未経験|営業職|安城|株式会社レソリューション

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼営業×スタッフ管理の経験を活かす／ エンジニア人材コーディネーター ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 企業に対する人材ソリューションの提案から、 マッチング、その後のフォローまで、 一連の営業活動をご担当いただきます。 これまでの「営業×スタッフ管理」の経験を 直接活かし、より顧客の課題解決に深く踏み込んだ 提案が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧具体的な業務内容✧】 ■ 営業同行と技術説明 通常の営業担当者と共に顧客を訪問し、 自社製品やシステムの仕様について 専門的な説明やデモンストレーションを行います。 ■ 課題ヒアリングと提案 顧客が抱える潜在的な課題を聞き出し、それを 解決するための最適なシステムや技術プランを 構築・提案します。 ■ 社内外の橋渡し 顧客の要望を社内の開発・技術部門へ正確に伝え、 納期や仕様の調整を行います。 ■ 導入後のサポート 納品後のレクチャーや、不具合発生時の トラブルシューティング・改善提案を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨入社後の期待✨】 ご経験にもよりますが、エンタープライズ企業様を ご担当いただき、深耕、拡大をしていただきます。 求められるハードルは高いですが、自身のスキルアップや 社会貢献度などやりがいが大きいポジションです。 まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、 将来的には営業所や事業を 支える人材になっていただきたいと考えています。

求める人材: 【応募資格】 ■ 人材派遣の営業経験 または コーディネーター職の経験 ■ 運転免許（AT限定可） ▼こんな方におすすめ▼ ・営業とスタッフ管理の経験を、法人営業で活かしたい方 ・エンタープライズ企業を担当し、将来は 営業所や事業を支える立場を目指したい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給50万円～60万円 給与: ■ 月給：50万円〜60万円 ■ 想定年収：650万円〜950万円 ■ 管理監督者のため残業手当の支給は無し ■ 賞与：年2回（7月、12月） ■ 昇給：年1回（別途、頑張りに応じ随時査定） ■ 経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間：09:00〜18:00（実働8時間） ■ 原則、20時までには必退社 ■ 夜間勤務：なし ■ 残業：月平均20時間以下

休暇・休日: ✅ 年間休日123日 ✅ 土日祝休み ✅ 年末年始休暇 ✅ GW休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 有給休暇 ✅ 介護休暇 ✅ 誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ✔ 交通費支給 ✔ 住宅手当 ✔ 役職手当 ✔ 資格手当 ✔ 健康診断 ✔ 業務用カーシェア制度 ✔ 表彰制度（12月／全社MVP表彰式） ✔ インフルエンザ予防接種 ✔ レクリエーション会社負担あり ✔ 通勤以外の移動費・宿泊費は全額支給 ✔ 赴任手当（月5万円 ※規定有） ✔ 転勤時の費用負担（引越・立上・賃料など） ✔ 転勤者は家賃半額補助 ✔ 赴任時の移動・宿泊費（全額会社負担） ✔ 祝い金（結婚・出産時など） ✔ 退職金制度

試用期間なし

その他: 【選考のご案内】 ＼選考ではなく、ご質問やご相談も歓迎／ 「職務内容を詳しく知りたい」 「自分でも就業が可能か相談したい」など、 お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ お電話での相談受付中 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・来社不要・30分程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考の手順＞ ※重複応募防止のため、 お一人様一回までのご応募となります。 【1】簡単応募（1分程度で完了） 【2】お電話での事前面談 【3】企業の選考（1次面接→2次面接（最終面接）） 【4】内定 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙（屋外に電子タバコのみ喫煙可能スペースあり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給