カフェ、配膳、レジ 居酒屋、販売、接客、会計、受付 飲食業、洗い場、食器洗浄、皿洗い などのサービス業の経験が活かせます✨ こんな観点でお仕事をお探しの方も是非✊ ✅プライベート充実 ✅未経験からのキャリアチェンジ ✅研修制度あり ✅働きやすさ抜群の職場 ✅管理職へのキャリアアップ・昇進可能 ✅定着率のいい職場 ✅異業種からの転職応援 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

求めている人材 ⭐飲食店経験者歓迎！ ⭐調理師免許お持ちの方歓迎！ ⭐未経験者歓迎 ⭐管理職・マネジメント経験歓迎 ⭐フリーター歓迎 ⭐ブランクOK ･････････････････････････････ 経験や学歴、転職回数などは 一切問いません。 【こんな方にピッタリです】 ■とにかくラーメンが好きな方 ■飲食業界にチャレンジしたい方 ■安定した収入を得たい方 ■チームワークを大切にできる方 ■独立・開業したいという夢をお持ちの方 1つでも当てはまる方は 是非ご応募ください！

求めている人材 ★未経験者・ブランク歓迎！ ★即日勤務可！ ★学歴不問 ★飲食経験大歓迎 ★20代～40代活躍中 ★直近では、20代の接客未経験の方もご入社し活躍しています！ ＜このような方は歓迎します！＞ ・未経験からスタート出来る仕事がしたい ・イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ・美味しいものに携わる仕事がしたい方 ・これまでの飲食での経験があり経験を活かしたい ・お客様が喜んでくれるお仕事をしたい

求めている人材 【こんな方に向いています】 ・調理経験を生かしたい方 ・経験を生かせる場合は、店舗運営にも 携わりたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験からキャリアを築きたい方 ・将来的に独立を考えている方 志望理由は問いません。面接では、 これまでの経験や 仕事への思いをお聞かせください。 【必須条件】 なし（経験・職歴・学歴不問） ・未経験者歓迎 ・中卒・高卒歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・ラーメン屋での就業経験がある方 ・居酒屋や喫茶店、 カフェなど飲食店での就業経験がある方 ・異業種での接客・販売業務経験が活かせます 調理経験が生かせる場合は、売上管理、 シフト作成、食材の発注、 アルバイトスタッフの育成など、 店舗運営の仕事もお任せしていきます。 【職場の雰囲気・在籍状況】 ・20代・30代のスタッフが活躍中 ・ホテルや接客販売など、未経験から 始めたスタッフも在籍 ラーメン業の将来に関心がある方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）））

求めている人材 ・年齢、学歴、経験不問 ・未経験者歓迎（建設関係、サービス業、物流関係など異業種の方も大歓迎！） ・調理経験者優遇 ・日本語能力試験N1相当以上 業務マニュアルの読解、接客、および円滑なコミュニケーションのため、 日本語能力試験（JLPT）N1保有、または同等以上の日本語スキルをお持ちの方を対象としております。 【こんな方にピッタリ】 ◎ 飲食業界でキャリアを積みたい ◎ チームで協力して働くのが好き ◎ 地元・釧路で安定して働きたい ◎ 飲食未経験だけどチャレンジしたい ◎ 調理経験のある方は大歓迎！

求める人材: 〈学歴（中卒・高卒）・資格の有無は一切不問！〉 革新的な発想で駆け抜けてきた杉ノ目をさらに盛り上げてくれる方募集中!! ・経験値よりも成長意欲を重視 ・道外出身者も大歓迎 ・安定した飲食店で働きたい ・将来独立して自分の店を持ちたい ・海外のお客様とお話したい ・未経験でも育てる環境あります! ・資格不要（調理師免許あれば尚良し） ・和食の世界では歴史の浅い北海道の郷土料理を世界基準にしていきたい料理人 ≪料理長候補の必須条件≫ ・出汁の取り方など和食技術の基本の経験がある人 ・席数30席以上の飲食店での勤務経験がある人 ・歴史文化を大切にできる人 ・伝統を守ることと新しい挑戦をバランスよく取り組める人 ・温厚な人 ・スピード重視な人 ・読書など知識や技術向上に時間をかけられる人 資格、調理未経験でもやる気があればバンバンご応募ください!! 弊社から独立してミシュランを取得した方もいます

求めている人材 ＊＊必須スキル＊＊ ・高卒以上 ・１年以上パン製造に携わった事のある方 「今までの経験を活かしたい」 「仕事の幅を広げたい」 「そろそろ次のステップへ進みたい」 という方は、お気軽にご応募ください！ これまでの経験を活かして、 知識やスキルを活かして活躍できます。 ＼こんな方にピッタリ！／ ✨リーダーを目指すことに興味がある方 ✨コツコツ正確に仕事を進められる方 ✨丁寧な対応ができる方 ✨安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（18〜64歳（年齢制限該当事由定年を上限） 年少者の深夜帯勤務禁止、６５歳定年のため）

求めている人材 【 必須 】 ⏩調理の実務経験２年以上目安 （アルバイト・パート経験含む） ⏩飲食チェーン店でのオペレーション業務経験もOK ＜ 1つでも当てはまる方、歓迎✨ ＞ ✔ 自分の料理で、誰かを喜ばせたい ✔ 料理を作ることが好き ✔ 新しいことにチャレンジしてみたい ✔ コース料理など特別な料理スキルを 身につけたい ✔ 記念日ディナーなど1組のために 料理をしたい ✔ 飲食店経験を活かしてキャリアアップしたい ✔ホテルレストランなどでの調理経験のある方 私たちは「共感採用」を大切にしています。 これまでの経験値よりも、 これから当店で「何をやりたいか」 「どんな料理人になりたいか」を ぜひ聞かせてください。 あなたの想いに合わせた ステージをご用意します。

