用地の取得営業 (再生可能エネルギー事業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ▪️ 仕事内容 使われていない土地を地主様から買い取り、太陽光発電所や蓄電所として再活用する営業です。 「相続した土地を使う予定がない」 「草刈りや税金など、土地の管理負担を減らしたい」 「活用方法が決まらず困っている」 こうした地主様のお話を伺い、土地の買取という形で解決につなげます。 候補となる土地は、社内が事前に調査・選定しています。DMなどで事前にご案内した地主様へ連絡するため、手当たり次第に商品を売り込む営業ではありません。 まずは地主様が何に困っているのかを丁寧に伺い、信頼関係を築くことから始めます。 ▪️具体的な業務 ✅会社が選定した土地の情報確認 ✅DMなどで案内した地主様への電話・メール ✅地主様との面談、土地に関するお悩みのヒアリング ✅現地の確認 ✅土地の買取条件や手続きのご説明 ✅契約に向けた条件調整 ✅社内担当者との情報共有 ✅営業活動の進捗報告 再エネ開発・系統用蓄電所建設に必要な用地確保のため、土地にお悩みの地主様のご相談対応をお任せ★一都三県エリア中心！ 宿泊を伴う出張はほとんどありません。研修終了後は、月1回の営業会議などを除き、原則として直行直帰が可能です。 ▪️仕事の流れ 1．候補地の確認 社内で調査・選定された土地の情報を確認します。 2．地主様へのご連絡 DMなどで事前にご案内した地主様へ、電話やメールでご連絡します。 3．面談・現地確認 土地を手放したい理由や、管理上のお悩みを伺います。必要に応じて現地を確認します。 4．買取条件のご説明 社内で検討した買取条件や、契約までの流れをご説明します。 5．契約・社内連携 地主様にご納得いただけたら契約手続きを進め、その後の開発を担当する社内メンバーへ引き継ぎます。 ▪️この仕事のポイント ＜未経験から月給35万円以上＞ 営業経験や不動産・再生可能エネルギー業界の経験は問いません。 普通自動車免許をお持ちであれば応募可能です。 ＜候補となる土地は会社が選定＞ 無作為に訪問する営業ではありません。 会社が事前に土地を調査し、対象となる地主様を選定したうえで営業活動を行います。 ＜約3カ月かけて育成＞ 入社後は本社での研修と、先輩社員への同行からスタートします。 土地や再生可能エネルギーに関する知識、地主様への説明方法、営業活動の進め方を基礎から学べます。 ＜研修後は直行直帰＞ 独り立ち後は、自分で営業スケジュールを組み立てられます。 移動時間を考えながら効率よく働ける環境です。 ＜成果をインセンティブで還元＞ 契約件数に応じたインセンティブを毎月支給しています。 営業社員の平均支給額は月20万円を超えています。 ※支給額は個人の実績によって異なります。 ▪️入社後の研修 入社後、まずは本社で会社の事業や仕事内容について学びます。 その後、先輩社員の営業に同行しながら、地主様との接し方や商談の進め方を身につけます。 ▪️研修内容 ・会社・事業に関する基礎研修 ・太陽光発電所・蓄電所に関する研修 ・土地や契約に関する基礎知識 ・ビジネスマナー ・営業スキル ・ロジカルシンキング ・先輩社員への営業同行 ・商談の振り返り、フィードバック 入社から約3カ月を目安に独り立ちを目指します。 独り立ち後も、上司や先輩社員へ随時相談できる環境です。 ▪️配属部署 営業部には現在8名が在籍しており、20代前半から60代まで幅広い年代の社員が働いています。 業界未経験で入社した社員が多く、スーパーの鮮魚売場など、営業とは異なる仕事から転職した社員も活躍しています。 今後、組織を拡大していく予定のため、将来的にはリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！学歴・業界経験は問いません。 営業経験は一切不要です！ 普通自動車免許をお持ちで、人と接することや相手の話を聞くことが好きな方を歓迎します。 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・自分でスケジュールを立て、主体的に行動できる方 ・土地オーナー様に丁寧な対応ができる方 【歓迎する経験】 ・営業、販売、接客、サービス業の経験 （お客様とのコミュニケーションスキルが存分に活かせます！） ・不動産、住宅、リフォーム、太陽光、蓄電池、建設、土木業界での経験 ・車移動や外回りの仕事経験 【こんな方に向いています】 ・20代・30代の同世代が活躍する環境で、切磋琢磨しながら成長したい方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・人の話を聞くことや、信頼関係を築くことが好きな方 ・直行直帰を活用しながら、自分らしく働きたい方（サポート体制は万全です！） ・地域に根ざした仕事や、土地活用に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給35万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 100万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初年度の年収：420万円～600万円 給与：月給35万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代45時間分、10万円～含む、超過分は追加支給 ※試用期間3ヶ月（その間の待遇変動なし） 昇給・賞与 ◆昇給：年2回 ※半期に一度の人事評価により変動あり ～人事評価～ タスク、結果の見える化をしており、 半期に一度査定を行い昇給している社員が多数！ 諸手当 交通費支給（上限月3万円） 役職手当 資格手当（宅地建物取引士 他） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 頑張りは正当に評価！年齢や社歴に関係なく、成果に応じたインセンティブと昇給でしっかり稼げます。 ・入社1年目：年収500万円（月給35万円＋インセンティブ＋賞与 ・入社4年目：年収750万円（月給45万円＋インセンティブ＋賞与 / 営業リーダー） ・入社7年目：年収950万円（月給55万円＋インセンティブ＋賞与 / マネージャー）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 標準勤務時間帯10:00～19:00 （標準労働時間8時間） ※月平均残業時間は20時間程度です。 ※直行直帰もOK

休日休暇 【年間休日120日以上】 完全週休2日（土日休み） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 長期・連続休暇推奨（1週間ほどのお休みもOK！） 産前・産後休暇 ※産休取得・復職実績あり 育児休暇 介護休暇 ～有給休暇取得率が高いことは自慢の一つ！～ 有給消化率100％（スタッフ平均取得10日以上）！ 希望する日程での有給取得が可能。あらかじめ上長に相談すれば、断られることなんてありません！ 家族で旅行にいったり、趣味やプライベートのために長期休暇を取ることができます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援制度 福利厚生施設＆サービスの利用 健康診断 ランチ補助（月3,500円※給与とは別で支給） 社食サービス 会議時食事補助 社員旅行・社内イベント 屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり