業務の「めんどくさい」をまとめてラクにするITサービス「楽楽クラウド」のインサイドセールス(法人営業)

仕事内容: ⭐━━━━━━━━━━━━━━ ITサービスで企業の成長を支援し、 働く人を「楽！」にする ━━━━━━━━━━━━━━⭐ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆まずはこれだけチェック！ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅企業のデジタル化を通じて社会に価値を提供！25期連続増収の安定企業 ✅「働きがいのある会社」トップ100に9年連続ランクイン！安定基盤があるから挑戦できる✨ ✅平均年齢32.5歳／異業種からのキャリアチェンジが約7割！若手の多い組織でしっかりキャリア形成できる環境！ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ラクスってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━┛ 人口が減少する中、あらゆる企業が課題としているのが業務効率化と生産性の向上です。 ラクスはITサービスの提供を通して企業の成長と、働く人々の「楽！」を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆あなたにお任せする仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ラクスのサービスに興味を持っているお客様に対して、 ①課題のヒアリング ②改善ポイントの提案 の2つを行い、商談の日程を調整します。 新しく問い合わせがあったお客様に連絡するだけでなく、マーケティング部とも協力して、 まだ本格的に検討していないお客様が「もっと詳しく話を聞いてみたい！」と思うような方法を考え、電話やメールなどを使ってお客様にアプローチします。 マーケティング部と営業部の間に立つ仕事なので、集客から商談までの流れを広く見る力が身につきます。 ▼具体的には ・見込み顧客に定期的に連絡し、サービスへの関心を高める ・電話やメールでアプローチし、商談の機会をつくる ・ラクスの別サービスも提案し、追加の商談につなげる ・以前接点があったお客様や、まだ商談になっていないお客様に再度アプローチする ・電話で聞いたお客様の情報を記録し、社内に共有する ・電話のリストに優先順位をつける ・既存のお客様向けに、セミナーなどの施策を考える ・マーケティング部と協力して、施策を考え、実行する ※本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆法人営業の経験があればOK！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ・大学卒業以上 ・法人営業経験2年以上 ▼こんな人が合います！ ・ラクスのミッション、バリューへの共感できる方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

年俸501万4320円～661万8168円 給与: ・賞与：年2回（6・12月） ・昇給：年1回（5月） ▼手当について ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）

休暇・休日: 完全週休二日（土日）・祝日 有給休暇 夏季・年末年始休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇（1人につき5日間/年） 慶弔休暇 シックリーブ（5日間/年） 時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） 特別休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇 └有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・服装：オフィスカジュアル ・時短勤務制度（育児、介護） ・ラクスマイル制度 └子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ▼その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ラクスより依頼を受け、ブライエッジ株式会社が職業紹介案件として掲載しています。 雇用形態: 正社員 給与: 5,014,320円 - 6,618,168円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内