求めている人材 ⭐学歴・経験一切不問！やる気がある方大歓迎！ 未経験者・異業種からの転職・第ニ新卒も歓迎 ●飲食店での経験は「アルバイトのみ」という方も可 ●今の職場環境（待遇・休日）に悩みがある方 ●将来に不安を感じず、安定して働きたい方 ●お客様との会話を大切にしたい方 ＜⭐こんな方におすすめ⭐＞ ✅食に興味がある ✅挑戦意欲がある ✅アイデアが豊富 ✅素材にこだわる店で働きたい ✅人と接する事が好き ✅チームワークの中で個を発揮できる ✅お客様の笑顔をみたい ＜⭐選考のポイント⭐＞ 今回採用をさせて頂くみなさんは、 未来の「牛禅」を作るキーパーソンです。 これまでの経歴やスキルよりも、 笑顔や柔軟性、仲間を大切にする心を 選考のポイントとさせて頂きます。 ＜⭐こんな職歴の方が活躍中⭐＞ ✅飲食業での勤務経験 居酒屋・和食店・洋食店・バル・バー・イタリアン・焼肉店・カフェなど ✅ホテル・宿泊施設の接客スタッフ／フロント ✅小売店（アパレル・スーパー・家電量販店など）の店舗スタッフ／店長 ✅パチンコ・アミューズメント施設のホールスタッフ／責任者 ✅介護・医療施設のスタッフ／リーダー ✅カウンター型toC営業（賃貸仲介・ブライダルなど） 以下の方は幹部候補としてワンランク上のポジションでお迎え致します ↓↓↓↓↓↓↓↓ ⭐飲食店での勤務経験がある方（ブランク有も歓迎） 業態問わず、飲食・サービス業の経験を評価します！ ●一度飲食を離れたが、やっぱり接客が好きという方 ●今の職場環境（待遇・休日）に悩みがある方 ●将来に不安を感じず、安定して働きたい方 ●お客様との会話を大切にしたい方

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求めている人材 ＼経験者歓迎／ 飲食店での接客経験がある方を歓迎します。 経験年数は不問。意欲と“おもてなしの心”を重視します。 ・落ち着いた空間で丁寧な接客ができる方 ・お客様の表情や動きを見て、先回りした気配りができる方 ・料理や空間の魅力を引き立てるサービスを大切にできる方 ・幅広い客層（接待・記念日・観光など）に柔軟に対応できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 そして何より、 “食は人を良くする”という想いを持ち、お客様が心地よく過ごせる時間をつくれる方。 その気持ちを大切にできる方と、一緒に働きたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ✅調理師免許

求める人材: -------------------------------------- 未経験者大歓迎 学歴不問 経験不問 資格不要 -------------------------------------- ✅第二新卒歓迎 ✅経験者優遇 ✅将来自分のお店を持ちたい方歓迎 ✅無資格歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅脱フリーター・正社員デビュー応援 ✅ミドル・中高年活躍中 ✅主夫・主婦活躍中 ✅ハローワークで求職中の方も歓迎 お客様の喜ぶ顔が見たい方！ ラーメンに情熱を注げる方！ そんな方を大歓迎！人柄重視で採用します！

求めている人材 ――――――――――――――――― ●応募資格● ――――――――――――――――― 飲食店での接客または調理のご経験がある方 ※ジャンルは不問です （居酒屋・バー、カフェ・喫茶、レストラン、 社員食堂・給食、ベーカリー、ホテルなど） ※アルバイト・パート／正社員など雇用形態は不問 ※ブランクのある方もご相談ください マネジメントや数値管理のご経験は必須ではありません。 入社後に身につけていただければ十分です。 ――――――――――――――――― ●待遇・福利厚生● ――――――――――――――――― ・給与改定 年2回（5月・11月） ・賞与 年2回（6月・12月） ※業績に応じて決算賞与（10～11月）あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当／出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与／社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更はありません） ――――――――――――――――― ●選考について● ――――――――――――――――― 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職したい」など、 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 まずは話を聞いてみたいだけでもOKです。 ※海外籍の方：就労制限のない在留資格に限る （永住者・配偶者・定住者）

求めている人材 ――――――――――――――――― ●応募資格● ――――――――――――――――― 学歴・経験・資格は不問です。 飲食や接客のお仕事が初めての方も歓迎します。 ・人と接する仕事がしたい方 ・じっと座っている仕事より、 体を動かす仕事のほうが向いていると感じる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※異業種から入社した先輩も多数活躍しています ――――――――――――――――― ●待遇・福利厚生● ――――――――――――――――― ・給与改定 年2回（5月・11月） ・賞与 年2回（6月・12月） ※業績に応じて決算賞与（10～11月）あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当／出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与／社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更はありません） ――――――――――――――――― ●選考について● ――――――――――――――――― 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職したい」など、 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 まずは話を聞いてみたいだけでもOKです。 ※海外籍の方：就労制限のない在留資格に限る （永住者・配偶者・定住者）

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 【歓迎】 ・飲食店やホテルでの接客経験をお持ちの方 ・リーダーや後輩指導の経験をお持ちの方 ・店舗運営やスタッフ管理に興味のある方 ※経験年数は問いません ※リーダー・責任者としての経験がない方も、 これまでの経験を活かしてステップアップを目指せます。 【こんな方におすすめ】 ・接客の経験を活かして、次のキャリアに進みたい方 ・より質の高いサービスを提供したい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

資格 経験年数不問 調理師免許をお持ちの方 ＜こんな方も対象です＞ ・調理師学校卒でこれから料理を学んでいきたい方 ・料理のジャンルを広げたい方 ・カフェや居酒屋、飲食店での調理経験からもう一歩本格的な調理スキルを身につけたい方 和食・洋食（イタリアン・フレンチ）・中華・創作料理…など 幅広く提供しているため、 どのジャンルの経験も活かせますし、 各部門に経験豊富な料理長や調理スタッフがいますので、 「学ぶ」こともできる環境です。 求める人物像 ＜こんな方におすすめ＞ ファイターズが好きな方 野球が好き・スポーツ観戦が好きな方 冬のニセコを楽しみたい方 年齢 22：00以降のシフトに入る場合は18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

求める人材: ・調理業務経験者歓迎 ・飲食店スタッフ経験者歓迎

資格 *+*+山岡家のラーメンが好きな方！*+*+ ■学歴不問 ■年齢不問 ■未経験OK！ ■30代・40代・中高年・ミドルの幅広い方が活躍中！ ■ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎◎ ■ブランク歓迎◎ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇します。 基本的に車通勤をお願いしております。 もちろん、ガソリン代支給！ ☆こんな方にもオススメ☆ * 接客・調理のご経験がある方 * 居酒屋・レストラン・カフェなど飲食店で働いていてキャリアアップしたい方 * 学生時代に調理補助やホールスタッフとしてアルバイトしたことがあある方 * アパレル販売やアミューズメントなどの接客業の経験がある方 * 飲食は未経験だけどチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ＼未経験も大・大・大歓迎⭐／ 学歴、経験、資格不問！！ 「ラーメンが大好き！」 「飲食店で正社員として頑張りたい」 「ラーメンを作れるようになりたい」 「飲食業界で働いてみたい」 「飲食店でのバイト経験を活かしたい」 「接客や人と話すことが好き」 「手に職をつけたい」 「安定して長く働きたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 あなたも「三元」で 一流のラーメン職人へ・・・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✅経験者は優遇！ ✅未経験者も応募OK！ ★学歴不問 ★未経験OK ★フリーター歓迎 ★第二新卒歓迎 ★Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＜こんな方を求めています＞ ・頑張りや成果をきちんと評価してほしい方 ・店長やマネージャー以上を目指したい方 ・帯広・十勝が大好きな方 ・調理経験がある方 ・笑顔で対応できる方 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・今よりも成長できる環境を探している方 ・新しい業界や仕事に挑戦してみたい方 ・地域に根差した企業で長く働きたい方 ・将来のキャリアの幅を広げたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ 焼肉店、居酒屋、レストラン、カフェなどの 飲食店でのキッチンスタッフ、 調理スタッフ、ホールスタッフ、店長、 店舗運営、店舗管理、スタッフ育成、 シフト管理、売上管理、発注業務、 在庫管理、仕込み、接客・販売経験など。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【✅未経験歓迎】10～50代多数活躍中！ ・人と接することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・自分から考えて動きたい方 ・飲食業界で成長したい方 ・・etc 社員みんなで様々な事を企画し 実践出来る環境です！ ｢どうすればお客様が喜んでくれて､ また足を運んでくれるのか？｣を 考えて実践できるので､ ドンドン新しい事に チャレンジしていきたい方にはピッタリです！ 【✅大切にしている事】 当店では指示を待つのではなく、 自分で考え率先して動く姿勢を 大切にしています！ そのため、積極的に提案したり、 周囲とコミュニケーションを取りながら 前向きに取り組める方に向いている環境です。 一方で、指示待ちになってしまう方や、 自分から動くことが苦手な方には 少し難しく感じる場面もあるかもしれません。 【✅同世代の仲間と働ける環境】 GARAKUの正社員は 平均年齢30歳前後。 20代〜30代のスタッフが中心です。 そしてなぜか、 97年・98年生まれがやたら多いんです（笑） 同世代が多く、年齢の近い仲間と 働けるのも魅力のひとつ。 「同じくらいの年齢の人と働きたいな」 という方にもピッタリです。 ══ ⋆★＜スタッフインタビュー＞★⋆ ══ ◇スタッフAさん Q：転職のきっかけは？ A：自分の好きなカレーという分野で 働いてみたかったから 私の転職のきっかけは、 自分の大好きなカレーに 関わる仕事をしたい という強い思いからでした。 ここでは、カレーの魅力を伝えながら、 お客様に笑顔を届ける日々が 待っています。 新しいレシピを考えたり、 お客様のニーズに応えるための サービスを提供したりする中で、 自分の情熱を仕事に活かせることに 喜びを感じています。 Q：職場の魅力って？ A：社員、アルバイトの垣根が いい意味であまり感じない職場雰囲気 当店では、社員もアルバイトも 一つのチームとして、 和気あいあいとした雰囲気の中で 働いています。互いに助け合い、 声を掛け合うことが 当たり前の職場であり、 その結果、 誰もが働きやすさを実感しています。 一緒に働く仲間とともに、 成長し続けることができることが、 私たちの自慢です。 Q：やりがいはなに？ A：ホール業務とキッチン業務の 両方を完璧にできるやりがい 私の仕事は、 ホール業務とキッチン業務の 両方をバランスよく こなすことにあります。 特に繁忙期には、全員が一丸となって お客様の期待を超える サービスを提供することで、 最高の達成感を得ています。 また、若手スタッフの 育成にも力を入れており、 彼らが成長していく姿を見ることが、 私のやりがいの一つです。

求めている人材 ◇飲食店での接客実務経験 ◇スタッフを指導した経験 ◇現場のリーダー経験がある方 ◇北海道内からの応募を歓迎 ◇道内転居を伴う転職も歓迎 リーダーやキャプテンとして、 スタッフへの指示や育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎アシスタントマネージャー経験 ◎ホール責任者としての勤務経験 ◎イタリアンでの接客経験 ◎フレンチ・洋食店での接客経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎予約・顧客情報を管理した経験 ◎スタッフの指導・育成経験 ◎業務工程を改善した経験 ◎海外ゲストへの接客対応経験 ◎英語を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎サービス経験を次へつなげたい ◎接客品質の向上に携わりたい ◎料理の魅力を言葉で伝えたい ◎サービスチームを育てたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学やワインの知識を活かしたい ◎北海道で経験の幅を広げたい ◎新体制の店づくりに参加したい 海外からのお客様も多いため、 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルも活かせます。 語学力は必須ではありません。 寮と無料送迎があるため、 倶知安町外にお住まいの方も、 新生活を始めやすい環境です。

必要資格・経験 相手に伝わる気持ちの良い挨拶が できる方であれば大歓迎です✿ ＜歓迎条件＞ ・未経験者大歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・飲食店やサービス業の経験がある方 （アルバイト経験も可） ・「ゆくゆくは店長になりたい！」という方 ・飲食業界でキャリアアップしていきたい方 ・学歴不問、年齢不問 ・第二新卒歓迎、フリーター歓迎 ・U・Iターン希望の方も歓迎 ・正社員デビューも応援

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

資格 調理師免許 福祉施設や病院での調理業務経験 （1年以上）

求めている人材 ◇飲食店での接客実務経験 ◇スタッフを指導した経験 ◇現場のリーダー経験がある方 ◇北海道内からの応募を歓迎 ◇道内転居を伴う転職も歓迎 リーダーやキャプテンとして、 スタッフへの指示や育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎アシスタントマネージャー経験 ◎ホール責任者としての勤務経験 ◎イタリアンでの接客経験 ◎フレンチ・洋食店での接客経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎予約・顧客情報を管理した経験 ◎スタッフの指導・育成経験 ◎業務工程を改善した経験 ◎海外ゲストへの接客対応経験 ◎英語を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎サービス経験を次へつなげたい ◎接客品質の向上に携わりたい ◎料理の魅力を言葉で伝えたい ◎サービスチームを育てたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学やワインの知識を活かしたい ◎北海道で経験の幅を広げたい ◎新体制の店づくりに参加したい 海外からのお客様も多いため、 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルも活かせます。 語学力は必須ではありません。 寮と無料送迎があるため、 倶知安町外にお住まいの方も、 新生活を始めやすい環境です。

求める人材: 応募資格 ・学歴・経験不問、人柄重視の採用です ・第二新卒、社会人未経験の方も歓迎します こんな方におすすめ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・飲食業界の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・笑顔の挨拶や丁寧な対応が得意な方 ・安定した職場で、腰を据えて長く働きたい方 ・コメダ珈琲店の空間やメニューが好きな方

求めている人材 ４週5休 その他休み有 30年の営業実績のある会社で、帯広で長く愛されている店舗です 繁盛店なので、そのノウハウ吸収できます 初心者でも丁寧に教えるのでご安心ください！ 将来独立したい、安定した給与が欲しいなど、 あなたの希望の相談もOK！ お試しで働くことも可能 メニューづくりやあなたの思い描いたお店づくりをしていきましょう！ ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆主婦（夫）歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆将来自分のお店を持ちたい 調理や経営のノウハウ教えます ◆調理師免許取得のバックアップ (調理師学校に行かずとも取得できます。) ◆大手さんのオペレーションとは違うので、生の魚をさばく、煮物を作るなどイチから学べます 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績がある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆プライベートの予定と両立したい ◆将来役立つ経験をしたい ◆フルタイムでガッツリ働きたい ◆ブランクがあっても安心できる環境で働きたい ◆主婦（夫）が活躍している職場で働きたい ◆人と話すことや接客が好き ◆誰かを笑顔にしたり喜ばせるのが好き - 引用元メッセージ - From："芦原 聡美" <ashihara@frontierpartner.jp> To："有 オオミチフーズ" <hwtyt653@yahoo.co.jp> 日時：2026/10/05 月 09:25 件名：RE: 10月給与 【こんな方におすすめ】 ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆プライベートの予定と両立したい ◆将来役立つ経験をしたい ◆フルタイムでガッツリ働きたい ◆ブランクがあっても安心できる環境で働きたい ◆主婦（夫）が活躍している職場で働きたい ◆人と話すことや接客が好き ◆誰かを笑顔にしたり喜ばせるのが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・6２歳未満（定年のため） 20歳以上(健康増進法による)）

求めている人材 【必須条件】 ・調理師免許をお持ちの方 ・洋食調理の実務経験が5年以上ある方 ・日本語能力試験N1相当以上の日本語力をお持ちの方 ＜こんな経験活かせます＞ ・レストラン・ビストロ・ホテルなどでの洋食調理 ・フレンチ・イタリアンなどの調理 ・コース料理やビュッフェの調理 ・食材の発注・在庫管理 ・スタッフへの指示出しや厨房運営のサポート ・副料理長・料理長補佐などの経験 ＜こんな方にオススメです＞ ・これまでの洋食調理の経験を活かしたい方 ・調理師として次のステップに進みたい方 ・副料理長として料理長を支えたい方 ・厨房全体を見ながら仕事を進められる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・地域の食材を活かした料理に携わりたい方

求めている人材 【以下に当てはまる方はぜひご応募ください！】 ・飲食店のお仕事に挑戦したいという方 ・飲食店でのご経験を活かしてキャリアアップしたいという方 ・異業種への転職を考えている方 ＜歓迎条件＞ ◎未経験応募OK！ ◎経験が浅い方、ブランクありもOK ◎フリーター歓迎 ◎日本酒などお酒が好きな方、詳しい方歓迎 ＜活かせるご経験＞ 飲食店フロアスタッフ、居酒屋ホールスタッフ、居酒屋キッチンスタッフ、飲食店キッチンスタッフ、調理師、和食調理など

求める人材: ◎未経験者応募OK ◎バーテンダー経験者歓迎 ◎飲食店での勤務経験がある方歓迎 ◎調理経験がある方歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 お酒の知識やバーテンダー経験がなくても大丈夫です。現在活躍中のスタッフも未経験からスタートした方が多数在籍しています。接客やお酒の知識は入社後にしっかり学べる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （健康増進法により※喫煙可能店の為））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■栄養士資格もしくは管理栄養士資格 ＜歓迎条件＞ ■子育てがひと段落した主婦・主夫歓迎 ■ブランクのある方歓迎

求めている人材 ●包丁を使った作業や飲食店経験がある方であれば 業界未経験の方でも大歓迎です ●お客様への笑顔の対応を心掛けられる方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ◆ 必須条件 ◆ ┗━━━━━┛ ・高卒以上 ・未経験OK ・40歳以下の方 ┗長期キャリア形成のため （例外事由3号イ） ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ こんな方を歓迎します ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ・第二新卒・フリーターの方 ・料理や魚に興味がある方、手に職をつけたい方 ・業種を問わず、お店を一緒に盛り上げたい方 ・素直に人の意見を聞ける方 ・夢や目標に向けて努力できる方 【先輩の前職】 販売、幼稚園の先生・保育士、鮮魚加工、スーパー、事務職のほか、 居酒屋、寿司店、和食店など、飲食の各業態から入社した先輩も活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・ラーメンが好きだから ・昔ラーメン屋でアルバイト経験があるから ・将来的に独立を考えているから こういったラーメンへの強い志を持った方は もちろん大歓迎ですが、 そんな人ばかりではないとも分かっています。 ・正社員として安定して働きたい ・家族や友人に自信持って仕事の話をしたい ・未経験者でもそれなりの稼ぎを貰える仕事をしたい 当社はどんな志望理由でもOKです！ 経験や職歴も関係ありません！ あなたがこれからどんな働き方をしていきたいのか、 どんな社会人になりたいのか、 ありのままの思いを面接で聞かせてください！ 《1つでも当てはまったら是非》 ラーメンが好き 将来独立を考えている 人気店で経験を積みたい 高待遇で長く働きたい 《歓迎条件》 ラーメン屋での就業経験がある方 居酒屋や喫茶店、カフェなど 飲食店での就業経験がある方 学歴不問（中卒・高卒歓迎） 新卒・第二新卒 20代・30代活躍中 異業種での接客・販売業務も活かせます！ 「ラーメン業には未来がある」という思い。 これが一番大切な条件だと思います。 <<一度働くといい環境!弟子屈ラーメン>> オープン以来20年以上続ける方がいる程、定着率バツグン☆ 「長く働きたい」という方にもピッタリの職場です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴・職歴・小売業界の経験は問いません。 正社員経験がない方、接客や調理が初めての方、ブランクがある方も歓迎します。 入社後は、接客の基本や商品知識、店舗業務の流れから研修。いきなり一人で仕事を任せるのではなく、先輩と一緒に実務を覚えていきます。 食材の加工はほとんど自社工場で行うため、包丁さばきなど高度な調理技術も必要ありません。 【こんな方に向いています】 ・人と接することや、誰かに喜んでもらうことが好き ・小売、販売、接客の仕事に挑戦したい ・アルバイトや派遣から正社員を目指したい ・北海道発の上場企業で腰を据えて働きたい ・年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価されたい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい 販売・接客・営業・飲食など、人と関わる仕事の経験がある方はもちろん活かせます。 ただし、経験は必須ではありません。 大切なのは、お客様や仲間に誠実に向き合い、新しいことを素直に学ぶ姿勢です。 当社では、基本マナーからコミュニケーション、店舗運営、マネジメントまで、役割に応じた研修を用意しています。 評価基準も明確で、売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけも評価。 自分の得意を伸ばしながら、無理なく次のステップを目指せます。

資格 ◆要調理師免許または製菓衛生師免許 ◆製菓の実務経験必須（年数不問） 年齢の条件と理由：◆入寮は成人の方を対象としております（高校在学中の方は入寮対象外）

求めている人材 飲食経験がある方は優遇します。 店長経験・バイトリーダー経験がある方は即戦力として歓迎します。 【こんな経験が活かせます】 ・居酒屋・カフェなどでのホール経験 ・ホテルレストランでの勤務経験 ・接客やサービス業の経験 「肉が好き」「日本酒が好き」「人と話すことが好き」 そんな方も大歓迎です。 独立を目指したい方も歓迎しています。 まずは当店で経験を積み、ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方も応援します。

求めている人材 ⭐特別な資格不要！調理経験も不問！ ⭐意欲重視の採用です！！ 【こんなあなたを、お待ちしています！】 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◇安定した環境で長期的に働きたい ◇食に関わる仕事に興味がある ◇北海道に貢献したい ◇転勤なしの環境で地域に根差したい ◇人の役に立つ仕事でやりがいを感じたい ◇ 食の安全を守る仕事をしてみたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）※深夜業務 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ■未経験の方も応募できます ■ブランクのある方も歓迎 ■フリーターの方も歓迎 ■異業種からの転職も歓迎 【歓迎する経験】 ■飲食店での勤務経験 【こんな方に向いています】 ■備長炭の火加減を見極める 焼き師の技を身につけたい方 ■接客に加え、衛生・在庫管理や シフト管理にも関わりたい方 ■飲食店での経験を活かしたい方 ■新しいことに挑戦したい方 ■腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 【このような方にはピッタリです】- ・正社員として安定して働きたい ！ ・飲食業が好き！ ・飲食業にチャレンジしてみたい！ ・北海道の食の魅力を様々な人に知ってもらいたい ！ ・お客様から愛されるホスピタリティを身に着けたい！ ・仲間と楽しく働きたい ！ ・自分で考え、行動したい！ ・スキルを習得したい！ など志望動機は自由! 飲食店等のアルバイト経験を活かして、 正社員を目指している方も、異業種からの転職や ブランクのある方も歓迎致します！ 【こんな職業からの転職者も】 - ・ホテルマン ・居酒屋スタッフ ・営業職 ・カフェスタッフ ・自衛隊 ・ホテルレストランシェフ ・塾講師 ・アパレルスタッフ ・販売スタッフ 等、 様々な業界から当社へ転職されております。 それでも、みんな今では第一線で活躍されています。 現職や前職は関係ありません。 新卒や第二新卒の方も大歓迎です！ あなたのその「やってみたい」という気持ちを応援 します！！

経験・資格 【必須/応募条件】 調理師免許をお持ちの方 ◇年齢不問 ◇学歴不問 ◇フリーターさん活躍中！ ◇主婦(主夫)さん活躍中！

求めている人材 《必須条件》 下記両方の条件を満たす方 ■調理師免許をお持ちの方 ■和食（日本料理）の調理経験がある方 簡単な補助作業ではなく 本式の和食料理人としての 調理業務ができる方を採用。 料理旅館や会席料理の 経験がなくても構いません。 和食居酒屋や寿司店経験も対象です。 たとえ小さなお店でも、 その看板を背負って料理の仕事に 打ち込んできた方を歓迎します。 《歓迎条件》 「ふぐ調理資格者」は優遇 ひとりで何でもこなせる 必要はありません！ 料理旅館の仕事に魅力を感じ 仕事の幅を広げたい方を お待ちしています。

求めている人材 未経験者歓迎 / 未経験歓迎 / 未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎 / 主婦活躍中 ブランクOK / 年齢不問 / 資格不問 UIターン歓迎 / 第二新卒歓迎 学歴不問 / 中途入社50％以上 点心類（餃子、焼売、饅頭）の調理を一通り習得し、さらに上達していきたい方、 点心類（餃子、焼売、饅頭）の販売を楽しみたい方は大歓迎！ 前職が、パン屋さんや美容師など別業界・業種からの転職者も活躍しています！ ＜＜ こんな方にもオススメです ＞＞ 「今までの経験を活かして働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「お客さんの笑顔が見れる仕事がしたい」 「自分のアイディアを形にできる仕事をしてみたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「札幌市外への転勤がない会社で働きたい」 「プライベートの時間を確保しやすい職場で働きたい」 「調理が大好き」

資格 ◆要調理師免許 ◆ホテル、レストラン、旅館などでの調理経験歓迎 年齢の条件と理由：◆入寮は成人の方を対象としております（高校在学中の方は入寮対象外）

求めている人材 ┏━━━━━┓ ◆ 必須条件 ◆ ┗━━━━━┛ ・高卒以上 ・未経験OK ・40歳以下の方 ┗長期キャリア形成のため （例外事由3号イ） ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ こんな方を歓迎します ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ・第二新卒・フリーターの方 ・料理や魚に興味がある方、手に職をつけたい方 ・業種を問わず、お店を一緒に盛り上げたい方 ・素直に人の意見を聞ける方 ・夢や目標に向けて努力できる方 【先輩の前職】 販売、幼稚園の先生・保育士、鮮魚加工、スーパー、事務職のほか、 居酒屋、寿司店、和食店など、飲食の各業態から入社した先輩も活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店での実務経験が2年以上ある方、または同程度のスキルをお持ちの方 【歓迎する経験・知識】 ・ホールでの接客経験 ・スタッフ育成やマネジメント経験 ・店長・副店長としての経験 ・調理経験 ・ワインやカクテルに関する知識 ・ソムリエとしての経験 資格の有無だけでなく、これまでの経験や仕事への姿勢を大切にしています。 店長未経験の方も、次のステップに挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・お客様との会話や接客を楽しめる方 ・飲食経験を活かし、店長や店舗責任者を目指したい方 ・自分のアイデアをサービスや店舗づくりに活かしたい方 ・メニュー開発やイベント企画に興味がある方 ・スタッフ育成やマネジメントを学びたい方 ・料理やお酒の知識を深めたい方 ・年齢や社歴に関係なく、取り組みや成果を評価してほしい方 ・将来的に独立や経営を目指している方

