人事・総務・労務・法務/86015

仕事内容: ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。

求める人材: 【必要な経験・スキル】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件： @ ・総務、労務のご経験をお持ちの方@ ・不動産業界の経験 【あれば尚可な経験・資格等】 ■歓迎条件： ・ホールディングスカンパニーでの総務経験をお持ちの方 ・管理職のご経験をお持ちの方

月給58万3333円～75万円 給与: 月給:583333円～ 年収：700～750万円 初年度想定年数：7000000円～9000000円 賞与あり（その他） 昇給制度あり 給与備考：＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～750,000円 ＜月給＞ 583,333円～750,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 住宅手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00

休暇・休日: 土日祝休み 【休憩時間】 60分 月平均時間外勤務（時）：18 ・休日（備考） 就業時間備考：■所定労働時間：8時間0分 休日備考：■完全週休2日制（休日は土日祝日） その他の休日・休暇：■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 住宅手当詳細：補足事項なし その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（宅地建物取引士） ＜その他補足＞ ■都心にワンルームマンション完備 （20,000円補助あり） ■都心のホテルでパーティー開催（2023年・2022年はリッツカールトンにてそれぞれ開催） ■部活動あり（野球・フットサル・ソフトボールなど） ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種等（全額会社負担） ■社内ゴルフコンペ（年2～3回） ※参加は任意

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介元企業について】 この求人は株式会社エンが紹介している案件です。 〒520-3047 滋賀県栗東市手原四丁目2番28号 宝文堂ビル303 有料職業紹介事業 25-ﾕ-300343 雇用形態: 正社員 給与: 583,333円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内