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正社員

インセンティブありの労務担当リーダー候補 (東471645

株式会社エンジニアのミカタ

東京都新宿区西新宿

年俸420万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社エンジニアのミカタ [雇用形態]:正社員 [想定年収]:420万~600万円 [応募資格]:高卒以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブありの「労務担当」! 管理業務だけでなく効率化も立候補可能!月収アップを目指せるポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・賞与計算業務 各種手続き・管理業務 AIを活用した業務効率化(任意、昇給に大きく関与) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は様々な助成金・補助金の対象となる企業です。 対象制度の助成金・補助金の獲得に応じてインセンティブを支給します。 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 管理部全体で約10名規模の組織です。 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考→1次面接(オンライン)→内定 ※2次面接・内定前面談を実施する場合あり 1次面接は対面・オンラインどちらも可能です。 1次面接にてお伺いしきれなかった事があった場合、2次面接を実施させて頂く可能性がございます。

求めている人材

求める人材: 労務または総務の経験必須

勤務地

東京都新宿区西新宿2-6番1号株式会社エンジニアのミカタ

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株式会社エンジニアのミカタ 勤務地: <設立年月> 2020年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 301 ~ 500名 【交通手段】 アクセス: 西新宿五丁目駅(都営地下鉄大江戸線(清澄白河−新宿−光が丘))から徒歩4分

給与

年俸420万円~600万円 給与: <インセンティブ> あり ※前職の年収水準を考慮してベース給を決定します。 1年目:420万円〜500万円+インセンティブ 1年目:450万円〜560万円+インセンティブ(リーダー) 3年目:550万円〜600万円+インセンティブ(リーダー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ※土日祝休み 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■固定残業時間45時間 平均実働180h、平均残業時間20h 【勤務場所補足】 ■原則オフィス出社

休日・休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇] <年間休日>130日 【年間休日130日】 ■完全週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■出産・育児休暇 ■有給休暇 ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費支給(全額支給) ■副業OK(届出不要) ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入手当 ■リファラル手当(紹介した人が入社した場合、20万円を支給) ■各種手当あり(役職手当/最大5万円・資格手当など) ■共同社宅あり

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社エンジニアのミカタの依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社(デキルコ)が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約は株式会社エンジニアのミカタと直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号:[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image◤労務担当 リーダー候補◢ 最短Web面接1回&翌日結果通知!インセンティブあり / 業務効率を追求したAI導入企業◎Image
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアのミカタで働くメリット5選 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 青天井で稼げるストック型のインセンティブ制度 担当したエンジニアが案件で稼働し続ける限り、 毎月インセンティブが継続的に積み上がって支給される仕組みです。 このため、未経験からでも効率的に高年収(年収1000万円など)を狙うことができます。 提案できる商材(エンジニア)が豊富で営業しやすい 毎月150名規模で新しいエンジニアを採用しているため、 営業マンにとって「提案できる商材がない」という事態が起こりません。 常に新しいマッチングを生み出しやすく、営業活動をしやすい環境です。 経営上流への参画など、幅広いキャリアパス 一気通貫のSES営業活動にとどまらず、 ゆくゆくは資金調達関連業務、M&A調査、新規事業調査といった 経営や事業企画に直結するポジションを目指すことができます。 豊富なポストと早期のキャリアアップ 組織が急拡大しており社内のポストが多いため、 2年ほど在籍すれば役職に就けるチャンスが十分にあります。 キャリアが定まりきっていない方にとっても、 ビジネスパーソンとして基礎を固める「中継地点」として非常に優秀な環境であり、 独立を応援する風土もあります。 「エンジニアへの高還元率」という強い営業の武器 自社のエンジニアに対して高い還元率を実現できる仕組みがあるため、 競合他社に対する強力な差別化となります。 営業をかける際にも、大きな強みとして自信を持って提案できる環境です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500011 東京都渋谷区東4-6-12

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 84598f0357e625c2

掲載開始日: 2026/07/05(日)

インセンティブありの労務担当リーダー候補 (東471645

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