児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容: ＜施設紹介＞ ・児童発達支援・放課後等デイサービス「コアル」は、2027年1月に相模原市中央区で開設予定の新しい施設です。運営の仕組みそのものをゼロからつくっていく、立ち上げメンバーとしての経験ができます。 ・各指導員のキャリア、成長にも全力で向き合います。お子さまだけでなく、自分自身ももっと成長していきたい、そんな人にぴったりの環境です。お子さまの「できた！」を現場のみんなと一緒に喜べる、やりがいの大きい仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認・相談や面談 ・サービスの管理 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 など ​

求める人材: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 ・福祉/医療/介護/特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方 （相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など） └まずはご応募・ご相談ください 資格や経験ももちろん大切にしていますが、それ以上に大事にしたいのは、次のような方です。 ・「自分の担当じゃないから」と線引きせず、気づいたら動いてしまう方 ・相手の立場に立って、じっくり対話できる方 ・人と違うことに悩んだ経験がある方や、その経験があるからこそ相手の気持ちを想像できる方 ・うまくいかなかった時に、人や環境のせいにせず「次はこうしよう」と考えられる方 ・後輩やチームメンバーを支え、力を引き出すことにやりがいを感じられる方 ・ゼロから何かをつくる環境を楽しめる方 ​

月給36万円以上 給与: ■交通費支給（全額支給） ■資格手当 ■運転手当 ​

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30の間で実働8時間　※休憩は法定通り

休暇・休日: 週休2日制（シフトによる） ※日曜日、祝日は定休日 ※有給休暇：法定通り ※長期休暇：年末年始、慶弔休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与年2回（6月・12月、業績により決定） ■昇給年2回（6月・12月、人事評価に基づく） ■社会保険完備 ■有給休暇 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■産前産後休暇・育児休業 ​

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内