用地仕入スタッフ募集/84031

仕事内容: --------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- 市場に眠っている中古マンションを見つけ出し、 リノベーションによって物件の価値を最大限に引き上げて再び市場へ提供する 「仕入営業（買取再販）」をお任せします。 個人顧客へのアプローチではなく、不動産仲介会社様を対象としたBtoBの営業スタイルです。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ▼仲介会社様へのアプローチ 入社1年目では新規開拓がメインですが、 その後は何度も接点を持ち、個性や人柄を活かして信頼関係を構築する既存顧客への営業がメインです。 電話や訪問を通じてコンタクトをとり、物件の仕入情報を探します。 ▼現地調査・買い取り 紹介いただいた物件を調査し、「どんな層に人気が出るか」「どうリノベーションするか」を検討します。 即日決裁も可能なため、スピーディに仕入れを確定できます。 ▼間取り・スタイルのプランニング トレンドやニーズを捉え、自分のアイデアで間取りや内装デザインを企画・プランニングします。 社内の施工管理メンバーと強固に連携して進められます。 ▼販売開始 完成後は情報サイトへ掲載。 仲介会社様が購入意欲の高い個人のお客様に紹介してくれるため、高い成約率を誇ります。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 営業マニュアルに縛られず、裁量を持って自分ならではの関係構築や営業手法を編み出せる環境です。 プレイングマネージャーではない「マネジメント選任」の上司が在籍しており、 他社と比較して1人に対してかけられる育成時間は約2倍。 毎朝1時間のチームミーティングで前日の振り返りや当日の戦略を細かくフォローするため、 未経験からでも安心して打席に立ち、圧倒的なスピードで成長できます。

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ・営業職に前向きで本気で仕事をしたい方 ・何らかの目標に向かってコミットした(やり抜いた)経験がある方 【志向性】 ・コミュニケーションにおいて相手への敬意や愛嬌があり、第一印象が良い方 ・過去の成功／失敗エピソードを謙虚かつポジティブに語ることができ、アドバイスや指摘を素直に受け止めてすぐにアクションを起こせる方 ・「稼ぎたい」「成長してキャリアを上げたい」という明確な目的意識と高いモチベーション、覚悟を持っている方 ・主体性を持ち、自ら思考して行動できる方 【活かせる経験・スキル】 ・営業経験（業種問わず） ・不動産業界での勤務経験（職種問わず） ・宅地建物取引⼠(宅建)

月給35万円～50万円 給与: <給与> 想定年収：420万円～3000万円 月給：35万円～50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 ※実績事例※ ⼊社2年⽬（新卒）メンバー (⽉給35万円＋インセンティブ)　年収1700万円 ⼊社3年⽬（中途未経験）主任 (⽉給55万円＋インセンティブ)　年収2,000万円 ⼊社3年⽬（新卒）課長　(⽉給75万円＋インセンティブ)　年収2,500万円 〈補足情報〉 【月給内訳】 月給350,000円 └基本給：267,840円 └固定残業代：82,160円（40時間分） ※超過分は、別途⽀給します。 ※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給あり ■インセンティブ：年2回 ※歩合率はインフラコスト・利益・インセンティブ率を算出し決定 ■試用期間：3ヶ月（期間中の雇⽤形態：正社員） ※その他給与・待遇等に変更はなし

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：■完全週休⼆⽇制（⽔・⽇） ■GW6⽇ ■夏期8⽇ ■年末年始9⽇ ■有給休暇　⼊社半年経過時点10⽇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、資格手当、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報：■交通費全額⽀給 ■資格⼿当（宅建⼠：⽉3万円） ■研修⽀援制度（全従業員利⽤可） ■表彰式(年4回実施)

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 1. 書類選考 2. ⾯接(一次・二次(オンライン)、最終(対面) 3. 内定 ＜補足情報＞ ※⼊社⽇は相談に応じます。 ※応募から内定までは最短2週間も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間