児童発達支援管理責任者

仕事内容: 施設管理者も併用していただいているため、親御様や連携機関との調整に加えて、スタッフの勤怠管理や請求事務も業務内容となります。 独自のエクセルやHUGというソフトを使ったスケジュール管理を行なっているため、アナログで紙に書いて管理することはありません。 使い方や請求についてはマネージャー、先輩スタッフより指導させていただきます。 送迎業務はありません。 臨床指導は児発管責任者の方に行なってもらうかどうかは相談となりますが、臨床指導の方法相談はマネージャーが乗らせていただけるのと、ABAの指導については既に在籍の児童指導員・マネージャーの方でも行うことが可能です。 現在、インスタグラム等にて地域発信を行なっているため、インスタグラムの記事を作成してもらうこともあります（現在、キャンバというソフトを使用しています）。 業務内容の変更範囲：変更なし

求める人材: 【必須】 59歳以下の方（60歳定年制のため） 児童発達支援管理責任者の実践研修を修了し、児童発達支援管理責任者として配置が可能な方 【直接支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 【相談支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 児童発達支援管理責任者研修修了

月給36万円～46万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥360,000 〜 ￥460,000は1か月当たりの固定残業代￥45,756〜￥58,380（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※月給36万円に加え東京都居住支援の2万円がついて38万円からの求人となります （給与内訳） ・基本給 314,244～401,620円 ・固定残業代 45,756～58,380円（20時間分/超過分は別途支給） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合、別途で割増賃金を支給いたします。 ※賞与には固定残業代分も含みます。 ※上記の「基本給」と「固定残業代」に加えて「東京都居住支援金」として「月２万円」支給します。

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30 休憩時間：60分 残業時間あり（基本的には残業をしなくても良いようにマネージャーとも相談をして行なっていきます）

休暇・休日: 固定シフト（基本的に休みの曜日は同じです。連日で休日をとれるようにも設定可。ご相談ください） GW相談（3日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 誕生日休暇（1日） 3日以上の連休あり 週休2日 有給あり 産休・育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり（年1回、業績による） 賞与あり（年2回、業績による） 交通費支給（上限25,000円／月） 残業手当 家族手当 資格手当 住宅手当 役職手当 健康診断無料 制服貸与 研修制度あり 敷地内全面禁煙（受動喫煙対策） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社ころんの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 - 460,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給