事務スタッフ(給与・精算処理)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆オープニング募集 ◆一般事務の経験を活かせる ◆人事・給与領域の業務に携われる ◆事務職として専門性を広げられる ◆繁忙期以外は基本定時終業 ◆1時間単位で有給取得可能 【 初回開始日 】 2026年12月1日 ※ご都合の合わない方もご相談ください これまで培ってきた 事務経験を活かしながら、 人事・給与領域の業務に 携わっていただくポジションです。 決められた処理を行うだけではなく、 周囲と確認・相談しながら、 チーム全体がスムーズに進むよう 主体的に関わっていただきます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 申請に基づき、 各種手当や住宅補助費に関する 審査・認定業務を担当します。 ＜ 給与関連業務 ＞ ◆子育て介護手当の支給判断・認定 申請内容を確認し、 支給要件に基づいて システム上で審査・承認を行います。 ◆住宅補助費の支給判断・認定 住宅補助費の申請内容について、 支給要件を確認し、 システム上で審査・承認を行います。 ◆各種手当にかかる精算処理 子育て介護手当・住宅補助費に関する 精算額の算定および 精算処理を行います。 申請内容を確認するだけではなく、 支給要件に沿って内容を確認し、 システム上での審査・承認まで 一連の業務に携わります。 正確さを大切にしながら、 不明点があれば周囲と確認し、 一つひとつ着実に 業務を進めていただきます。 また、自身の担当業務だけでなく、 周囲の状況にも目を配りながら、 チーム全体がスムーズに 業務を進められるよう 主体的に関わっていただきます。 これまでの一般事務経験を活かし、 人事・給与に関する知識や 業務経験を身につけながら、 徐々に対応できる範囲を 広げていけるポジションです。 将来的には、 周囲と連携しながら チームを支える存在として 活躍していただくことを 期待しています。 ―――――――――― 入社後のサポート ―――――――――― 入社後は座学・OJTを通じて、 業務の進め方や判断基準を 一つずつ習得していただきます。 まずは担当業務を理解しながら、 徐々に対応できる範囲を 広げていただく想定です。 不明点があれば、 チームメンバーや委託元担当者と 確認・相談しながら進められます。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 勤務時間は9:30～18:00の 固定時間制です。 ●週休2日制（土日） ●有給（1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始休暇 ●特別連続休暇2日あり（規定有） 休日休暇も整っているため、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・一般事務の経験を活かしたい方 ・人事や給与業務に興味がある方 ・正確に確認・処理することが得意な方 ・周囲の状況にも目を配りながら働ける方 ・将来的にチームを支える存在を目指したい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●一般事務経験 ＜ 歓迎条件 ＞ ●人事業務経験 ●給与計算業務経験 ●労務業務経験 ●シェアードサービスでの業務経験 ●Excel関数の使用経験 （VLOOKUPなど） ●Outlookの使用経験 ●TeamsなどWeb会議ツールの使用経験 ＜ 歓迎スキル・資格 ＞ ●ITスキル ●給与計算実務能力検定 ●VBA ●Access これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げたい方や、 将来的にチームを支える役割を 目指したい方を歓迎します。

時給1230円以上 給与詳細 基本給：時給 1230円 〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 ※残業代は1分単位で全額支給 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社日研修 10:00～14:00（実働4h/小休憩） ◆座学・OJT研修期間：約2週間程度 【給与例】 給与例 ＜ 月収例 ＞ 月収18万4500円 ＝時給1230円×7時間30分×20日

固定時間制 勤務時間詳細 ◆9:30～18:00 （実働7時間30分、休憩1時間） ※繁忙期以外は基本定時終業です 月末～月初は1日1～2時間程度の残業を お願いする可能性があります。 契約更新期間：6ヶ月

休日休暇 ●週休2日制（土日） ●祝日 ※繁忙時期には土日祝出勤の場合あり ●有給（1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始お休みあり ●特別連続休暇2日あり（規定有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ―――――――――― 【成長・キャリア支援】 ◆正社員登用あり 年2回実施、毎年登用実績有 ◆資格取得支援あり ―――――――――― 【給与・手当のサポート】 ◆交通費支給（規定有） ・公共交通機関の場合 …出勤日数での実費支給（IC金額） ・マイカー通勤もOK …駐車場補助代は 1ヵ月料金（上限13000円）を支給 ガソリン代は出勤日数で実費支給 ◆残業代（1分単位で支給） ―――――――――― 【ライフステージ・制度】 ◆NTTデータグループならではの充実待遇 趣味、習い事、ショッピング、 育児・家事代行といった生活に役立つ 割引などのラインナップがたくさん！ ◆健康診断 ―――――――――― 【職場環境・自分らしく働く】 ◆個人ロッカー ◆休憩室あり （冷蔵庫・電子レンジあり） ◆服装、髪型、ネイル自由 (1)就業場所の変更の範囲 (2)従事すべき業務の変更の範囲 (3)有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む） ※上記については、面接前までに詳細をお伝えいたします。

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社日研修 　10:00～14:00（実働4h/小休憩） ◆座学・OJT研修期間：約2週間程度

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK