評価に関するレポート一覧
仕事における評価は、与えられた課題や職務遂行に対して定められた価値を示します。成果主義の導入などで、評価を気にするエンジニアはたくさんいることでしょう。評価によって昇進や給与、待遇が変わるとなればなおのことです。評価される側、する側のレポートを集めました。
暴走顧客のかわし方、キレた部下への対処法、ダメ上司の扱い方
あなたは多数派？少数派？エンジニア的「究極の選択」
「自分の普段の仕事ぶりや価値観は、ほかのエンジニアと比べて平均的か否か？」。今までのＴｅｃｈ総研調査データを基に、さま…
「傷ついたときの優しい気遣い」「信用して任せてくれる」…etc.
女性エンジニアの心理わかってる？モテ上司度チェック
だれしも社内での自分の評価が気になるもの。しかもそれが女性からの評価となれば、気にならないわけがない！ 今回、女性エン…
浸透する成果主義☆2005年度上半期の査定が上がったのは27%!
上司の評価は満足？エンジニア300人の査定を大公開！
企業の人事評価・給与決定システムのなかに、成果主義が浸透しつつある。とはいえ、その評価結果には不満も根強い。なぜ自分だ…
Dr.きたみりゅうじの“IT業界の勘違い”クリニック
「無理言わない上司」ってホントにやさしくて人気者？
「君がデキる範囲でやってくれ」なんてやさしい言葉をかけてくれる上司。でも、それってホントにやさしいの？ いえいえ、SE…
賛否両論！アジア技術者が採点する日本技術者の実力
アジア技術者が採点する日本技術者の実力（2）韓国編
デジタル景気が失速した日本企業とは対照的に、韓国企業は好調を維持している。韓国サムスン電子をはじめ、大幅な増収増益で世…
賛否両論！アジア技術者が採点する日本技術者の実力
アジア技術者が採点する日本技術者の実力（1）中国編
開発拠点の海外シフト、巨大化する中国マーケットへの脅威。その最前線で活躍する中国人技術者は日本人技術者の実力をどう評価…
年収500マンVS900万エンジニアの評価と収入を徹底比較
拡がる成果主義！僕らは金持ちエンジニアになれるのか
成果主義の浸透により、今年はさらに年収格差が広がりそうだ。Ｔｅｃｈ総研が1000人のエンジニアに行った調査によれば、約…
ムカつく人事評価、冷や汗モノの顧客交渉、イラ立つ社内会議
「技術オンチ上司はやっぱキツイ？」30代本音座談会
自分で選ぶことのできないのが上司。管理能力もあり、技術力もある頼れる上司ならいいが、世の中そうそうまくはいかないものだ…
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