大型案件メインの電気施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ・「今日も移動だけで1日が終わってしまった」 ・「現場に行ってもトラブルの火消しばかり」 ・「もっと職人とのコミュニケーションを大切にしたい」 ─そんな方にぜひ知ってほしい電気工事会社です。 大規模な電気工事が中心だからこそ、 目の前のモノづくりに腰を据えて 向き合えます。 ◆T-WORKSについて 愛知県春日井市が本社の、電気工事会社です。 「特定建設業」の許可を受けており、 大学、病院、マンションなど 大規模な現場が中心になります。 計画的な公共・サブコン案件が中心のため、 突発的なトラブルに 振り回されにくい環境です。 【電気工事の種類】 ・受変電設備の設置 ・高圧・低圧幹線工事 ・内装工事全般 ・屋外電気設備工事など 【現場情報】 ・エリア：愛知県、岐阜県が中心 ・工期：1日から1年まで様々 ・現場人数：1人から30人まで様々 ・直行直帰：可能 ・夜勤：単発の夜勤あり、 中長期の夜勤は数年に1度 ・出張：なし 【職場環境】 ・電気施工管理は全員で6名 ・年齢層は40代前半がほとんど ・現場までは、原則、車で1時間以内が目安 ◆具体的な業務内容や働き方 東海エリアの大規模現場（大学、病院、工場等）に おける電気工事の施工管理をお任せします。 1〜2拠点の大型現場をメインに担当しつつ、 状況に応じて小規模案件を並行して 管理していく働き方になります。 【施工管理業務への専念】 人手不足による現場作業（穴埋め）はなく、 施工管理業務に専念いただける環境です。 【工事種別】 公共工事やサブコン直の大型案件に付随する、 受変電設備の設置、高圧・低圧幹線工事、 内装工事、屋外設備工事など。 【工事規模】 10階建て以上の高層ビルや 大規模商業施設など、 予算や工程があらかじめ計画的に 組まれた施工管理案件が中心です。 【現場エリア】 愛知県・岐阜県が中心 （原則、本社から車で1時間以内が目安）。 ※遠方への出張は原則ありません。 【働き方】 大規模な電気工事が中心のため、 基本的には土日休みで、 残業も多くありません。 現場へは直行直帰が基本です。 【お任せするポジション】 これまでの現場経験を考慮し、 即戦力の「課長候補」として お迎えします。 現場の牽引や、メンバーの指導を 担っていただきます。 アピールポイント: 1. 大規模工事のため1つの現場にしっかり向き合える 1〜2拠点の大型案件をメインで 担当していただくため、 1日にいくつもの現場を移動する 必要がありません。 1つの現場で職人たちと コミュニケーションを図りながら じっくり仕事ができる環境です。 2. あらかじめ工程・予算が計画的に 組まれているので急なトラブルが少ない 大手サブコンの大規模電気工事がメインです。 予算や工程に無理のある 突発的な案件はなく、 計画通りに現場が進むため、 急なトラブルの火消しに 追われることもありません。 3. 年収630-740万円の高待遇！ 2025年は賞与100万円の支給実績あり（※一例） 当社は「特定建設業」の許可を持ち、 公共事業や大手サブコンとの 直取引が中心です。 利益率が高く、2025年12月には 「賞与100万円」が支給された メンバーもいます。 4. 大手元請けの厳格な労務管理が あるからこそ、基本は土日休み・ 過度な残業なし 大規模な施工管理現場では、大手元請けによる 厳格な労務管理ルールが徹底されています。 この方針に守られたクリーンな 環境だからこそ、基本は土日休みで 自分の時間も大切にできます。

求めている人材 【必須】 ・建築現場の電気工事経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎資格】 ・第二種電気工事士資格 ・第一種電気工事士資格 ・1級電気施工管理技士 【特に歓迎する経験】 ・物流倉庫、商業施設、スーパー、工場、店舗などの電気工事 ・内装電気工事 ・受変電設備の設置、更新工事 ・高圧・低圧幹線工事 ・大手ゼネコン、サブコンの建築現場 ・施工管理として現場をまとめた経験 ・複数の職人や協力会社を動かした経験 【資格は問いません】 電気工事施工管理技士や電気工事士の資格がなくても応募可能です。 資格よりも、建築現場における電気工事の知識や、周囲とコミュニケーションを取りながら現場を進められることを重視します。 【こんな方に向いています】 ・1つの大型現場に腰を据えて向き合いたい方 ・計画的な大型案件で体力的な負担を抑えたい方 ・突発的なトラブル対応に追われたくない方 ・職人との関係を大切にしたい方 ・施工管理業務に専念したい方 ・これまでの経験を活かして収入を上げたい方 ・現場の責任者や管理職を目指したい方

月給45万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 45万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当一覧】 ・一級施工管理技士：30,000円 ・二級施工管理技士：25,000円 ・第一種電気工事士：20,000円〜30,000円 ※経験やスキルに応じて金額は変動します。 ※資格取得時には一時金を支給します。 【その他の手当】 ・通勤手当（直行直帰のガソリン代等） ・深夜手当 ・家族手当 横浜の大型現場への直行直帰が基本のため、無駄な移動による体力的な負担は最小限に抑えられます。 移動や業務負担を減らしつつ、これまでの経験や取得した資格に対しては、上記の手当等でしっかりと給与に還元していく体制を整えています。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：580-690万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間 8:00～17:00（実働7.5時間・休憩90分） ※担当する現場によって多少前後する場合があります。 ◆直行直帰で体力的な負担を軽減！ 横浜の現場へご自宅から直接向かい、業務が終わればそのまま帰宅。 本社（愛知県）や事務所に立ち寄る必要はありません。 1日の移動時間が抑えられるため、長時間の運転や移動による疲労が少なく、無理なく働ける環境です。 ◆1つの現場に集中できる環境 1日に何件もの現場を慌ただしく移動するような働き方ではありません。 大型現場に腰を据えて専念できるため、落ち着いてスケジュール通りに業務を進められます。

休日休暇 年間休日113日（日曜日＋土曜日）※週休2日 年末年始、夏季休暇、GW 【仕事とプライベートの両立を応援】 基本的には土日がお休みです。 横浜の現場への直行直帰が基本のため、無駄な事務所立ち寄りなどの移動がなく、体力的・時間的な負担を最小限に抑えられます。 長期休暇（年末年始、夏季休暇、GW）もしっかり確保でき、ご家族との時間や自分の時間を大切にしながら、無理なく長く活躍できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：建設国保に加入しております 【福利厚生】 ・社会保険完備（建設国保・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回（7月） ・賞与あり（昨年度実績100万円） ・住居手当（社内規定による） ・資格取得補助（全額会社負担） ・講習補助（受講費用を支援） ・工具一式はすべて会社が貸与 【現場への負担をなくす手当】 ・現場への直行直帰に必要な交通費全額支給 ・現場移動の持ち出し工具などの個人負担なし ※上記はすべて正社員の待遇となります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 髪型・髪色自由