仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ✅未経験OK ✅インセンティブあり ✅成果と貢献度で評価。年功序列なし ✅訪問・外回りなし ✅休日・定時後の顧客対応なし ✅土日祝休み・年間休日125日 ___________________ 「自分の仕事が、会社の数字に直接つながる実感を」 安定した生活リズムのまま、 営業という新しい力を身につけませんか? ___________________ この仕事では自分の提案が求人掲載という形になり、 応募数という数字で結果が返ってきます。 成果はインセンティブにも反映されるので、 「自分の力がどれだけ通用するか」を目で見て確かめられます。 土日祝休み・原則残業なしの働き方は、 そのままに。正確さや丁寧さを大切にしてきたあなたの強みを、 営業という別の角度から活かしませんか。 ___________________ ✅新設部署だから、 あなたの意見が仕組みになる ___________________ 新しく立ち上がる部署のメンバーを募集します。 社歴や役職に関係なく、アイデアを出せる社風です。 「もっとお客様に喜んでもらうには?」 「どうすればチームで成果を出せる?」 メンバー同士で考えた工夫が、 そのままチームのやり方になっていきます。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので、 未経験でも挑戦しやすく、 ひとりで抱え込むこともありません。 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 新規顧客を中心に、 採用に悩む企業の課題を聞き、 Indeedなどの求人サービスを活用した 解決策をご提案する仕事です。 訪問や外回りはなく、 電話とWEB商談が中心です。 商品を案内するのではなく、 お客様の課題を聞いて 自分で考え提案する。 営業の面白さを味わえます。 STEP1|採用課題のヒアリング 「どんな人を採用したい?」 「応募が集まらない理由は?」を丁寧に聞きます。 STEP2|採用につながる方法を提案 採用ターゲット、求人内容、掲載媒体を一緒に考えます。 STEP3|受注〜求人掲載まで担当 提案して終わりではなく、 自分の提案が実際の求人になるところまで関わります。 STEP4|掲載後の結果をチェック 見られた数や応募数を確認し、次の提案につなげます。 PDCAを繰り返し、成果を数字で実感できます。 ▼1日の流れ(例) 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 新規架電 12:00 お昼休憩 13:00 新規架電 15:00 WEB商談 16:00 発注業務 17:00 新規架電 18:00 退勤 ―――――――――――――――――――― ✅スキルが身につく環境 ―――――――――――――――――――― 入社後1ヶ月は研修期間。 ヒアリングの型、提案の組み立て方、 商談の進め方を、ロールプレイと実践で段階的に学びます。 派手なトークは必要ありません。 決めたことを毎日コツコツ続けられる方が活躍できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✅評価・キャリア ―――――――――――――――――――― 年功序列なし。成果と貢献度で評価します。 昇給・昇格のチャンスは年2回。 実績を積めば、チームリーダーとして メンバーをまとめるポジションも目指せます。 内勤営業から外勤営業へキャリアアップも可能! 半年に1回のキャリア面談では、 「ありたい姿」を役員や上長に伝えられます。 ―――――――――――――――――――― ✅職場について ―――――――――――――――――――― リクルート出身の役員とも「○○さん」と呼び合う、 距離の近い職場です。 Instagram(@zinzai_kikaku)で 職場の雰囲気を発信中! |
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求めている人材 | 求めている人材 学歴ではなく“人物重視”の採用 <応募資格> ■新規開拓に前向きに取り組める方 ■経験は問いません ■決めた行動量を、毎日コツコツ続けられる方 <必須条件> ■PCの基本操作 (簡単な入力)ができるレベルでOK ■日本語必須:Japanese required <こんな方歓迎!> ■ できあがった環境より、少しずつ形になっていく環境にワクワクする方 ■ 頑張りを見てもらえる場所で働きたい方 <こんなお仕事に挑戦したい方必見!> ■テレアポ ■インサイドセールス ■広告代理店での広告営業 ■ラウンダーや提案営業 ■WEB商談 年齢の条件と理由:あり (例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◎年間休日125日を確保 ◎完全週休2日制(土日祝) 喫煙所:喫煙所あり(屋内) オフィス内に喫煙スペースはありません。 屋内の喫煙所がビル内の別フロアにあり、そちらをご利用いただけます。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 460-0008愛知県名古屋市中区栄1-16-6名古屋三蔵ビル2F 株式会社人財企画 勤務地 〒4600008愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル2F 【交通手段】 交通・アクセス 伏見駅から徒歩6分/名古屋駅から徒歩15分 |
給与 | 月給21万3000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万4900円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8100円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ミッショングレード制■ 早期キャリアアップも可能。年齢や経験年数は関係ありません。 実力と意欲次第! ■成果に応じて、上記給与のほかに■ ・達成報奨金 ・インセンティブ ・各賞 も併せて支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00 ※実働8h、休憩1時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日125日(120日以上)】 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※長期休暇あり 年間休日125日のため、 プライベートの時間もたっぷり確保できます。 <その他休暇> ・有給休暇10日(入社後付与) ・GW休暇(今期9連休) ・夏季休暇(今期9連休) ・年末年始休暇(今期9連休) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ■ON・OFFのメリハリある環境■ ・暦通り休めて連休もとれます。 ・有給休暇取得率70%以上 (1日か半日休暇の選択可) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・育児等による時短勤務制度有 (産休・育休実績あり) ・時短勤務制度有 【給与・手当・サポート】 ・交通費規定支給 ・月間報奨金制度有 ・インセンティブ有 ・資格取得支援有 (自社で15名のWEB解析士が誕生) ・無料でオンライン学習の受講可能 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・確定拠出年金制度有 【オフィス環境・その他】 ・2025年4月移転の新オフィス ・休憩スペースあり ・冷蔵庫使用OK ・お弁当持参OK ・化粧室男女別 ・ピアス、ネイルOK (派手すぎなければOK!) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 下記、「応募画面へ進む」ボタン先の 応募フォームの内容を元に 書類選考を致しますので、 可能な限りご記入下さい。 確認次第、ご連絡差し上げます。 ※履歴書・職務経歴書の送付を お願いする場合がございます。 ■面接・入社日等、相談下さい。 ■<夜間面接><土曜面接>可能。 ※内定迄2週間程度 <選考フロー> 1.書類選考 ▼ 2.一次面接&WEB適性検査(10分程度) ▼ 3.最終面接 ※選考フローは変更する可能性ございます。 |
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社名 | 株式会社人財企画 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル2F |
代表者 | 森 英誓 |
お問い合わせ先 | 0522203303 |
企業ホームページ | https://www.zinzai-kikaku.jp/ |
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正社員
Indeed代理店のインサイドセールス
株式会社人財企画
〒460-0008愛知県名古屋市中区栄
月給21万3000円以上
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