障がい児施設の児童指導員

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日以上で完全週休2日制 残業なしで原則定時退社が可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ・完全週休2日制で年間休日120日以上 ・原則定時退社で残業はほぼありません ・家庭都合休も柔軟に取得可能です ・ピアスやネイルOKで自由なスタイル ・相談しやすく風通しの良い職場環境 ≪仕事内容≫ 障がい児通所事業所にて、 子どもたちの社会性を育むための療育支援や関連業務をお任せします。 ・個別療育および集団療育のサポート ・子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援 ・社用車を使用した子どもたちの送迎業務 ・保護者様向けなどの配布物作成業務 ・ご利用者様やご家族のニーズの聞き取り ＼入社時の手厚い導入研修で安心スタート／ 業界未経験で知識が浅い方に向けても、 基礎から学べる1〜2日の導入研修をご用意しています。 施設内は毎日の清掃で清潔に保たれており、 アットホームで相談しやすい環境が整っています。 チームで協力しながら業務を進めた経験のある方を歓迎いたします。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・障がい福祉施設での経験

月給22万円～26万円 給与 月給 220,000円～260,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ≪給与詳細≫ 基本給：180,000円 資格手当：10,000円（児童指導員任用資格） 処遇改善手当：10,000～30,000円 実務経験手当：10,000～30,000円 車両管理手当：10,000円 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（計：約2ヶ月分）

固定時間制 勤務時間 9：30～18：30（実働8時間・休憩60分） ※春休み・夏休み・冬休みの期間は【8：30～17：30】の勤務となります ※原則定時退社

休日休暇 完全週休二日制（土日祝休み） ●産休・育休制度あり ●家庭都合休OK ●年間休日120日以上 ●年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ●資格取得支援あり 児童発達支援管理責任者や保育士の資格取得にかかる費用を会社が負担します。 これまで自発管の取得支援実績あり◎ ●ピアス・ネイルOK ●髪型・髪色自由 ●制服貸与 ●研修あり 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間あり 1ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 1ヶ月 契約期間 期間の定めなし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• ネイルOK
• 残業なし
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• ひげOK