【オープニングスタッフ】児童発達支援・放課後等デイサービス| 児童発達支援管理責任者

仕事内容: ６月に新規オープン予定の放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です。事業所管理者を兼務していただきます。 ■この事業所で実現できること ✅支援方針・療育プログラムを「一から」自分たちで設計できる。 ✅️子ども一人ひとりに本気で向き合う少人数制の療育 ✅現場スタッフの声が運営に直結する「フラットな組織」 ✅上から決めたやり方ではなく、「対話で育てるチーム支援」 ■こんな方へ届けたい求人です ・「このままでいいのか」と一度でも感じたことがある方 ・子どものために本当に意味のある支援を考え続けられる方 ・新規立ち上げで、理想の事業所を一から形にしたい方 ・スキルより「どのように子どもと関わるか」を大切にしている方 子どもたちが笑顔になれる、通所していることをポジティブに感じられ子どもたち自身が通所を自慢したくなるような教室を作り上げていきたいです。 一緒に理想の教室を作り上げていきましょう！ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・療育方針・サービス内容の構築 ・スタッフ指導・助言（事業部にて全面サポートあり） ・保護者対応・関係期間との連携 ・現場支援業務 ・送迎業務

求める人材: 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者　障がい福祉経験３年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・元気で前向きなかた、何事にもチャレンジ精神がある方は大歓迎です！！

三重県松阪市宮町332-1メディカルビレッジ和C号室 株式会社アクアメディカル 勤務地: ・敷地内完全禁煙 【交通手段】 アクセス: ・松阪駅より徒歩7分　車2分 ・自転車、バイク通勤可

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30~18:30の間で８時間勤務(休憩60分) 実働8時間程度／シフト制

休暇・休日: ・シフト制/月9〜10日休み ・週休2日　年間休日115日 ・有給休暇　法定通り ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇（慶弔休暇含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・退職金制度（企業型確定拠出年金　年間6万円会社支給） ・健康診断 ・インフルエンザ予防摂取全額補助 ・通勤手当 ・関連資格取得全額補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「少し気になるな」や「お話だけでも聞いてみようかな」というお気持ちでも嬉しいので、お気軽にお問い合わせしてください♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給