仕事内容 | 仕事内容 ✅業界トップシェアの医療eラーニングを、法人へ提案する営業職(増員募集) 全国の病院・医療機関へ、業界トップシェアの自社e-ラーニングを 提案から導入・アフターフォローまで一貫してお任せします。 具体的には… ・未契約施設への新規開拓(DM・電話でアポ獲得/飛び込みなし) ・訪問・Web会議でヒアリング〜提案〜導入 ・既存顧客のアフターフォロー(1エリアを2〜3年担当) ・お客様の声を基にした新サービス提案への参画 ✅1週間の流れ(例) 月:社内MTG/アポ取り/提案資料作成/Web提案(残業少なめ) 火〜金:担当地区へ訪問・出張・Web商談(直行直帰OK) ※宿泊が発生する出張が月に2回程度あります。 ✅この営業職の特徴 ・業界トップシェアの商材に携わる (設立当初から「顧客第一主義」で業界トップシェア) ・契約して終わりでなく、アフターフォローまで一気通貫。エリアを2〜3年担当し深い信頼関係を築ける ・飛び込み営業なし(病院の営業時間9〜18時で看護部長にアポを取り訪問) ✅業務の魅力・やりがい ・自分の仕事が医療現場の未来を支える社会貢献性の高さ ・初訪問から契約・フォローまで一貫担当し、深く関係を構築できる ✅魅力ポイント ・安定性抜群◎ 学研グループ/医療eラーニングで業界トップシェア ・賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)/昇給年1回 ・年収例:スタッフ432万→主任537万→課長710万(等級ごとの例) ・年休120日・土日祝休み/リモート可 ・カフェテリアプラン(年8万円)など福利厚生も充実 ──────────────────── 【出張に関するQ&A】 ──────────────────── Q. 出張の予定の立て方は? A. ご自身でアポを取り調整。日程確定は2週間前が目安。出張は火〜金が中心。 Q. 対面出張をする理由は? A. 「顧客第一主義」のもと、対面でお会いして担当エリアのお客様と深い信頼関係を築くため。 Q. 出張補助は? A. 宿泊を伴う出張には日当を支給。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ✅必須条件 ──────────────────── ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・法人/無形商材を含む営業のご経験 ・月2回程度・平日(火〜金)の泊まりがけ出張が可能な方 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーションが取れる方 ✅歓迎条件 ──────────────────── ・営業経験3年以上(業界不問)/新規開拓・テレアポの経験 ・ルート営業・メーカー営業/金融・不動産業界での営業経験 ・医療・看護・教育・eラーニングに関心がある方 ・卒後1年以内の第二新卒 ✅こんな社員が活躍しています ──────────────────── 異業種からの転職者が多数。銀行の融資営業、IT営業支援、不動産の代理店営業、 飲食・建設業界の営業、医療アシスタント など。新規で成果を出したい方にフィットします。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給28万2650円~46万7250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万5000円 〜 40万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7650円 〜 6万2250円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆賞与 年2回(前年度実績 3.5ヶ月分/年)/昇給 年1回 ◆年収例(キャリアラダー): ・スタッフ432万円 ・主任537万円 ・課長710万円 ※等級ごとの年収例です。 ◆通勤手当(月5万円まで)/カフェテリアプラン(年8万円)/退職金(確定拠出年金) 【給与例】 給与例 スタッフ職:年収432万円 主任職:年収537万円 課長職:年収710万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩時間 1時間00分) ※残業は基本月20時間以下です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■休日 ・完全週休2日制(土、日、祝) ・年間休日120日 ■休暇制度 ・年次有給休暇 ・GW ・ワークライフバランス休暇(5日間) ・年末年始休暇 ・計画年休(年5日) ・産休育児休暇(実績あり、育休後復帰率100%) ・介護休暇(有休) ・子の看護休暇(有休) ・ボランティア休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■奨学金代理返済制度 ■企業主導型ベビーシッター事業、企業主導型保育施設 ■資格取得支援制度 ■オンラインカウンセリング制度(Smart相談室) ■歓送迎会費用補助制度 ■永年勤続表彰制度(賞与) ■弔慰金・見舞金制度 ■インフルエンザ予防接種(全額補助)、インフル・コロナ検査費用補助 ■グループ社員持株会 ■学研グループの社内割引販売 ■社員並びに役員等総合福祉団体定期保険 ■GLTD(休職者のための所得補償制度)任意上乗せプラン ■従業員紹介制度 ■「健康経営優良法人2026」に認定 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間中の待遇に変更はありません。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社学研メディカルサポート |
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事業内容 | 教育支援サービス |
本社所在地 | 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
代表者 | 清水修 |
企業代表番号 | 0364311228 |
企業ホームページ | https://gakken-meds.jp/ |
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正社員
提案営業(研修用e-ラーニング教材)
株式会社学研メディカルサポート
〒141-0031東京都品川区西五反田
月給28万2650円~46万7250円
提案営業(研修用e-ラーニング教材)
株式会社学研メディカルサポート