児童一時保護施設スタッフ

仕事内容 ◎児童の一時保護施設とは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な事情からご家庭での生活が困難な 子どもたちが一時的に生活するために、 安全な住環境を整えた施設です。 ＜主な業務内容＞ ・都内児童相談所から要請がある児童の受け入れ ・居室やお風呂など生活環境の整備 ・調理補助 ・その他、施設運営業務 etc. 児童の受け入れ定員は6名です。 ２～3名体制で運営しており、 スタッフ同士で協力しながら 施設運営を進めています。 ☆安定して働ける就業環境！ 丁寧な研修を行ないますので、 安心してスタートを切れます！ 長く腰を据えて続けられるよう、 賞与や各種手当、交通費支給など、 待遇もきっちり整ってます！ ☆幅広い世代が活躍中！ 20代からミドル・シニア世代まで、 色々なスタッフが働いている施設。 「持っている資格を活かしたい」 「子育てが落ち着いて仕事に復帰したい」 そんなブランクがある方の応募も歓迎です。

求めている人材 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・児童指導員 ・幼稚園教員免許 ・児童生活支援員 ◆主婦(夫)さん歓迎 ◆ブランクある方歓迎

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆資格手当（1～2万円） ◆経験年数手当（最大3万円） ◆賞与あり（経営状況による） ◆交通費全額支給あり ◆夜勤手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 シフト制 早番／7:45～16:45（8:00～17:00） 遅番／12:00～21:00（13:00～22:00） 夜勤／19:00（20:00）～翌8:00 ◆実働8h、休憩1h ※夜勤は仮眠4hあり ※施設は24時時間・365日運営、 早番・遅番・夜勤の3交代制です。

休日休暇 ◆交代シフト制／週休2日制 ◆有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆資格手当（1～2万円） ◆経験年数手当（最大3万円） ◆賞与あり（経営状況による） ◆交通費全額支給あり ◆夜勤手当 【出資金について】 協同組合のため、出資金5万円(1万円でも分割可)をお願いしています。 出資金は退職後に全額返金いたします。

試用期間なし

• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし