品質管理・アフターサービス|中目黒

仕事内容: ✅月給350,000円〜580,000円 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅年間休日115日・週休2日制（土日定休） ==================== ✅担当は自社で建てた分譲戸建。 ✅新築の品質管理とアフターの両方！ ✅体制づくりから立ち上げをお任せ！ ■仕事内容 ✨月給35万円〜／賞与年2回 ✨土日休み・年間休日115日 ✨引き渡し後のお客様と長く付き合う仕事 ＼アフターサポートの新規募集！／ スミカグループは1991年の創業以来、東京城南エリアで戸建・マンションを開発してきました。 このポジションは、新築工事現場の品質管理と、お引き渡し後のアフターサービスの両方を担う仕事です。 15年以上にわたって分譲してきた住宅が城南地区にあり、その定期点検と不具合対応が主な範囲です。 現在は少人数体制のため、品質管理と合わせて体制を強化するための募集です。 【✨具体的な業務内容】 ✅新築工事現場の品質管理業務 ✅自社分譲戸建等のアフターサービス ✅メンテナンス対応、定期点検・定期訪問 ✅新築工事における是正対応 ✅追加工事・改修工事の現場管理 ✅お客様・協力業者・社内関係者との調整 【✨１日のスケジュール】 8:30　中目黒オフィスへ出社。 ↓ 10:00　お客様宅へ定期点検の訪問。 ↓ 13:00　新築現場で品質チェック。 ↓ 15:30　オフィスで見積作成、工程調整 ↓ 17:30　退勤 ■職場環境 ＼建設部の一員として、品質管理・施工管理・購買と組んで動きます／ 自社で設計・施工しているので、「なぜこうなっているか」を社内で確認できます。 図面も施工記録も残っているため、原因の切り分けが早く、お客様に納得いただける説明ができます。 飛び込みの営業や数字のノルマはありません。目の前の一軒に向き合う仕事です。 ■スタッフインタビュー ✨建設部／40代・男性（前職：ハウスメーカーの施工管理） ──この仕事を続けている理由は？ ワークライフバランスが良く、働きやすいからです！ 前職は休日が少なく、体力的にきつかったですが、品質管理として転職してからは無理せず働くことができています！ ──仕事の魅力は？ 自社物件なので、社内に聞けば構造も仕様もすぐ分かることです。説明に自信が持てるので、お客様対応もスムーズにできます！

求める人材: 【必須】 ・建設業界またはハウスメーカーでの就業経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建築士・施工管理技士等の資格 ・住宅の品質管理・アフターサービス・メンテナンス経験 ・見積作成・業者手配・工程作成の実務経験

月給35万円～58万円 給与: 月給：350,000円〜580,000円 昇給：年1回賞与：年2回（業績による） ・資格手当 ・扶養手当 ・役職手当 ・通勤手当（月額上限50,000円） ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実労働時間8時間） 土日定休

休暇・休日: 年間休日115日 週休2日制（土日定休パターン） ※社内カレンダーによる ・夏期 ・年末年始 ・GW ・有給休暇(半年後10日間) ・慶弔休暇 ・産休 ・育児休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社員旅行 ・設置型社食サービス（OFFICE DE YASAI） ・資格手当 （宅地建物取引士／施工管理技士／建築士 等） ・社員住宅取得支援制度 ・クラブ活動 （野球、サッカー、ゴルフ） （釣り、サウナ、マラソンほか）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 充足になり次第、応募終了となります！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 求人票だけでは伝わらないところから お話しできればと思います！ ・具体的な働き方について ・会社のリアルな雰囲気や働きがい　etc... お気軽にご応募いただければと思います！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【✨応募後の流れ】 1.応募 ↓ 2.書類選考 ↓ 3.面接（職場見学も可能です！） ↓ 4.内定 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 580,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内