訪問看護管理者(児童分野)

仕事内容: 主任止まり。 現場責任者止まり。 年収もポジションも、どこかで頭打ち。 その違和感を感じている方へ。 今回立ち上げるのは、 児童分野に特化した訪問看護事業。 単なる訪問スタッフだけでではなく、 将来的にチームマネジメント・事業拡大まで担う ポジションを想定しています。 //////////////////////////////////// ・新規立ち上げメンバー！事業拡大に携われる ・将来的に年収700～800万円も狙える ・事例検討・研修会など、スキルアップの機会が豊富 ・年間休日126日！完全週休2日制 ・賞与年2回＋資格手当あり ・残業平均月4時間以内・持ち帰り業務なし ・夜間対応・オンコールなし ・人事評価制度あり！頑張りに応じて給与UP！ ・産休・育休取得率100％ ・高い定着率＆スタッフ満足度 ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024受賞 //////////////////////////////////// 初めまして！事業責任者の納庄（ノウショウ）です！ 年齢は40歳。プライベートは9歳、7歳、2歳の3人の子どもを持つ父親で、家庭では家事担当です。事業責任者という肩書きですが、社内では便利屋みたいな感じで動いています(笑) 当社は児童発達支援事業所、放課後等デイサービスを運営しており、大阪・兵庫で14拠点まで広がりました。日々子どもたちと向き合う中で強く感じたのは、施設の中では支えきれない課題があるということ。そこで、新たに訪問看護事業所を立ち上げます。 近年、不登校や引きこもり、発達特性など子どもを取り巻く環境は大きく変化しています。背景や状況は一人ひとり異なり、関わり方にも工夫が求められるケースが増えています。 だからこそ、ご自宅というお子さまが安心できる環境で、心身の状態や生活全体を支える訪問看護が必要です。ご家庭での様子を丁寧に見ながら、その日その日のお子さんの状態や環境に応じて、今日は何を大切にするか、どのように関われば良いかをその場で考え、支援を届けていきます。また、日々のケアや将来への不安を抱えるご家族にとっても、安心して相談できる存在でありたいと考えています。 このポジションは単なる“増員”ではありません。今後の拡大を見据えた中核メンバーの募集です。児童分野の経験は問いません。必要なのは、「現場経験を活かして組織を動かしたい」その意欲です。そんな想いをお持ちの方と一緒に、ぜひ働きたいと思っています！ ◆「LaZoだから」できる！児童分野×訪問看護への新たな挑戦 これまでの児童分野の支援は、福祉施設やNPO法人が中心となって行っています。その中でLaZo株式会社は、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの運営を通して培ってきたノウハウを活かし、訪問看護という形で、より生活に近い支援を届けたいと考えています。医療・福祉・生活を切り分けるのではなく、当社ならではの柔軟性で、未就学児から中学・高校生までのお子さんとそのご家族に一人ひとりに合わせた支援を届け、未来を本気で支えたい。そう思っています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童分野に特化した訪問看護事業所の管理責任者として、事務所の運営、収支管理、人材管理など運営業務全般をお任せします。あわせて、ご自宅への訪問による看護・リハビリ・療育的支援をお願いします。 ＜対象となるお子さん＞ 不登校・引きこもり、発達特性などさまざまな背景をもつ未就学から高校生までのお子さんです。 ＜具体的には＞ ・事業所の立ち上げ・運営設計（動線/業務手順/KPI設計） ・収支管理（売上/稼働/単価/原価のモニタリング、改善） ・人材採用・育成・シフト最適化（小規模精鋭チーム） ・品質・安全・法令遵守の徹底／監査対応 ・地域/医療/教育機関との連携強化 ＜入社後の流れ＞ 業務に必要な知識・スキルは、入社後の研修で習得が出来ます。児童分野や訪問看護が未経験でも、基礎から段階的に学べる育成体制を整えています。放課後等デイサービスや児童発達支援で実績を積んだスタッフが在籍しており、実務に直結するノウハウを吸収しながら専門性が学べる環境が整っています。経験の有無よりも、「次のステージへ進みたい」という成長意欲を重視します。

求める人材: ＜学歴・年齢不問！児童分野・訪問看護未経験の方も歓迎！＞ 必須：看護師・保健師・助産師のいずれかの資格をお持ちの方（経験年数不問） 歓迎：医療・福祉・教育領域での管理・リーダー経験のある方 ※ブランクのある方歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・現場経験を活かして次のポジションを目指したい ・主任以上の役職を目指している ・年収レンジを引き上げたい ・マネジメントに挑戦したい ・組織づくりに関わりたい ・将来的に事業責任者を目指したい

大阪府大阪市淀川区西中島南方駅 LaZo株式会社 勤務地: 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307 【交通手段】 アクセス: 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩3分 阪急「南方駅」から徒歩3分

月給33万円～40万円 給与: 月給330,00円～400,000円 ※試用期間あり（6ヶ月、同条件） 【成果が昇給に直結する評価制度】 自己評価・上長評価・管理職評価の3段階評価。年功序列ではなく、役割と成果で等級が決定します。役割を正当に評価し、マネジメント職への昇進や新しいビジネス創造など、個々の志向に応じた多様なキャリアパスを用意しています。

シフト制 勤務時間・曜日: 7:00～20:00 (週40時間内で勤務) ※週40時間 ※国が定める月労働時間に沿ってフレックスタイムタイム制を導入 ※月労働時間177時間（31日）／月、171時間(30日)等 ※内休憩60分 ※持ち帰り残業無し、残業ほぼ無し

休暇・休日: シフト制 ※完全週休2日制 ※年間休日120日以上！ ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク 年末年始休暇 育児休暇 慶弔休暇　ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ：公的保証 ・ 昇給あり ・ 退職金制度 ：企業型DC（企業型確定拠出年金） ・ 交通費支給（規定あり） ・資格取得支援制度（※規定あり） ・社内研修制度 ・外部研修制度 ・児発管取得研修 ・アンガーマネジメント研修制度 ・ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ：出産、結婚祝い金 ・定期健康診断 ：健康診断 ・ 医療保険： 病気入院時に入院費用の補助有 ・ 制服貸与 ・ オンラインショッピング型社割サービス ・ 旅行費用割引サービス ・ 住宅設備、リフォーム等の社割 ・ オフィス内禁煙 ・ 賃貸契約割引制度：契約時仲介手数料割引 ・ Ｉターン・Ｕターン支援： 格安引っ越し業者、不用品回収業者等の紹介 ・ 地方引越し支援金 ・ 産休、育休制度：就業規則に基づいて提供 ・ ルネサンス豊中限定　特別会員割引 ・ 転居を伴う異動（転勤）なし ・ インフルエンザ予防ワクチン接種支援 ・ 両立支援制度 ・ 半休制度の導入 ・ 男女問わず育休・産休希望者取得率100% ・ 介護休暇制度取得実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：06-6155-7227） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給