少人数制施設の児童指導員

仕事内容: 児童指導員任用資格を活かして、子どもたちの成長を支える仕事です。 1日の利用定員は10名。子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせ、音楽・運動・制作などを取り入れた療育支援を行っています。 児童指導員任用資格をお持ちであれば、療育分野での実務経験は問いません。送迎車の運転ができない方もご応募いただけます。 入社後は、子どもたちとの関わり方や支援記録の書き方などを、先輩スタッフと一緒に一つずつ覚えていきましょう。 【主な仕事内容】 ■療育活動のサポート 音楽あそびや運動あそびを通して、子どもたちの身体や感覚の発達を支援します。 ■制作活動のサポート 工作や手先を使った活動を行い、集中力や「できた」という成功体験につなげます。 ■日常生活のサポート 身支度やコミュニケーションなど、一人ひとりに必要な生活動作を支援します。 ■イベントの企画・実施 季節の行事やレクリエーションを企画し、子どもたちが楽しみながら成長できる機会をつくります。 ■保護者対応 施設での様子や成長を保護者の方へお伝えし、ご家庭と連携しながら支援します。 ■支援記録などの事務業務 活動内容や子どもたちの様子を記録します。 ■送迎に関する業務 送迎車を運転できる方には、送迎もお願いします。 ※運転ができない方もご応募いただけます。 子どもたちの小さな変化を見守り、「できた」を一緒に喜べる仕事です。音楽・運動・制作など、自分の好きなことや得意なことも日々の支援に活かせます。

求める人材: 児童指導員任用資格をお持ちの方 送迎できる方歓迎

月給26万5000円～30万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 給与の内訳 ・基本給　175,000円 ・資格手当　20,000～60,000円 ・処遇改善加算手当　45,000円～ ・固定残業代　25,000円（10時間分・超過分は別途支給） 交通費別途支給　上限15,000円 昇給　年1回 賞与　年3回（5、8、12月を予定） ※昇給・賞与は会社の業績により支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 月々平均勤務日数 20日 勤務時間 平日　9：30～18：30（休憩60分） 祝日　9：00～18：00（休憩60分）

休暇・休日: 休日休暇 完全週休2日制（土日） 年間休日 120日 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇（8/13～15） 育児休業 あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給(月上限15000円) バイク・自転車OK 各種イベントあり忘年会・お疲れ様会・歓送迎会など（自由参加） 退職金積立制度(はぐくみ基金) 入社祝金あり（3万円） 勤続手当あり（1年ごとアップ）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 265,000円 - 305,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内