介護施設開発の用地仕入れ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店舗開発、不動産用地仕入 介護施設開発を目的とした用地仕入れ業務をメインにお任せします。 ・不動産会社や地主様とのネットワーク構築から土地情報の収集 ・仕入れ判断 ・事業収支の検討 ・取得後の開発推進 まで一貫して携わることのできる、やりがいの大きなポジションです。 【詳細】 少数精鋭の組織のため担当者の裁量が非常に大きく、案件の発掘から事業化まで主体的に取り組めます。 経営層との距離も近く、意思決定がスピーディーな点も魅力です。 これまでの用地仕入れ経験や不動産開発の知識を活かし、 より大きなフィールドで活躍したい方に最適な環境です。

求めている人材 ■ 不動産営業のご経験がある方（※用地仕入れの経験者は大歓迎！） ＜★圧倒的な還元率！当社の給与・インセンティブについて★＞ これまでのご経験を正当に評価し、ベースとして【月給50万円（年収600万円）】は最低限お約束いたします。 その上で、請負金額に合わせたダイナミックなインセンティブを支給します。 案件の規模にもよりますが、【1件につき300万円〜1,000万円】のインセンティブ支給が可能です。 結果次第では、入社早々に年収2,000万円〜3,000万円クラスの報酬を手にすることができる環境をご用意してお待ちしております。

月給50万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途残業代支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【その他手当】 ■交通費支給 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:30～18:00（実働8h／休憩60分） ※平均残業時間：月20h程度

休日休暇 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日程度） ■GW休暇（7日程度） ■夏季休暇（7日程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与※期間前でも場合によって取得可） ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■服装自由 ■ドリンク飲み放題（冷蔵庫に飲み物完備） ■会員制リゾート施設の利用可能 ■社員旅行（年1～2回／沖縄・タイなど）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK