評価に関するレポート一覧
仕事における評価は、与えられた課題や職務遂行に対して定められた価値を示します。成果主義の導入などで、評価を気にするエンジニアはたくさんいることでしょう。評価によって昇進や給与、待遇が変わるとなればなおのことです。評価される側、する側のレポートを集めました。
自分の貢献度を勝手に数値化、アウトプットはエビデンスに残す
仕事の“やり損”を回避せよ！世渡り上手な自己PR術
「一生懸命やってるはずなのに……」「誰よりも業務をこなしてるんだけど……」仕事内容がなかなか報酬にそれが反映されず、意…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
2006年夏平均73.6万円！エンジニアボーナス明細大公開
日本経団連が7月に発表した大手企業の夏のボーナス交渉妥結額は、88万3695円。昨年夏に比べて2.86％の増加と、企業…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
30代前半で110万円の格差！学歴で給与は決まるのか？
「うちは実力主義。学歴は関係ない」という人が多数を占めるなかで、「結局、学歴で判断されている」と悔しがる人もいる。学歴…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
前年比7％増！2005年冬ボーナス平均額は68.5万円
景気回復を反映し、今年の冬のボーナスは３年連続アップが報道されている。だが当然、会社によってばらつきはある。Ｔｅｃｈ総…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
平均額は70万円を突破！エンジニア2005年夏のボーナス
自動車、鉄鋼などの好景気を反映してか、今年夏のボーナスは前期・前々期を上回って好調。Ｔｅｃｈ総研が2005年7月に実施…
エンジニアの現在年収と希望年収には180万円もの開きがあった
社長に見せたい！エンジニア版☆勝手に年収査定報告
成果主義の拡大や中村訴訟などの社会的な影響で、自分の年収に対する現状の評価待遇に不満を抱くエンジニアは多い。そこで「本…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
多い？少ない？4月エンジニア昇給額平均は8230円！
年俸制や成果主義、業績連動主義の導入、定期昇給、ベースアップ廃止などで、一律に給料が上がるという時代ではなくなってきた…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
中国・韓国・インド・日本技術者の給与評価を徹底比較
アジアのエンジニアは「会社からの評価」をどう捉えているのか。Ｔｅｃｈ総研では、中国・韓国・インド・日本、４カ国の技術者…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
技術者の貢献度が反映されない？業績給に4割が不満
成果主義制度の導入で、業績給・業績連動給という考え方が徐々に浸透してきた。自分や部署、そして会社の業績が上がれば自分の…
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