人事・採用担当

仕事内容 ◆人事実務経験5年以上の方を歓迎します ◆業界未経験OK！人事スキルを活かせる環境 ◆月給29万５千円スタート、想定年収440万円 ◆年間休日140日以上＋特別休暇28日付与 ◆年4回の評価制度で昇給チャンスが豊富 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の成長に伴う増員募集です。 現在、人事担当者の業務量が増加しており、 人事業務全般を担当いただける方を 求めています。 これまで培ってきた人事経験を 存分に発揮できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■採用業務 ・求人原稿の企画・作成 ・求人媒体との折衝・打ち合わせ ・応募者への対応業務 ・面接の調整および実施 ・採用戦略の企画・立案 ■人事企画・制度設計 ・組織配置に関する企画立案 ・評価制度に関する企画立案 ・育成プログラムの企画・能力開発 ・社内制度・就業環境の整備 ■労務管理 ・雇用に関する管理業務 ・労務に関する管理業務 ・給与計算用の基礎データ作成 └実際の計算業務は外部へ委託しています ✅人事のプロとして専門性を発揮できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回ご入社いただく方には人事業務を メインにお任せしますので、 これまでの人事経験を活かして 専門性を発揮できます。 採用から労務管理、人事企画まで 幅広い業務に携わることができ、 人事のプロフェッショナルとして キャリアを積むことができます。 ✅開放的なワンフロアで快適な就業環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場は開放的なワンフロア構造です。 部署間の壁がなく快適に業務ができます。 グローバルに展開する企業のため、 多様なバックグラウンドを持つ方々と 交流する機会があります。 ✅年間休日140日以上でワークライフバランス充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メリハリのある働き方を重視しているため、 休日は140日以上と充実しています。 完全週休二日制(原則土日)を採用し、 祝日の設定はありませんが、有給休暇に加え 特別休暇を年間28日付与しています。 ご入社月に応じて係数を適用して付与するため、 入社初年度でも年間140日程度の休暇を 取得できる権利が得られます。 プライベートの時間を大切にできます。 勤務時間の調整や1時間単位での休暇取得など 柔軟な働き方ができる点も魅力です。 ✅年4回の評価制度で昇給機会が豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では年4回の人事評価制度を導入しています。 成果が認められれば年4回の昇給機会が あります。 └必ず昇給するわけではありませんが、 └評価の機会が多いため高いモチベーションで └業務に取り組めます 賞与は年2回(5月・11月)に支給します。 業績に応じて変動しますが、基本的に 最低2ヶ月分は支給しています。 前年度の実績は合計4ヶ月分でした。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の管理・仲介事業を展開する当社は、 グローバルに事業を推進しています。 従業員数47名(台湾オフィスを含む、 東京オフィスは38名)、平均年齢3９歳、 中途入社者100％の組織で、多様な 経歴を持つメンバーが活躍しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■人事業務における実務経験が5年程度ある方 ■採用業務の経験がある方 ■給与計算や労務管理に関する 基礎知識をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■新規事業の企画に携わった経験 ■ビジネスメールのスキル └応募者との採用関連メールのやりとり等 ■求人媒体との折衝経験 ■人事企画・制度設計の経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事のプロフェッショナルとして 力を発揮したい方 ・業界は未経験でも人事経験を 活かしたい方 ・チームで協力して業務を進めることが 好きな方 ・業務を通じて、自身の成長を 感じたい方 ・自ら課題を見つけ解決でき、 継続的に努力できる方 ・他部署のメンバーと円滑に コミュニケーションが取れる方 ・どのような業務にも前向きに 取り組める方 不動産業界の経験は問いません。 人事業務での経験を活かして、当社で 新しいキャリアを築きたい方の ご応募をお待ちしています。

月給29万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■年4回の人事評価制度あり 昇給機会が豊富です └必ず昇給するとは限りません ■賞与あり(年2回/5月・11月) 前年度実績:4ヶ月分 └業績次第 └最低2ヶ月分は支給 【給与例】 給与例 ・年収440万円/想定年収(入社時)/月給29万5千円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00(実働8時間) ■8:30～17:30など30分前後の調整可能 ■勤務時間の調整や1時間単位の休暇取得など 柔軟な働き方ができます

休日休暇 完全週休二日制(原則土日) ※水日休みへの変更可能 ＜年間休日140日超＞ ■祝日という概念はありませんが、有給に加えて特別休暇が年間28日付与されます ■入社月に応じて係数をかけて付与するため、入社初年度でも年間140日の休暇を取得できる権利が得られます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆私服勤務OK(オフィスカジュアル) ◆ネイル・ピアスOK ◆髪型・髪色自由

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由