用地仕入スタッフ募集/456562

仕事内容: 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には、 ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【必須条件】 ・不動産用地仕入れの経験のある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎条件】 ・分譲マンション用地の仕入れ経験がある方 ・マネジメント経験のある方

月給50万円～75万4000円 給与: <給与> 想定年収：1000万円～1500万円 月給：50万円～75.4万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 ・年俸制10,000,000円～15,000,000円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ・インセンティブ制度有り ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：■完全週休二日制 ■土曜、日曜、祝日 ■創業記念日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、健康診断、持株会制度、資格取得制度、交通費支給、住宅手当、資格手当、役職手当、社員割引制度 補足情報：■退職金制度(勤続3年以上で適用) ■従業員持株会制度 ■人間ドック受診補助制度(40歳以上) ■慶弔金 ■現場休出手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■携帯電話貸与 ■団体長期障害所得補償保険 ■資格取得学費補助制度(学費補助,取得報奨金・社内勉強会等) ■資格取得奨励金(会社指定資格) ■遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)など

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考→面接2回 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 754,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間