太陽光設備の施工管理(課長クラス/資格不問)|株式会社FD

仕事内容: 盤石な経営基盤×社会貢献で未来を創る！ 10年後の市場の勝者を目指し、海外進出・上場を牽引する仲間を募集！ 【業務詳細】 ■自社・お客様案件の施工管理全般 ■新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行 ■上場に向けた施工管理体制の強化 ■施工対応エリア拡大に向けた取組み ■人材育成・労務管理 【詳細】 1案件の長さ：3ヶ月〜6ヶ月程度 年間1〜3件を担当します。 メガソーラー（工場/山）〜商業施設の屋根(GMS/ドラッグストア)まで様々。 各現場の地元工事会社と協力しながら、基本的には事業所内で資材発注などの仕事メイン。 現場調査、工事開始タイミング、顧客打合せ、完工検査のタイミングで、 現地に足を運んで頂き、確認を行って頂きます。

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■電気設備の施工管理経験のある方 ※建築・土木工事に関わる施工管理のご経験でも可 ■電気工事業の業務経験のある方 【歓迎条件】 ■監理技術者証をお持ちの方 ■部下マネジメント（3～5名程度）のご経験のある方 ■電気工事施工管理技士一級またはこれと同等の資格を有する方 【学歴】 学歴不問

月給50万円～66万6667円 給与: 【給与】 月給 500,000円〜666,667円 ※想定年収をもとにした月額換算です。 【想定年収】 600万円〜800万円 【賃金内訳・給与の補足】 【給与例】 （担当クラス）450万円 （主任クラス）600万円 【賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 前年度実績 平均 3.5ヶ月 【各種手当】 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：当社規定により支給（管理職を除く） 社会保険：各種社会保険完備

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 休憩1時間

休暇・休日: ■土日休み 週休2日制（土日祝 ※祝日は当社カレンダーに従う） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 有給休暇（入社日に5日、6ヶ月経過後に5日付与、最高20日） GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■社宅/家賃補助制度あり ■産休/育休実績あり ■役職手当・資格手当・通勤手当 ■健康診断 ■社員旅行制度 ■資格取得支援及び資格取得褒章制度（会社規定による） ■高級リゾートホテル招待・優待制度 ■ピアボーナス制度（FD賞） ■BBQ大会などの社内レクリエーション活動 ■教育研修制度 ■慶弔見舞金 ■結婚/出産祝い金 【手当】 ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■社会保険

試用期間なし

その他: 【募集背景】 弊社は現在、日本市場においてトップランナー的存在ですが、 "10年後に市場の勝者"となるために海外進出や日本初の特許技術を駆使した戦略を展開しています。 今後更に戦略を進めていくためには市場の変化を見逃さない洞察力、ビジネスに繋げる発想力、そして一歩先をいく行動力が必要です。 そんな力を持った優秀な人財を全国から募っており、会社の拡大や上場に向けて遺憾なく力を発揮していただきたいと考えています。 【雇用形態】 正社員（無期契約） 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接（リモート可） ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※最終面接のみ来社いただく必要あり。交通費支給はありません。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 666,667円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 交通費支給