求める人材: 応募条件 * 調理経験のある方（ジャンル不問） * 北海道・十勝へ通勤できる方 （移住して働く方も対象です） 歓迎する経験・資格 * 調理師免許をお持ちの方 * リーダー・店長・料理長など、大小関係なくマネジメント経験のある方歓迎 * 食品衛生責任者（入社後取得可） * 普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方と働きたいと考えています * 新しい環境に挑戦したい方 * チームワークを大切にする方 * 人との対話を楽しめる方 * 自分のアイデアを形にしたい方 * 地域に根ざした店づくりに 興味のある方 調理師免許がない方も、入社後に 会社のサポートを受けながら取得を目指せます。 技術や経験に加え、「地域に愛されるお店を、 自分たちの手でつくりたい」という想いを 大切にしています。

求めている人材 人柄重視の採用です！ ＜歓迎条件＞ ・鮮魚加工、調理に携わってきたご経験のある方 ・更に成長していく意欲のある方 ・腰を据えて長く安定してご勤務していきたい方 本募集は面接確約です。ご応募いただいた方とは必ずお会いし、まずはお話ししながら雰囲気や働き方のイメージを共有できればと考えています。 経験不問ですので、お魚が好きで自分でさばけるようになってみたい！という方も大歓迎です！ 魚好きが集まる職場です！ 【当社について】 北海道トップクラスの魚の仕入を誇る水産会社です。食に携わる企業でもあり、地域に愛される会社を目指しております。 札幌市内を中心に鮮魚・惣菜・寿司などの小売業や回転寿司、飲食店などを約40店舗展開（小樽市・ニセコ町にも一部展開）しています。 飲食事業だけではない運営の為、安定して事業を拡大しており、ここ数年でも次々と新しい事業（店舗）を展開しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため） ※嘱託社員としてのご選考は可能です。 ご応募の際にお問い合わせください。 ※給与体系は求人記載の条件と変わります。）

求めている人材 ＼業界を問わず、店舗運営経験者歓迎／ ▶学歴不問 ▶資格不問 ▶ブランクOK ▶UIターン歓迎 （転居を伴う場合は補助あり） 飲食業界での経験がなくてもOK！ これまでの店舗運営経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ▶飲食店での店長・副店長経験 ▶店舗運営や売上管理の経験 ▶スタッフ教育やシフト管理の経験 ▶居酒屋・レストラン・カフェ・ファストフード店での勤務経験 ▶コンビニ・ドラッグストア・スーパーなどでの店舗運営経験 ▶スタッフのマネジメントやリーダー経験 【こんな方におすすめ】 ▶これまでの店長経験を活かしたい方 ▶1店舗の運営から仕事の幅を広げたい方 ▶スタッフ育成や売上管理に携わりたい方 ▶店舗運営の経験を活かしてステップアップしたい方 ▶飲食業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ▶旭川で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ■未経験OK！ ■ブランクOK！ ■フリーターさん歓迎！ ■異業種からの転職も大歓迎！ ────⭐こんな方にオススメ⭐──── ■新しいことに挑戦してみたい ■腰を据えて長く働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 ＜いずれか必須＞ ・栄養士免許 ・管理栄養士免許 ＊・・・・・・・・・・・・＊ ✨実務未経験OK ✨経験が浅い方OK ✨ブランクOK 栄養士・管理栄養士の資格を 活かして働きたい方を歓迎します。 当社の事業所では、 20代、30代、40代、50代の 幅広い年代の方が在籍中！ まずはあなたの「やってみよう」を 応援します！！ スタッフ同士、 お互いにフォローしながら 業務を進めております。 転職を考えている経験者さん大歓迎です！

資格 ◆要調理師免許または製菓衛生師免許 ◆パン製造の実務経験必須（年数不問） 年齢の条件と理由：◆入寮は成人の方を対象としております（高校在学中の方は入寮対象外）

資格 無資格OK 求める人物像 飲食店勤務経験あれば尚可、 店長経験のある方優遇、国籍不問

求めている人材 ✨＼ 人柄重視の採用です！ ／✨ これまでの経験・学歴・資格は一切不問！ 「やってみたい！」というあなたの熱意を一番に評価します。 現在、異業種出身のスタッフも多数活躍中！ ✅ 未経験者歓迎！ ✅ 第二新卒歓迎！ ✅ 学歴不問！ ――― ▢ こんな方にピッタリ！ ● おもてなしでお客様を笑顔にしたい方 ● 細かな気配りで「少しの特別」を提供したい方 ● 若いうちから裁量権を持って、バリバリ働きたい方 ● 将来、自分のお店を持つために本気で修行したい方 ● 店舗運営のノウハウをイチから学びたい方 ● どんどんキャリアアップして、成長を実感したい方 ● 地元に貢献しながら、腰を据えて長く働きたい方 ――― ▢ こんな想いがある方、大歓迎！ ★ 「もっと人と話したい！」 接客の原点に立ち返り、お客様との会話を楽しみたい方♪ ★ 「自分のアイデアを形にしたい！」 挑戦を応援してくれる環境で、自分らしく成長したい方！ ★ 「いつか自分の店を持ちたい！」 経営ノウハウを学び、夢を現実にしたい方！ （実際に独立して活躍している先輩もいます！） ◎ 自身の飲食経験や接客スキルを活かしたい方も大歓迎！ あなたの抱いている夢や目標を、ぜひ面接で聞かせてください！

