評価に関するレポート一覧
仕事における評価は、与えられた課題や職務遂行に対して定められた価値を示します。成果主義の導入などで、評価を気にするエンジニアはたくさんいることでしょう。評価によって昇進や給与、待遇が変わるとなればなおのことです。評価される側、する側のレポートを集めました。
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
「年俸制」時代到来！？月給制と年俸制はどっちが得？
年功主義の廃絶と成果主義の徹底により、エンジニアの給料制度も年俸制が浸透しつつある。果たして年俸制とこれまでの月給制で…
若手エンジニア100人が激白！
若手エンジニアが激白！上司が情けなくなった瞬間
上司の言動に思わず“情けない”と感じた瞬間はないだろうか？ 20代後半のエンジニア100人に、自分の上司がとった言動に…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
景況復活の兆し！2004年夏のボーナス平均額は66.7万円
景気は順調に回復。前期決算で過去最高益を達成する企業が増えているなど、夏のボーナスにも増額傾向がうかがえる。Ｔｅｃｈ総…
[緊急調査]モチベーション、技術習得意欲のデータが語る。
中国ハイパー技術者に日本技術者が負ける日
高度成長を続け、仕事へのモチベーションも高い中国。一方、日本は景気回復基調にあるが、技術者のモチベーションはいまだ戻り…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
景況が格差を生んだ“2003年冬のボーナス額”大発表
新聞によれば、2003年冬のボーナスは前年度冬実績と比較した一人当たり支給額より微増しているという。ではエンジニアのボ…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
成果主義時代、僕らの給与と評価制度はどう変わる？
日立製作所、Honda、キヤノン、ニコン、武田薬品工業、三菱自動車工業と、大手企業の給与制度改定、定期昇給廃止を伝える…
やっぱりエンジニアはオモシロイ！
古い価値観、見えない「洗脳」からの脱出せよ！
世界初高輝度青色発光ダイオードを発明、次期ノーベル賞候補として注目の中村修二氏。彼は今、沈滞ムード漂う日本のエンジニア…
Forkwell、QA＠IT、CodeIQ
ITエンジニア価値向上サービスでキャリアアップ計画
2012年、ITエンジニア向けに特化したWebサービスが数多く誕生した。今回、その中から3つのサービスに注目。誕生した…
契約があることの利点＆欠点等SI＆Webを知るエンジニアが語る
SIとWeb それぞれのメリット＆デメリット本音トーク
「SI」と「Web」。ITエンジニアにとって大きな業界であるこの両者には、それぞれ特徴がある。それをメリットととらえる…
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