用地開発担当者/119975

仕事内容: ■業務内容 （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務 など ■仕事のやりがい 様々な方と関わるため、調整や仕事が広範囲に渡るため苦労もありますが、刺激的でおもしろい業務です。 また、何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。 ■組織体制： 本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。 想定スケジュールイメージ：月曜 本社出社／火曜～金曜 出張 ■就業環境 土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日124日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得 していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ■必須条件： ■必須条件 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・出張対応が可能な方 ・普通自動車運転免許

月給32万8320円～58万3687円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥328,320 〜 ￥583,687は1か月当たりの固定残業代￥46,680〜￥82,980（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ○基本給(月額) ※固定残業代を除く →328,320 円 ～ 583,687 円 ○固定残業手当 →46,680円 ～ 82,980 円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。 〇試用期間 →3か月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30:00～17:30:00 転勤の可能性：当面無し リモートワーク：可

休暇・休日: 【休日・休暇】 土日祝休み 年間休日:124日 ■創立記念日(7/26) ■年末年始(12/29～1/3) ■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能) ■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日） ■特別休暇（慶弔等) 有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与（入社3か月経過後）。 ２年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■通勤手当 ■教育制度/資格補助 └階層別研修（年１回実施）、専門知識研修等、各種研修制度あり 自己啓発支援制度(eラーニング) OJT指導 ■定年 └満65歳（再雇用制度あり） ■退職金 └あり（企業型確定拠出年金制度） 社内懇親会の費用負担 エコポイント制度Me-pon

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼書類選考 ▼一次面接 ▼適性検査 ▼二次面接 ▼内定 ※選考フローは変更となる可能性がございます。 雇用形態: 正社員 給与: 328,320円 - 583,687円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間