法人営業(求人広告プランナー/WEB広告)

仕事内容: 例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、40歳未満の方を募集します（職務経験不問）。 広告やSNS広告等の「WEB広告」を用いて、顧客の採用課題に寄り添いながらお客様の採用成功に向けて提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化をお願いします。 お客様の課題に添った戦略立案、 広告の効果の分析、改善提案を通して 営業スキルと広告の運用スキルを高めることができます。 ＜＜お客様について＞＞ 社内で「Indeed PLUS」などの求人サイトを用いて採用活動をお手伝いしているお客様の中で、WEB広告やSNS広告に興味のあるお客様をパスアップ （紹介）してもらいます。 また、社内のマーケティングチームと協業し、お問い合わせのあった新規のお客様への提案もあります。 ＜＜1日の流れ＞＞ 9:00 出社、朝会、メールチェック9:30 広告掲載中の顧客の状況確認11:00 先輩に相談しながらアポイントの準備12:00 お昼休憩13:00 アポイント15:00 社内の営業と既存顧客への提案ミーティング17:00 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00 退勤 ▶▶▶▶トラコムに入社してどう？ ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目、男性） ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（入社3年目、女性） ▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは？ ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目、女性） ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（入社2年目、男性） Google ▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった？ ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（入社2年目、女性） ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（入社1年目、女性）

求める人材: 例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、40歳未満の方を募集します（職務経験不問）。 【必須】 職務経験は問いません 専門・短大・大学卒業以上 【歓迎】 ・営業の仕事が好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・WEB広告やSNS広告に興味がある方 ・広告運用にチャレンジしてみたい方

月給25万2310円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥252,310は1か月当たりの固定残業代￥47,910（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：252,310円＋インセンティブ ※固定残業代（30時間分）47,910円を含みます。固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※住民票上の世帯主の方には、住宅手当15,000円を別途一律支給します（月給267,310円） ◎インセンティブ (1)達成インセンティブ：週・月間・四半期・半期それぞれの目標達成に応じて支給 (2)営業推進インセンティブ (3)ゴールインボーナス（所属部署の達成に応じて支給） (4)キャンペーン ※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績あり ＜年収例＞ ・700万円／マネージャー ・600万円／リーダー ・470万円／メンバー ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による／試用期間中は査定期間外） ■家族手当：扶養者1人あたり月1万円 ■交通費支給（上限月3万円） 試用期間：6ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間） ※月平均残業20〜25時間程度

休暇・休日: 週休2日制／土日祝休み ※3ヶ月に1回土曜出社日あり／一部振替休日あり有給／入社直後5日付与GW・夏季・年末年始休暇／最大11連休（2025年実績） ◎特別休暇 HAPPY休暇（SDGsの取り組みの一環として「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇） メンテナンス休暇（自分のメンテナンスに使う日） 推しごとデー（ライブや舞台など、自分の「推し」に完全に没頭する日） ◆年間休日122日 ◆平均有給取得日数10日以上！ 子どもの学校行事に参加、旅行、推し活など、お休みが取りやすい◎ GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆福利厚生 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給/上限月3万円迄 ・住宅手当/月1万5000円 ※規定有 ・家族手当/扶養者1人あたり月1万円 ・都市手当 ・営業手当 ・企業型確定拠出型年金制度 ・退職金制度 ・あんしん財団の「事業総合障害保険」加入 ◆働き方サポート ・リモートワーク（在宅）制度、ハイブリッド勤務制度 ・時短勤務制度 ・アポ先や自宅近くでのシェアオフィスの利用可 ◆社内イベント ・社員旅行／2018年はセブ島へ ・社内表彰制度 ・達成食事会 ・永年勤続表彰制度 ・部活動制度 ◆業務支援、スキルアップ支援 ・資格取得奨励金制度 ・携帯電話貸与 ・PC・ipad貸与 ◆その他特典 ・家族で使えるベネフィット・ワン利用可 ・健康保険組合保養所あり ・年会費無料ゴールドカード優待 【資格取得奨励金制度とは？】 従業員のスキル・キャリアアップ・リスキリングの後押しのために2023年6月より新たに設立。 対象資格に合格した場合、資格に応じて奨励金を支給します。 ＜対象資格＞ Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパートetc. ＜ワークライフバランスを実現できる職場です＞年間休日122日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上産休・育休の取得率も100％！ 取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。 また、2023年10月よりさらに柔軟な働き方制度がスタート。 フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、時短勤務、フルリモート勤務など、一定条件を満たせばライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。 休日休暇 土日祝休み(週休2日制)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◎書類選考 ▼ ◎面接1～2回（WEBで実施／zoomを使用します） 面接はお互いを知る場だと考えています。お気軽にご質問ください。 ▼ ◎最終面接（来社いただき実施予定／役員面接） ▼ ◎内定・勤務開始 ◎応募から内定まで2～3週間を予定しております。 ◎職場見学や座談会も実施可能です。 ※適性検査(WEBテスト)の実施をお願いする場合がございます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人は、 有料職業紹介事業（登録番号：13-ユ-316315） の株式会社Sellwayがご案内いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 雇用形態: 正社員 給与: 252,310円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給