求めている人材 ＼業界未経験！大歓迎／ 学歴不門 経験不門 資格不問！ 商品知識も一切必要ありません！ 現スタッフも未経験スタート！ ※20歳以上（受動喫煙対策および酒類提供店舗のため） ＼こんな方を歓迎します／ ・未経験から正社員として働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や営業経験を活かしたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・若いうちから高収入を目指したい方 ・将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 経験・資格・学歴は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＞＞飲食業業経験者歓迎⭐＜＜ -*- - -*- - -*- -*- - -*- - -*- - -*- - ✅野菜や健康に興味がある方 ✅商売や経営を一から学びたい方 ✅美味しい野菜や果物を食べたい方 などなど、 初めの思いは様々だと思いますが 「青果に情熱」を持って 働いていただける方を募集しています⭐

求めている人材 ＊販売/接客未経験歓迎！ ＞デパ地下惣菜販売経験者、レジ・接客経験者も歓迎！（優遇あり） ＊学歴不問！第二新卒・高卒・中卒も大歓迎！ ＊フリーターも大歓迎！社会人デビューもOK ＊男女問わず活躍中！ ＊U・Iターン転職も大歓迎！

求めている人材 ＜必須＞ 食品製造経験（年数やジャンルは不問） 早番／遅番 どちらも勤務できる方 ★BAKEのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方！ ＊ミッション 「しあわせに、BAKEる。」 ＊ビジョン 「お菓子を、進化させる。」 お菓子づくりに本気で向き合い、世界中の人に届けていく。 ＊バリュー 1：想うことから始める お客様や共に働く仲間を想う。 2：かっこよく、遊びをしくむ 遊び心を大切に、かっこよくしくもう。 3：まず自分がやる その情熱が周りを動かし、大きな力になる。 ▼詳しくはコチラ！ https://bake-jp.com/company/ ＜こんな方も歓迎します＞ ・菓子製造経験者 ・工程改善、作業改善に意欲のある方 ・幅広い年齢層とのコミュニケーションができる方 ・チームで目標に向かって協力できる方

求めている人材 ◇飲食店での調理経験がある方 ◇調理現場での指導経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 ◇北海道外からの応募歓迎 ＜歓迎する経験＞ ◎Sous Chefの経験 ◎料理長補佐の経験 ◎イタリアンの調理経験 ◎フレンチ・洋食の調理経験 ◎コース料理の調理経験 ◎ホテルレストランでの経験 ◎薪火・炭火料理の経験 ◎肉料理・火入れの経験 ◎魚介類の調理経験 ◎メニュー開発の経験 ◎食材の発注・在庫管理経験 ◎原価管理に携わった経験 ◎スタッフの指導・育成経験 ◎衛生管理に携わった経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎料理長の右腕として働きたい ◎次は管理業務にも挑戦したい ◎薪火料理を深く追求したい ◎北海道の旬の食材を扱いたい ◎一つ星店の料理哲学を学びたい ◎世界各国へ料理を届けたい ◎新しい土地で挑戦したい ◎新体制づくりに参加したい 海外からのお客様も多いため、 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルも活かせます。 語学力は必須ではありません。 調理経験を活かしながら、 国際的な環境で働けます。 寮と無料送迎もあるため、 北海道へのU・Iターンや、 ニセコへの移住を希望する方も 新生活を始めやすい環境です。

求めている人材 【学歴不問／職種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■アパレル販売経験（業界・年数不問） ■百貨店販売経験（業界・年数不問） 〈マッチする志向性〉 ■新しい店舗づくりに携わりたい方 ■アパレルという仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方

求めている人材 ＜調理経験者歓迎！＞ ・飲食店、ホテル、給食施設などでの調理経験がある方 ・調理経験が浅く、これから仕事の幅を広げたい方 ・ブランクから調理の仕事に復帰したい方 資格・学歴不問！ 調理師免許などの資格は必須ではありません。 <下記の方からの応募も歓迎！> 以下の経験をお持ちの方は、当園の業務との親和性が高く、 即戦力として活躍いただける可能性があります。 • ホテルレストラン、大型レストラン、ビュッフェレストランでの調理経験 • 食べ放題・バイキング・ビュッフェ業態での調理経験 • 焼肉店での精肉加工、仕込み、調理業務経験 • 集団給食施設（社員食堂・病院・学校・福祉施設等）での大量調理経験 • 宴会場やウェディング施設での調理経験 • 繁忙店舗におけるランチ・ディナーの大量提供経験 • 食材発注、在庫管理、原価管理の経験 • アルバイト・パートスタッフへの作業指示や育成経験 特に、一度に多くのお客様へ安定した品質で料理を提供する環境で 勤務された経験をお持ちの方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（弊社規定の定年が60歳のため））

求めている人材 食品加工の工場での勤務経験がある方(年数は問いません) 事前の業務レクチャーもマニュアルも完備されていますのでご安心ください！ ◎これからどんどんキャリアアップしていきたいという意欲があれば、その想いに応える会社です。 ◎食品衛生管理者は優遇致します｡ 【マニュアルはあるけれど…】 業務フローのマニュアルはありますが、人をどう活かしていくか、伸ばしていくかは相手のことをよく知っていなければ不可能なもの。 まずは一人ひとりのスタッフのことを理解し、それぞれの強みや個性を尊重した育成・サポートを行います。 お互いを尊重し、助け合う「繋がり」を大事にしていますので、あなたも同じ気持ちで向き合っていただけたら嬉しいです！