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正社員

施工管理/ID12714

株式会社オープンハウスグループ

東京都千代田区丸の内

月給35万5000円~100万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【職務内容】 〇鉄筋コンクリート(RC造)のマンションおよび木造住宅(大阪のみ)の施工管理業務を担当していただきます。  具体的には下記の業務を担当していただきます。 RC造の場合、3~4名のチーム制で1棟を管理し、 徐々に規模の大きな建築にチャレンジが可能です(20代で現場所長への昇進実績あり!) <具体的には・・・> ①営業担当者、設計担当者との打ち合わせ ②図面、資材の準備、職人のアサインなど ③現場の工程、原価、品質、安全などの管理業務 ④竣工(完成)・引き渡し  ※積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 【仕事の特徴】 ・数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、  モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、  業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。  もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。 

求めている人材

求める人材: <必須条件> ・最終学歴:高卒以上 ・普通自動車運転免許証(AT可) ・未経験歓迎 <歓迎条件> ・建築系学科卒 ・施工管理経験者 ・パワービルダー、ハウスメーカー、ゼネコン出身者 ・建築に係る資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管 理技士 など ・建築業界の経験者

勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目7−2JPタワ20・21F 株式会社オープンハウスグループ 勤務地: ・RC監督:東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知の各現場事務所 ・木造監督:関西の各支店(江坂、灘、堺) ※勤務地は希望を考慮します。 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙) ※転勤:転居を伴う異動は基本的にありません。

給与

月給35万5000円~100万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・RC監督:8:00-17:00 ・木造監督:9:00-18:00 ※所定労働時間:8時間、休憩時間:60分 ※時間外勤務:あり ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分) ・時間外勤務:あり

休日・休暇

休暇・休日: 土日休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【紹介元企業について】 この求人は株式会社ZERO TALENTが紹介している案件です。 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-310386 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 355,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image未経験大歓迎!戸建施工管理|土日休み|月3回ノー残業デー|1日最大2時間残業19時退社!Image
アピールポイント: 〇私たちオープンハウス・アーキテクトは、 注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築において、首都圏にはじまり、 三大都市圏においても事業展開を行っております。 多くのお客様、パートナーの協力会社様、メーカー様にご支持いただくことで、 年間4,000棟以上の木造住宅と、20現場以上のマンション供給ができる規模に成長することができました。 〇高品質でありながら低価格住宅のリーディングカンパニーでありたい、 一人ひとりのお客様にとっての理想の暮らしを実現するお手伝いをしたい、 当社に関わる全ての人の夢を叶えるお力になりたい、そんな想いのもと、 様々な革新的施策に取り組んでおります。 〇コンストラクト事業は、現在200%の成長を遂げており、会社全体やグループの業績を大きく牽引する重要な 成長事業です。この成長を支えるために、高品質な施工を通じてさらなる発展を目指しています。 現在5~20億の案件規模の分譲、賃貸マンションを中心に扱っていますが、 最近では80億円の大型物件や住宅以外のオフィスビル等へのチャレンジが進んでいます。 施工管理(総合建築)の仕事は大規模な仕事のため、年1~2棟を2名・3名で担当します。 パートナー企業、約50社を取りまとめ、工期・品質・安全の管理を行います。 圧倒的な事業成長の中で、有能な技術者、伸び代のある若手の採用・入社による組織人員強化が進行中。 マンションやオフィスビルだけでなく、「まちづくり」や「社会づくり」を行う、 総合建築企業への歩みを進めていきます。 入社後は、研修から入っていただきますが、研修の内容としては、 ①本社にて座学研修を実施 ②現場でのOJT 【特徴的なOHAカルチャー】 ◉実力評価主義・抜擢人事  「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、  オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。  年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2 年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◉人材が成長する仕組み  「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、  個人の成長を支援する教育体制があります。  業務・資格に関する研修や勉強会、定期的な面談機会、目標管理シートの運用、定期異動制度など、  一人ひとりに寄り添う制度、環境づくり等を行なっています。 ◉働きやすい環境づくり  成長意欲のある人に思いきり挑戦してもらえるよう、さまざまな観点で、  待遇・福利厚生を整えています。また業務の現状を可視化し、  非効率な部分を減らし、働きやすい環境を整えています。 ◉従業員の60%が20-30代  建設業界で働く人たちの高齢化が進んでおり、  若年層の定着こそが業界の発展に不可欠だと言われています。  60%以上が20 ~30 代という比較的若い組織です。もちろん経験豊富なベテランメンバーも活躍しており、  年次に関係なく活躍できる環境があります。 ◉全員経営  従業員の組織を超えた連携に加えて、大工さんや協力会社の皆様との共創も欠かせません。  テーマは「全員経営」です。従業員一人ひとりが、経営視点で考え、  スピード感を持ち、ダイナミックに事業を推進しています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

11人以上

紹介企業情報

社名

株式会社ZERO TALENT

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1500041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階

代表者

木村瑠人

企業代表番号

0368090689

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正社員

施工管理/ID12714

株式会社オープンハウスグループ

東京都千代田区丸の内

月給35万5000円~100万円

未経験大歓迎!戸建施工管理|土日休み|月3回ノー残業デー|1日最大2時間残業19時退社!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : fdc9c9261f4462b1

掲載開始日: 2025/10/22(水)

施工管理/ID12714

株式会社オープンハウスグループ