人事マネージャー(人事戦略・組織開発)

仕事内容: 【人事領域】 人事領域をまとめるマネージャーとして、人事戦略の立案から実行までを主導し、チームマネジメントや人事課題の発見や改善に携わっていただきます。 ＜人事部の具体的業務＞ ◎採用戦略の立案・実行（新卒・経験者） ◎研修・育成計画の企画・運営 ◎人事制度、評価制度の運用および改善 ◎労務管理 ◎組織課題の抽出、エンゲージメント向上施策の企画 ◎組織開発の推進 ◎人事KPIの分析・レポーティング ◎人事チームのマネジメント（目標設定、育成、業務管理） ◎経営層・各部門との連携

求める人材: 【応募資格】 学歴不問 ・論理的思考力と分析力 データをもとに課題を構造的に捉え、解決策を導く力やKPI分析など、 定量的な分析スキルがある方 ・戦略的視点 経営層の視点で物事を考え、全体の方向性を見据えた提案ができる方や 競合分析や業界トレンドを踏まえた戦略立案ができる方 ・労務や法令の知識 労働基準法、社会保険、働き方改革関連法などの知識がある方 ・組織開発・育成の知見 組織開発や社員育成に関する経験がある方

月給65万円～67万1000円 給与: 月給日給制 【給与】 ・650,000円～671,000円 ※役職手当を含む。 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ・試用期間（3ヶ月）あり　※雇用条件は同じ 【手当】 ・出張手当 ・役職手当 【待遇】 ・昇給年2回 ・賞与年2回

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間） 【休憩時間】 60分

休暇・休日: ■月9日休み　※3月度のみ8日休み （基本土日祝休み・シフト制） ■年間休日122日（有休5日含む） ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇有 ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇有（いずれも取得・復帰実績あり） ■有給休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費（月15万円まで）※社内規程あり ・退職金制度 ・団体生命保険 ・報奨金制度 ・資格支援制度（資格取得貸付金・資格取得祝金）※社内規程あり ・結婚祝い金、出産祝い金　※社内規程あり ・社員持株制度 ・社宅制度あり　※社内規定あり ・昇給 年2回（6月・12月） ・賞与 年2回（7月・12月） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当（役職手当等） ・SGホールディングスグループ保養所

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募フロー＞ ご応募はWebで24時間受け付けています。 ご興味があれば、是非、ご応募下さい。 採用担当者より、追ってご連絡いたします。 ＜選考プロセス＞ 面接から内定まで、平均所要期間1週間～10日程度です。 ■Step1：Web応募 採用担当者よりご連絡いたします。 ■Step2：書類選考 ■Step3：一次面接 仕事内容や勤務環境など、気になることは何でもお聞かせください。 面接時に履歴書・職務経歴書をご持参ください。 ■Step4：最終面接 ■Step5：内定 あなたと一緒に働ける日を心よりお待ちしています！ 勤務開始日もお気軽にご相談ください。 ＜補足事項＞ ・応募の秘密は厳守します。 ・採用の合否に関わらず、履歴書は返却せず当社で破棄いたしますので、予めご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与: 650,000円 - 671,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間