人材開発コンサル会社のコンサルタント・企業研修講師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織開発/リテンション人事、企業研修/コーチング、組織系コンサルタント 組織開発・人材育成を専門分野とするグローバル・コンサル会社での研修講師のポジションになります。 自社で有するコンテンツ及び実施基準に基づき、クライアントの抱える課題、ニーズ、期待成果を理解し、研修・ワークショップ・セッションの実施及びファシリテーションを担うポジションです。 ■主な職務 １．プログラムデリバリー/ファシリテーション ・自社が保有する標準コンテンツ及び実施基準を遵守し、対面・オンラインでの研修、ワークショップ、セッションを実施する ・研修参加者が自ら気付きを得られるよう、内省、対話、実践の機会をつくり、安心して参加できるインクルーシブな研修環境を形成する ・研修参加者の理解度、参加状況、場の状態を把握し、期待成果を損なわない範囲で、進行、時間配分、演習、関わり方等を適切に調整する ２．クライアントコンサルテーション/社内連携 ・クライアントの業界、事業、組織、実施背景等について必要な情報を把握し、事前打ち合わせ等を通じて、課題、実施目的、期待成果、対象者の状況を確認する ・クライアントとの対話やプログラム実施を通じて把握した課題、ニーズ、反応等と営業及び社内関係者へ共有し、継続的な価値提供や今後のソリューション検討に貢献する。 ３. コンテンツの専門性維持・向上 ・担当するコンテンツについて、必要とされる認定を取得し、実施基準に沿ったデリバリーができる状態を維持する ・担当するコンテンツに限らず、関連する記事・書籍・研究等について継続的に学習し、理解を深める ・ビジネス、組織、人材、リーダーシップ等に関する外部動向について継続的に知識を更新し、デリバリー及びコンサルテーションの質向上につなげる。 ４．緊急時のバックアップ対応 ・予定していたコンサルタントまたはファシリテーターが登壇できない場合に備え、必要に応じて代替え登壇できる状態を維持する ５.実践知の共有・後進支援 ・プログラムデリバリー、ファシリテーション、コンサルテーション等を通じて得た実践知や知見を、必要に応じて社内で共有する

求めている人材 ■必須条件 ・4年制大卒以上の学歴 ・ビジネスレベルの英語力 ・企業研修の講師として登壇した経験がある（5年以上が望ましい） ・企業向け教育研修ビジネスに関する基本的な知識と実務経験がある ・顧客先や登壇会場への出張が可能である ・在宅にて、オンラインでの研修デリバリーや打合せに適したIT環境を持ち合わせている ■歓迎条件 ・修士課程またはMBAを修了している ・英語での企業向け研修を実施したことがある ・コーチングの経験がある。または、コーチング関連の資格を保有している ・研修プログラムの設計や開発の経験がある

年俸800万円～1100万円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 08:45 - 17:30 (休憩1時間) ※ ハイブリッド勤務(オフィス勤務2日、在宅勤務3日）

休日休暇 土日祝日、年末年始、有給休暇、育児休暇他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 英語
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み