放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(jc1532)/kyk

仕事内容: ✅️子どもとご家族に寄り添う支援を実現 ✅️チームで支える療育環境 ✅️残業月3時間程度で働きやすい職場 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子ども達とそのご家族を支える重要な役割を担っていただきます。 子ども達一人ひとりの特性や成長段階に合わせた支援を行い、安心して通える「居場所づくり」を行います。 ✨️具体的な業務内容 ■個別支援計画書の作成 子ども一人ひとりの状況に応じた支援計画を立案し、継続的に見直します。 ■スタッフへの指導・サポート 療育の質向上に向けて、知識や意識の共有を行います。 ■保護者対応 日々の様子の共有や相談対応を通じて、ご家庭との信頼関係を築きます。 ■関係機関との連携 必要に応じて関係機関と情報共有を行い、支援の質を高めます。 ⏩️当施設について 2022年に開設した放課後等デイサービスです。 「子ども達の“心の拠り所”となる場所づくり」を大切にし、スタッフ全員が理念を共有しながら支援に取り組んでいます。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・経験：ブランク可、年齢不問 ■歓迎要件 ・療育支援に想いを持って取り組める方 ・チームで協力しながら働ける方 ・長期的に子どもの成長に関わりたい方

大阪府大阪市東淀川区瑞光４丁目１番１８号３Ｆ いきるちから2・株式会社GENERAL MERCHANT EXCLUSIVE 【交通手段】 アクセス: ・大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で6分 ・阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で8分 ・大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で8分

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥18,500（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与あり（年2回／3月・9月※業績による） ・昇給あり（年1回／10月） ・ドライバー手当（月3,000円） ・交通費全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 月曜日～土曜日 9:00～18:00 休憩60分／実働8時間

休暇・休日: ・完全週休2日制（日曜日＋平日1日） ・年間休日115日 ・有給休暇（法定通り） ・GW休暇（3日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・健康診断（会社負担） ・家賃補助あり（上限15,000円） ・資格取得支援制度（会社負担） ・年3回の親睦会（会社負担） ・受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥290,000以上 固定残業代あり：月給 ￥290,000以上は1か月当たりの固定残業代￥13,500（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：166時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間終了後、月給300,000円に昇給

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 交通費支給