放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/ksj

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅️残業は月10時間以下で持ち帰り業務なし ✅️チームで取り組む支援スタイル 近鉄南大阪線「矢田駅」から徒歩8分、大阪市東住吉区の放課後等デイサービス「すたぁりっとジュニア東住吉」で、事業所の中心となる児童発達支援管理責任者を募集しています。アセスメント・個別支援計画・モニタリング・保護者支援・行政対応などを、支援員と協力しながら進めていただきます。 ✨️具体的な業務内容 ■アセスメント・個別支援計画 アセスメントの実施、個別支援計画書の作成およびモニタリングを行います。 ■チーム運営 支援内容の検討・振り返りやチームミーティングの運営、職員育成・新人フォローをチームで行います。 ■保護者・関係機関との連携 保護者面談や家庭との連携、相談支援事業所・関係機関との情報共有を担います。 ■記録・加算管理・行政対応 記録システムへの入力、加算管理、行政対応・監査時の応対をお任せします。 ■支援サポート・イベント 児童支援のサポートや活動プログラムの補助、夏祭りや外出などのイベントの企画・運営も行います。 ⏩️独自のプログラム SST（ソーシャルスキルトレーニング）をベースに、ABA（応用行動分析）に基づくPBS（ポジティブ行動支援）も取り入れた支援を行っています。事業所内ミーティングでのケース検討や、SST・PBSなどの専門研修を通して支援の質を高めています。 ⏩️お子さまの通所時間（例） 平日 14:00～18:00 長期休み・土曜・祝日 10:30～17:00 ※日曜日・年末年始は休業日です。 ⏩️働きやすさのポイント 一人で抱え込まずチームで取り組む支援スタイルです。アセスメントや加算管理、多機関連携などは、できることから段階的にお任せします。日曜固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上。児童発達支援管理責任者など会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担です。 【当社について】 運営する株式会社シーアイ・パートナーズは、関西圏を中心に児童・就労分野の福祉事業所を展開している法人です。グループならではの安定した基盤のもとで、長く働ける環境とキャリアアップの機会を整えています。療育ではSST（ソーシャルスキルトレーニング）をベースに、ABA（応用行動分析）に基づくPBS（ポジティブ行動支援）なども取り入れ、子ども一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 （例：相談支援・障がい福祉・児童福祉などでの実務経験＋基礎研修・実務者研修修了 など） ・経験：ブランク可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可） ・子どもと職員の両方に丁寧に向き合える方 ・一人で抱え込まず、チームで支援を進められる方 ■歓迎要件 ・児発管としてスキルアップしたい方 ・保護者支援、ケース会議、多機関連携の経験がある方 ・チームマネジメントや育成支援に興味がある方 ・発達支援・感情コントロール・構造化・SSTなどに興味がある方

月給28万円～32万円 給与: ・月給：280,000円～320,000円 ・賞与分配型（賞与相当額を月給に含んで支給） ・固定残業代なし（残業発生時は全額支給） ・昇給：年2回（4月・10月）※10月は人事評価に基づき決定 ・通勤手当：全額支給 ・試用期間：3か月（試用期間中の条件に変更なし） ・経験や能力により給与・昇給額を決定（経験者優遇） 【キャリアアップ例】 ・サブマネージャー：月給26万円～ ・児童発達支援管理責任者：月給28万円～ ・マネージャー：月給30万円～

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） ・月曜日～土曜日・祝日の中で週5日勤務 ・シフト制 【残業】 月10時間以下（持ち帰り業務なし）

休暇・休日: ・日曜固定休 ・完全週休2日制（カレンダー通りの休日分をシフトで調整） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社半年後に付与／半日単位で取得可） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・家庭都合休OK ・月1回シフト提出

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・賞与分配型（賞与相当額を月給に含んで支給） ・昇給年2回 ・通勤手当全額支給 ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・有給休暇取得率の高い職場 ・育児休暇取得者の時短勤務・復職制度あり（雇用条件は応相談） ・髪色・髪型・ネイル・服装一部規定あり ・副業OK（規定あり） ・ウォーターサーバーあり ・従業員紹介制度あり ・独立支援制度あり（法人内で独立した従業員も在籍） ・ハラスメント相談窓口あり ・研修制度あり（新入社員研修・OJT・SST、PBSなどの専門研修 など） ・資格取得支援制度あり（会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担） ・受動喫煙対策あり：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給