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正社員

営業職

株式会社ネオアクト

東京都新宿区

年俸500万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: IT・WEB業界を中心に、求職者の転職支援と、採用に課題を持つ企業への提案を行う営業職です。キャリアアドバイザー(求職者対応)とリクルートアドバイザー(企業対応)の両方を担うことで、マッチングの質を高めることができます。 仕事内容 1.求職者対応(キャリアアドバイザー業務) 担当業務は全4項目です。 1. 登録者・応募者とのオンライン面談(現状の聞き取り調査・希望条件の整理) 2. ITエンジニア志望者向けに、適性に応じた職種提案 3. 志望動機・推薦文の作成サポート、面接対策 4. 選考状況のフォロー、入社までの成約への最終提案 2.企業対応(リクルートアドバイザー業務) 担当業務は全4項目です。 1. 既存クライアントへの求人ニーズの聞き取り調査 2. 「どのような人材なら採用したいか」の要件すり合わせと求人票のブラッシュアップ 3. 候補者の推薦、選考スケジュールの調整 4. ジョイン後の定着状況の確認、継続的な関係構築 この仕事で得られること 1.採用側と求職者側の両方を担当するため、紹介で終わらない「三方よし」の提案スキルが身につきます。 2.IT領域の職種知識(インフラ・開発・WEB制作など)を実務の中で習得できます。 3.立ち上げ期の事業部のため、フローづくりやサービス改善にも意見が出しやすい環境です。 3.営業・数値管理 担当業務は全3項目です。 1. 月次のKPI(面談数・推薦数・成約数など)の管理 2. 各流入経路からの反響を高めるための原稿改善の提案 3. チーム内での事例共有・提案内容の標準化 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、提案活動だけでなく業務改善や提案設計、顧客との関係構築まで幅広く関われます。成果を出す力を磨きながら、次のキャリアにつながる実践経験を積めるポジションです。

求めている人材

求める人材: ・700万以上は稼ぎたいと強く思い、努力できる方。 ※代表:蛯原が営業社員の年収を全員700万以上にしたいという思いがある為。 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-17-3東京三協信用金庫本店ビル6F

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株式会社ネオアクト 勤務地: 東京都新宿区新宿区高田馬場2-17-3東京三協信用金庫本店ビル6F 【交通手段】 アクセス: 東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F

給与

年俸500万円~800万円 給与: ■昇給/年4回※成績に応じてUP! ■試用期間:6か月 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 入社1年目で年収1000万円超も可能なインセンティブ設計です。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00(休憩1時間)

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

試用期間

試用期間なし

その他

その他: この求人は 株式会社Cotoが行う、株式会社ネオアクトのための職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image20〜30代の未経験でも活躍できる環境です!簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます!Image
アピールポイント: 【成長フェーズのコアメンバー募集】 事業が立ち上がってまだ間もないため、成果を出せば早い段階でリーダー・マネージャーを任せられる環境です。 【経営陣との距離が近い】 代表・事業責任者と日常的にやり取りできるので、「なぜこの事業をやるのか」「今どこに投資しているのか」がわかり、経営者目線を身につけやすいです。 【意見が反映されやすい組織】 面談のやり方、求人票の書き方、KPIの持ち方など、現場から出たアイデアをすぐに形にできます。受け身ではなく、自分で事業を作る感覚を味わえます。 【裁量の大きい営業スタイル】 CAとRAの両面を持つことで、自分で「誰をどの企業に提案するか」を設計でき、成果に直結しやすいです。 【IT・人材の2軸で専門性がつく】 ITエンジニア領域に強い会社なので、今後もニーズの高い業界知識を身につけられます。人材系でキャリアを伸ばしたい人にも有利です。 【成果が可視化されやすい評価制度】 面談数・推薦数・成約数など、数字で評価する文化のため、頑張りが見えにくい…ということがありません。 【少人数で風通しが良い】 部門をまたいだコミュニケーションが取りやすく、堅苦しい上下関係もありません。 年齢や社歴だけにとらわれず、成果や行動を正当に評価する風土があるため、早期の収入アップやキャリアアップを目指せます。今の環境を変えて一段上を狙いたい方に刺さる仕事です。 20代・30代のメンバーも活躍しており、年齢や社歴に関係なく挑戦しやすい環境です。実績次第で担当領域の拡大やポジションアップも目指せて、提案力と課題解決力を高めながら収入アップも狙えます。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

10人

紹介企業情報

社名

株式会社coto

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1600023 東京都 新宿区西新宿5丁目8-2惠徳ビル

代表者

田邊大介

企業代表番号

09093144266

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20〜30代の未経験でも活躍できる環境です!簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : d9859803acafa892

掲載開始日: 2026/06/18(木)

営業職

株式会社ネオアクト

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