飲食経験を次のステージへ。人気和牛すき焼き店の店長候補

仕事内容 「もっとこうしたら、お客様に喜んでもらえる。」 「もっとスタッフが働きやすいお店にしたい。」 そんなことを考えながら働いた経験はありませんか？ 私たちが募集するのは、ただ現場を回すスタッフではありません。 一つのお店を、仲間と一緒につくり上げる"未来の店長"です。 もちろん最初からすべてをお任せすることはありません。 接客や調理など現場を知ることからスタートし、少しずつ店舗運営やスタッフ育成、売上づくりなど店長として必要な仕事を覚えていただきます。 株式会社WILLは現在も新しい店舗を展開し続けています。 だからこそ、新しいポジションもどんどん生まれています。 「もっと挑戦したい。」 「店長として成長したい。」 そんな気持ちがある方には、たくさんのチャンスがあります。 年齢や社歴ではなく、評価するのは挑戦する姿勢と結果。 あなたのアイデアがお店を変え、お客様の笑顔につながり、スタッフの成長につながる。 そんな毎日だから、この仕事は面白い。 店長という肩書きだけではなく、「このお店をもっと良くしたい」という想いを持った仲間をお待ちしています。 【仕事内容】 店長候補として、ホール・キッチン業務に加え、店舗運営全般を学んでいただきます。 ●ホール・キッチン ・接客 ・料理提供 ・調理 ・仕込み ・衛生管理 ・食材管理 まずは現場を知ることからスタート。 その後は少しずつ店舗運営にもチャレンジします。 ●店舗運営 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・原価管理 ・アルバイト採用 ・店舗オペレーション改善 ・口コミ向上施策 ・販促企画 ・メニュー提案 ・チームづくり 現場で働くだけではなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」 を考え、実行できるポジションです。 スタッフみんなが働きやすく、お客様にもっと喜んでいただけるお店を一緒につくっていきましょう。 【この仕事のやりがい】 店長の仕事は、売上を管理することだけではありません。 スタッフが成長した時。 常連のお客様が増えた時。 口コミで高評価をいただいた時。 チーム全員で目標を達成した時。 そのすべてが、自分の喜びになります。 一人ではできないことを、仲間と一緒に実現していく。 お店が成長していく姿を一番近くで感じられるのが、この仕事の魅力です。 【この求人のメリット】 頑張った分だけ、しっかり評価します。 店長という仕事には責任があります。 だからこそ、その頑張りは正当に評価したいと考えています。 店舗売上の2％を毎月賞与原資として積み立て、半年ごとに賞与として支給。 評価するのは売上だけではありません。 ・売上達成率 ・口コミ評価 ・クレンリネス ・スタッフ育成 ・チームワーク ・スタッフ定着率 店舗づくりへの取り組みを総合的に評価しています。 成長企業だから、キャリアアップも早い。 現在、新規出店を続けているため、店長以上のポジションも続々と誕生しています。 店長になって終わりではありません。 統括店長 マネージャー 部長 新規事業責任者 など、会社の成長とともに活躍できるフィールドも広がっています。 360度評価制度も導入しているため、社歴ではなく実力を正当に評価。 挑戦した人に、次のチャンスが巡ってくる会社です。 【キャリアアップ例】 店長候補 ▼ 店長 ▼ 統括店長 ▼ マネージャー ▼ 部長 ▼ 新規事業責任者 会社の成長とともに、あなた自身のキャリアも広げていけます。 【株式会社WILL（ウィル）について】 私たち株式会社WILLは、大阪・京都・名古屋を中心に多彩な飲食ブランドを展開し、現在も新規出店を続ける成長企業です。 会社の成長とともに、新しいポジションや挑戦できるフィールドも広がっています。 私たちが大切にしているのは、「人が成長すれば、お店も成長する」という考え方。 だからこそ、年齢や社歴ではなく、一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、「やってみたい」という気持ちを全力で応援しています。 あなたが育てたスタッフが活躍し、あなたがつくったお店がお客様に愛される。 そんな大きなやりがいを、ぜひ株式会社WILLで感じてください。 お店を動かすだけではなく、お店を育てる。 そんな未来のリーダーとお会いできることを、私たちは楽しみにしています。 ［HP］ https://will-food.com/ ［採用ページ］ https://x.gd/Wnfj2

