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転職経験があり、かつ転職時に人材紹介会社を利用したエンジニア200人にアンケート調査を行った。回答者は22〜40歳の男女、職種はソフト系106人、ハード系94人で、研究、開発、設計から運用、テスト、FAEなどまで幅広く網羅した。まずは基礎的なデータから見ていこう。 |
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人材紹介サービスのメリット、あるいはデメリットとは何だろうか。選択肢を多くして複数回答(最大3つまで)で答えてもらった。サービスを活用したエンジニアだから実感できることも多いはずだ。 |
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中央官庁のキャリア官僚から人材紹介会社に転職し、キャリアコンサルタントとしてIT業界のエンジニアと接してきた山本直治氏。『人材コンサルタントに騙されるな!』で人材紹介ビジネスの内面を著した山本氏に、賢い人材紹介会社の利用法を尋ねた。 |
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