事務スタッフ(給与・社会保険手続)テレワーク可※月1,2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆オープニング募集 ◆給与計算や事務の経験を活かせる ◆給与・社会保険など幅広い業務を担当 ◆人事・給与領域の専門性を高められる ◆業務習得後はテレワーク可（月1～2回） ◆繁忙期以外は基本定時終業 ◆1時間単位で有給取得可能 【 初回開始日 】 2027年1月1日 ※都合の合わない方もご相談ください これまで培ってきた 給与計算や事務の経験を活かしながら、 人事・給与領域の幅広い業務に 携わっていただくポジションです。 給与計算だけでなく、 各種手当や社会保険手続、 給与関連の経理作業など、 幅広い業務を経験できます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 給与計算を中心に、 各種手当や社会保険手続、 給与関連の経理作業などを 担当していただきます。 ＜ 給与関連業務 ＞ ◆給与計算 ◆特別手当の計算 ◆住民税の切替処理 ◆年末調整計算 ◆住宅手当など各種手当の処理 ◆住所変更など各種申請対応 ◆社会保険手続 ◆雇用保険に関する業務 ◆企業年金に関する業務 ◆給与・特別手当・ 社会保険関連の経理作業 ◆その他関連業務 給与計算だけに限定せず、 社会保険や各種手当、 経理関連の処理まで 幅広く携わることができます。 これまでの給与計算経験を活かしながら、 人事・労務・給与に関する 知識や経験の幅を 広げていけるポジションです。 また、自身の担当業務だけでなく、 周囲の状況にも目を配りながら、 チーム全体がスムーズに 業務を進められるよう 主体的に関わっていただきます。 将来的には、 幅広い業務経験を活かしながら 周囲と連携し、 チームを支える存在として 活躍していただくことを 期待しています。 ―――――――――― 入社後のサポート ―――――――――― 入社後は座学・OJTを通じて、 業務の進め方やポイントを 一つずつ習得していただきます。 まずはこれまでの経験を活かせる 業務から理解を深めながら、 徐々に対応できる範囲を 広げていただく想定です。 不明点があれば、 チームメンバーや関係者と 確認・相談しながら進められます。 また、業務習得後は状況に応じて月1～2回程度のテレワークも可能です。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 勤務時間は9:00～17:30の 固定時間制です。 ●週休2日制（土日） ●有給（1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始休暇 ●特別連続休暇2日あり（規定有） 休日休暇も整っているため、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・給与計算の経験を活かしたい方 ・人事や労務領域の経験を広げたい方 ・社会保険手続にも携わりたい方 ・幅広い業務に主体的に取り組みたい方 ・周囲と連携しながらチームを支えたい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●一般事務経験 ●給与計算業務経験 ＜ 歓迎条件 ＞ ●人事業務経験 ●シェアードサービスでの業務経験 ●会計・金融・支払処理の経験 ●経理業務経験 ●Excel関数の使用経験 （VLOOKUPなど） ＜ 歓迎スキル・資格 ＞ ●日商簿記3級以上 ●給与計算実務能力検定 ●VBA ●Access これまでの給与計算経験を活かしながら、 社会保険や各種手当、 給与関連の経理作業など、 担当領域を広げたい方を歓迎します。 また、自身の担当業務に加えて、 周囲の状況にも目を配りながら 主体的に業務を進められる方に 適したポジションです。

時給1230円以上 給与詳細 基本給：時給 1230円 〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 ※残業代は1分単位で全額支給 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社日研修 10:00～14:00（実働4h/小休憩） ◆座学・OJT研修期間：約2か月程度 【給与例】 給与例 ＜ 月収例 ＞ 月収18万4500円 ＝時給1230円×7時間30分×20日

固定時間制 勤務時間詳細 ◆9:00～17:30 （実働7時間30分、休憩1時間） ※繁忙期以外は基本定時終業です 月末～月初は1日1～2時間程度の残業を お願いする可能性があります。 契約更新期間：3ヶ月

休日休暇 ●週休2日制（土日） ●祝日 ※繁忙時期には土日祝出勤の場合あり ●有給（1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始お休みあり ●特別連続休暇2日あり（規定有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ―――――――――― 【成長・キャリア支援】 ◆正社員登用あり 年2回実施、毎年登用実績有 ◆資格取得支援あり ―――――――――― 【給与・手当のサポート】 ◆交通費支給（規定有） ・公共交通機関の場合 …出勤日数での実費支給（IC金額） ・マイカー通勤もOK …駐車場補助代は 1ヵ月料金（上限13000円）を支給 ガソリン代は出勤日数で実費支給 ◆残業代（1分単位で支給） ―――――――――― 【ライフステージ・制度】 ◆NTTデータグループならではの充実待遇 趣味、習い事、ショッピング、 育児・家事代行といった生活に役立つ 割引などのラインナップがたくさん！ ◆健康診断 ―――――――――― 【職場環境・自分らしく働く】 ◆個人ロッカー ◆休憩室あり （冷蔵庫・電子レンジあり） ◆服装、髪型、ネイル自由 (1)就業場所の変更の範囲 (2)従事すべき業務の変更の範囲 (3)有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む） ※上記については、面接前までに詳細をお伝えいたします。

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社日研修 　10:00～14:00（実働4h/小休憩） ◆座学・OJT研修期間：約2か月程度

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由