インバウンド事業の人事・採用担当(英語/ガイド経験者)

仕事内容: インバウンド観光事業を展開する当社で、採用から研修、入社後のフォローまで、人材に関わる業務全般を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・求人応募者との面接・選考 ・採用決定後の入社案内・各種アナウンス ・新しく入社するスタッフへのフォロー・オンボーディング ・ガイド・スタッフ向けの研修や教育 ・スタッフの働きやすい環境づくり、社内コミュニケーションのサポート ・人事業務がない時間は、当社が運営するガイドツアーのサポート 特に、外国人スタッフや英語を使用するスタッフと関わる機会が多いため、英語力とガイド経験を活かしながら、人材育成・組織づくりに携われるポジションです。会社の成長に伴い、採用・教育・組織づくりの重要性がますます高まっています。単なる採用担当ではなく、「人」の面から会社の成長を支える重要なポジションとして活躍していただきます。

求める人材: ・ガイド・ツアー業務の経験がある方 ・英語レベルが高い(参考基準：TOEIC850点以上) ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・採用・研修・スタッフのフォローなど、人に関わる仕事に興味がある方 ・基本的なPC操作ができる方

年俸500万円～700万円 給与: 業績に応じて年2回の賞与

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制：標準労働時間8時間/日

休暇・休日: 月8日公休 年間14日間の特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間