医療システムの導入|更新提案_CA536657

仕事内容: 【個人ノルマなし！医療システムの導入・更新提案】 クリニックや調剤薬局に向けて、電子カルテや医事会計コンピューター、電子薬歴、自動精算機、予約システムなど、医療現場を支えるシステムの導入・更新をご提案する仕事です。 「営業経験はあるけれど、医療業界は初めて」 「専門知識を身につけて、長く活躍したい」 という方も大歓迎。 入社後は約1ヶ月間の座学研修からスタートし、その後も先輩社員とのOJTを通して、医療業界やシステムに関する知識、提案の進め方をじっくり学べます。 個人ノルマは設けていないため、目の前のお客様にしっかり向き合いながら、着実に成長できる環境です。 【お客様と提案内容】 担当するのは、すでに自社システムをご利用いただいているクリニックや調剤薬局が中心です。 そのほか、WebサイトやDM、展示会、既存のお客様からの紹介などを通じてお問い合わせいただいた新規のお客様も担当します。 担当エリアは、車や電車でおおむね1時間圏内。 地域に根差して、お客様と長くお付き合いしていく営業スタイルです。 【具体的な提案内容】 お客様の業務内容やお困りごとをヒアリングし、最適なシステムをご提案します。 ・電子カルテ ・医事会計コンピューター ・電子薬歴 ・自動精算機 ・予約システム その他、医療機関向けシステム 単に商品をご案内するだけではなく、「今どんなことで困っているのか」「業務をどう改善したいのか」を丁寧に伺い、課題に合ったシステムを考えていく仕事です。 導入後のお客様を訪問し、利用状況を確認したり、追加のシステムをご提案したりすることもあります。 【ある1日の流れ】 ・09:00 出社：見積り・提案書の作成、医療事務ITサポーターとの情報共有 ・11:00 外出 ・12:00 昼休憩 ・13:00 商談：電子カルテの導入提案 ・15:00 導入済のお客様先へ：状況確認 ・16:00 商談：新システムの導入提案 ・17:00 帰社：残務処理 ・17:30 退社 【入社後の流れ】 いきなり一人で営業をお任せすることはありません。 まずは約1ヶ月間の座学研修で、医療機関への提案活動に必要となる基礎知識を学びます。 研修後は、教育担当の先輩社員に同行するOJTをスタート。 お客様先でのニーズの聞き方から、提案の進め方、システムに関する知識まで、実際の仕事を通して少しずつ身につけていきます。 その後もさまざまな先輩社員に同行し、それぞれの営業ノウハウを吸収していきましょう。 ひとり立ちの目安は入社1～2年後。 時間をかけて育成する方針なので、未経験からでも専門性を身につけて成長できます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: ■未経験OK ■30歳以上の方は、営業経験をお持ちの方を想定しています ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方

年俸370万円～500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,700,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 ■月給：26万5千円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験、年齢、能力を考慮し加給・優遇いたします。 ※上記にはみなし残業代（月25時間分／45,000円～）を含みます。超過分は全額支給します。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（毎年支給実績あり） 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月あり ※試用期間中の待遇に変更はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 【勤務地補足】 ■マイカー通勤OK ■U・Iターン歓迎 ■ご本人の希望を考慮し、いずれかの拠点に配属となります。 【勤務時間補足】 ■実働：7時間30分 ■残業：月平均25時間程度と少なめの環境です。

休暇・休日: 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日125日 ■5日以上連続休暇あり ※業務の都合により、休日出勤となる場合あり ※休日出勤の場合は振替休日を取得【プライベートも大切にしながら、長く働ける環境】 仕事だけでなく、プライベートも充実させながら、安心して長く働いてほしい。 そんな想いから、社員が無理なく働き続けられる環境づくりにも力を入れています。 年間休日は、2024年の123日から2025年は125日へ増加。 さらに、完全週休2日制（土日祝休み）を採用し、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 有給休暇の取得も推奨しており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、自分らしい働き方を実現できます。 「腰を据えて長く働きたい」「家族との時間や趣味の時間も大切にしたい」 そんな方にも、安心して働いていただける職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 ＼その他　補足／ ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■業務用スマートフォン貸与 ■業務用ノートPC貸与 ■外部研修 ■海外研修■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ■家族手当（配偶者：5,000円／月、子：5,000円／月） ■住宅手当（※規定あり） ■資格手当（月5,000円）※診療報酬請求事務能力認定試験 ■退職金制度（勤続3年以上） ■マイカー通勤可（駐車場完備）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社ＪＯＢ　ＣＨＯＩＣＥのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎！お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *＼採用プロセス／* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学（ご希望の方のみ） ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #CAJOB 雇用形態: 正社員 給与: 3,700,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給