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正社員
株式会社Take Action
東京都品川区
年俸450万円~700万円
仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 自社HR SaaS(「THANKS GIFT」「リファアルム」等)を導入いただいたお客様に対し、サービスの定着と活用支援(カスタマーサクセス)を担当いただきます。 フィールドセールスが受注したお客様を引き継ぎ、導入・立ち上げ(オンボーディング)からサポートを開始します。「ツールを入れて終わり」ではなく、お客様が目指す「組織風土の改革」や「本質的な採用成功」が実現できるよう、継続的な課題解決や伴走支援を行います。 ■具体的には 顧客の成功(サクセス)に伴走し、LTV(顧客生涯価値)を最大化させることがミッションです。 ・オンボーディング(導入支援) 導入初期のキックオフミーティングの実施 初期設定のサポート、操作説明会の実施 顧客ごとの運用ルールの策定支援 ・活用促進・コンサルティング 利用データ(ログイン率や投稿数など)のモニタリングと分析 利用率が低い企業への活性化施策の提案・実行 定期的なミーティングによる課題ヒアリングと解決策の提示 ・契約更新・アップセル活動 解約兆候の早期発見と防止(チャーンレートの低減) 新機能や別プランの提案によるアップセル・クロスセル ・プロダクト・組織へのフィードバック 顧客の声を開発チームへフィードバックし、機能改善に繋げる 成功事例の型化(ナレッジの蓄積)や導入事例インタビューの実施 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 下記いずれかを3年以上 ・HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告 等の業界・業種での法人営業・カスタマーサクセスの経験。 ・無形商材、SaaSを商材とした法人営業・カスタマーサクセスの経験。 業種未経験OK |
勤務地 | 東京都品川区7-9-5 株式会社Take Action 勤務地: 【本社:住所】 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F 【勤務地最寄駅】 JR線「五反田」駅 徒歩7分 東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩5分 東急目黒線「不動前」駅 徒歩12分 |
給与 | 年俸450万円~700万円 給与: ■月給:354,000円~550,000円(一律手当を含む) ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■みなし残業代・固定残業代 9万円~15万円/45時間分相当 ■昇給・昇格:年2回 ■賞与:年1回(業績連動) ■試用期間:6か月(試用期間中、待遇に変動はありません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間:60分 ■時間外労働:あり ■月平均残業:25時間 ■在宅勤務・リモートワーク:相談可(週2日リモート・在宅) └火曜・木曜日に実施/ハイブリッドワークで生産性向上 ※勤務地の変更範囲:あり(会社の定める事業所/リモートワーク含む) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ■完全週休二日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■育休取得実績あり ※有給消化率8割以上 ※5日以上連続休暇取得可能 子どもを持つ社員も多く、子育て支援制度もあります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■残業手当 ■交通費支給:上限30,000円/月 ■家族手当:配偶者・子ども1人あたり5,000円/月 ■健康促進手当:5,000円/月 ※一律支給 ■社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■時短勤務:相談可 ■副業:可 ■THANKS MONDAY(毎月第一月曜日の早帰り推奨日) ■帰省支援制度(大型連休前のフルリモート可能期間) ■子育て・介護支援制度 ■ワーケーション制度(利用時に補助金支給) ■自己啓発支援制度(書籍購入・セミナー受講費等の補助) ■Take Action AWARD(社内表彰制度) ※年2回 ■社内イベント活動費補助 ■オフィスグリコ ■携帯電話支給 ■モバイルPC支給 ■選択制確定拠出年金制度 ■産休・育休後の復帰キャリア支援制度 ■THANKS GIFT(感謝、承認称賛のコミュニケーション活性化) ■ウェルカムランチ(入社初日は会社負担で同僚とランチに行ける制度) ■毎月1on1(上司との1on1で悩みや課題を相談できる制度) ■週1回行動改善MTG(毎週自身の課題や目標をすり合わせる制度) ■経営方針発表会(半期に1度全社及び各事業部の戦略を発表) 【教育制度・資格補助補足】 ■各種研修 ◇商材研修(各セクションで必要な知識やノウハウは随時研修を実施) ◇役員研修(経営陣から直接経営方針などについて研修を行う制度) ◇営業研修(営業の基本から実践への応用まで、体系的に営業を学ぶ研修) ◇メンター研修(先輩・メンターとしての立ち振る舞いを学ぶ研修) ◇ミドルマネージャー研修(スタンスから実践的な部分まで、マネジメントを体系的に学ぶ研修) ■書籍購入費補助/セミナー参加/資格取得支援制度:月20,000円まで |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: ※この求人はマッチングサポート株式会社の保有する紹介案件です。 ※最終面接以外はオンライン 面接:2回~3回 id:52229 管理番号:383006 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | マッチングサポート株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1100015 東京都台東区東上野3-18-1 THE BLOOM UENO 213 |
代表者 | 橋本 純平 |
企業代表番号 | 08047402766 |
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カスタマーサクセス(法人向け)/383006
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