その他不動産企画/開発、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜いずれか必須＞ ・事業会社における営業企画・販売戦略の立案経験 ・スタートアップ等での事業立ち上げ・営業スキーム構築のご経験 ＜求める人物＞ ◆当社のビジョンに共感し事業の拡⼤に貢献していただける⽅ ◆自ら学ぶ姿勢を持ち会社と共に成長する意欲のある方 ※不動産業務経験不問 【入社後の変更範囲】

求める人材: ・土地活用営業または建築営業のご経験 ・普通自動車免許（AT可） ・相続税対策の提案をしたことがある方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・自分の仕事だけではなく、他のメンバーやをサポートしながら全体最適を考えられる方 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ ・数字やノルマに縛られず、お客様にとって最適なご提案をしたい方 ・営業でも個人競技ではなく、チームで協力して数字を追いたい方 ・お客様と長期的に信頼関係を築く営業がしたい方 ・新規飛び込みよりも、反響や紹介中心の営業がしたい方 【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで）

求める人材: 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者 ・事務処理能力の高い方

求める人材: 経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。 ★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ ■⼊社後の流れ ⼊社後は上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、 【仕事の流れ】や 【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない⽅もご安⼼ください。 人物イメージ 当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方 与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方 チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方 すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方 メルディアのカルチャー PJチーム 「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 家づくりへのこだわり その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。 また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 正当な評価制度 年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 風通しの良さ 新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。