求めている人材 飲食の仕事が好き。 でも、そろそろ次のステージへ進みたい。 そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。 私たちが求めているのは、今までの経験を活かしながら、お店づくりやチームづくりにも挑戦したい方です。 店長経験は問いません。 ホールやキッチンでの社員経験はもちろん、アルバイトとして飲食店で働いていた経験や、リーダーとして後輩を教えた経験も、ここでは大きな強みになります。 居酒屋、焼肉、寿司、レストラン、カフェ、ホテル、バルなど、業態は問いません。 これまで現場で培ってきた接客力や調理技術、チームワークを活かしながら、店舗運営やマネジメントなど、さらに一歩先のスキルを身につけられる環境です。 「毎日同じ仕事の繰り返しで物足りない。」 「頑張っているのに評価されない。」 「もっと裁量を持って働きたい。」 「店長には興味があるけど、挑戦できる環境がない。」 そんな想いを抱えている方には、きっと面白い環境だと思います。 現在、株式会社WILLは新規出店を続けており、新しいポジションも次々と生まれています。 だからこそ、年齢や社歴ではなく、挑戦する姿勢や成果をしっかり評価。 頑張った分だけ、キャリアも収入も着実にステップアップしていけます。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店での社員・アルバイト経験を活かしたい方 ・店長やリーダーなど、新しい役割に挑戦したい方 ・お客様に喜ばれるお店づくりに携わりたい方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・売上や店舗運営にもチャレンジしてみたい方 ・頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい方 ・成長企業で、自分自身もさらに成長したい方 ・将来はマネージャーや新店舗の立ち上げなどにも挑戦したい方 私たちは、「役職が欲しい人」ではなく、「もっと良いお店をつくりたい」という想いを持った人と働きたいと考えています。 飲食経験という武器を活かして、接客や調理だけでは終わらない、新しいキャリアに挑戦しませんか。 あなたの経験とアイデアが、お店をもっと面白くし、仲間を成長させ、お客様の笑顔につながっていく。 そんなやりがいを感じられる環境で、新しい一歩を踏み出してください。

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万340円 〜 38万340円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万9710円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9950円 ※その他一律手当：固定深夜手当 ※経験・実績をもとに決定します ※業界内でも比較的高水準の給与帯です ―――――――――― 当社では、日々の頑張りや取り組みをきちんと評価し、給与や賞与に反映しています。 年齢や社歴ではなく、「できることが増えた分だけ評価される」シンプルな仕組みです。 また、売上の一部を賞与として積み立て、半年ごとに支給しています。 店舗の売上やお客様からの評価、チームづくりなど、日々の積み重ねがしっかり還元される環境です。 評価は一方的ではなく、周囲からの声も含めて総合的に判断。 無理なく続けながら、着実に収入アップやキャリアアップを目指していただけます。 現在は出店拡大中のため、ポジションのチャンスも広がっています。 焦らず、自分のペースでステップアップしていける環境です。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ＝月給＋手当＋賞与支給＝ 年収400万円～450万円（正社員/入社1年目） 年収450万円～500万円（店長/入社3年目） 年収500万円～550万円（複数店舗管理の店長/入社5年目） 年収550万円～600万円（エリアマネージャー/入社7年目） ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給29万6400円スタート（能力に応ず） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給40万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！ ポジションはこれまでの経験や、入社後の取り組みに応じて決定していきます。 ―――――――――― 「もっと裁量を持って働きたい」 「現場だけでなく、運営にも関わってみたい」 「頑張りがきちんと評価される環境に身を置きたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、次のステップを考えられる環境です。 現在は出店拡大中のため、ポジションにも余裕があります。 焦って上を目指す必要はありませんが、これまでの経験を活かしながら、少しずつ次の役割へと進んでいくことができます。 「今の環境を変えたい」と感じている方に、無理なく新しい選択肢として検討していただけたら嬉しいです。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 14:00～24:00（シフト制／休憩有／実働8時間） ◆お休みしっかり確保でプライベート充実! ・お休みは月8回、さらに連休取得しているスタッフ多数！ ・子どもや家族との時間、自分の時間も確保できます！ ・有給取得も推進中、店舗内でフォローし合っています！ ・若手やミドルが幅広く活躍中/長期雇用安定！

休日休暇 月8～9日休み 週休2日制※連休取得OK ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 etc...

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 賞与有 昇給有 役職手当有 制服貸与 食事付 家族手当など各種手当 終電までのシフト体系もあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由