法律事務所向けWebメディアの掲載提案営業(未経験可・土日祝休み)(504340)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2週間の研修から始め、経営者への提案スキルを段階的に身につける 法律事務所へ自社法律メディアの掲載プランを提案します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅法律事務所へのWebメディア掲載の提案営業です ✅土日祝休み・年間休日123日・リモート週2日可 ✅数値目標を意識・達成してきた経験があれば応募可 ✅約2週間の座学・ロープレ研修からスタート ✅月給320,000円・昇給年2回（6月／12月） ＜仕事内容＞ 【仕事の魅力・アピールポイント】 あなたの「提案力」と「コミット力」を正当評価 「販売目標を達成してもインセンティブがない」「決められたものを売るだけ」…そんな環境に物物足りなさを感じていませんか？当社は成果や行動プロセスを正当に評価。出した結果の分だけキャリアや報酬にダイレクトに還元されます。 対『弁護士』だから身につく一生モノの営業力 ただの電話かけではありません。ターゲットは法律事務所の代表である弁護士の皆様（経営者）。経営課題や事務所運営に向き合う「ソリューション提案」を行うため、どこに行っても通用する根本的な提案スキルが身につきます。 残業月20時間以内・充実の研修体制で安心スタート 入社後は約2週間の座学・ロープレ研修からスタート。商談デビュー後も先輩・チームリーダーが立ち会うため、未経験からでも着実にステップアップできます。メリハリをつけて働ける環境です。 【仕事概要・業務内容】 月間数百万PVを誇る自社法律メディア「ベンナビ」への新規掲載・売上増加に向けた提案営業を担当いただきます。 ・アプローチ（テレアポ・メルアポ）：法律事務所（弁護士様）へお電話やメールでアプローチ（月1,500件程） ・ヒアリング・商談準備：事務所の強みや集客の悩みを事前に情報収集・分析 ・商談・提案（月20〜30件）：Zoomなどのオンラインを中心に、経営課題に合わせた最適な掲載プランをご提案 ・顧客管理・振り返り：kintoneへの対応履歴入力、チーム内での共有・改善活動 【1日のスケジュール例】 09:00〜 メール・スケジュール確認、一日の計画作成 09:30〜 アプローチ先のリストアップ（法律事務所の情報収集） 10:00〜 新規アプローチ（電話・メール） 12:00〜 休憩 13:00〜 商談準備（提案内容の組み上げ） 14:00〜 オンライン商談（ヒアリング・提案） 15:00〜 商談後対応（資料送付・お礼メール） 16:00〜 新規アプローチ 17:30〜 業務振り返り・チーム情報共有 18:00 定時退社（残業は月20h以内） 【入社後のキャリアステップ】 STEP 1：研修（入社〜2週間） 業界理解・営業研修・ロープレ・目標設定面談。 STEP 2〜3：実務スタート＆商談経験（1〜3ヶ月） まずはアポ獲得からスタート。獲得後は上司・先輩が商談に同席するため安心です。 STEP 4：一人立ち（4〜5ヶ月〜） 顧客開拓から提案・クロージングまでを一貫して行えるように自立をサポート。 STEP 5：キャリア選択 安定して成果を出せるようになった後は、マネジメント（管理職）またはエキスパート（プレイヤー極め）など希望に応じた道を用意しています。

求める人材: 【必須条件】 ・数値目標（個人売上、店舗予算、KPIなど）を意識・達成してきた経験 ・応募時に簡単な適性検査を受検いただける方 ・学歴：学歴不問 職種未経験可 業種未経験可

月給32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥83,300（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：月給制 月給：320,000円（固定残業代含む） 想定年収：3,840,000円～5,000,000円 【賃金内訳】 基本給：月236,700円（固定残業代を除く額。DC拠出可能給基準額55,000円を含む） 固定残業代：月83,300円（時間外労働の有無にかかわらず、月28時間分の時間外手当として支給） ※28時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給】 年2回（6月／12月） 【賞与】 賞与なし インセンティブ：なし 【年収例】 入社2年目（メンバー）：4,100,000円 入社3年目（メンバー）：4,300,000円 ※2023年度の全社平均昇給率は3％程度です 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩時間：60分 残業：あり（月平均20時間） 夜間勤務：なし ■所定労働時間 9:00～18:00もしくは10:00～19:00のいずれか、ご希望の時間で固定となります。 1日8時間00分・休憩60分 （リモート週2まで可能）※業務になれるまでは出社

休暇・休日: 年間休日：123日 ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・年末年始休暇5日 ・GW休暇 ・ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日 ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・傷病弔事休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（法定通り支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給（月50,000円上限） ・近接住宅手当（フタエキサポート） ・健康診断 ・オンライン健康相談 ・従業員持株会（みんな株主） ・企業型確定拠出年金制度（DC／アシロ年金） ・資格取得制度／マナビ応援制度（書籍購入費・研修費・資格取得費の全額補助） ・セミナー参加費補助 ・報奨金制度（四半期毎） ・役職員紹介手当（知り合いリクルート） ・慶弔見舞金制度 ・子育てエール制度 ・ハイブリッド勤務制度（リモート週2まで可能） ・リモートワーク用の備品購入費補助 ・ウェルビーイング休暇（年間自由に取得できる有給3日間） ・奨学金返還支援制度 ・社員旅行 ・ゼロワン／新規事業創出制度 ・キャリチャレ（社内異動制度） ・社内公募プロジェクト制度 ・シャッフルランチ ・メンター制度 ・放課後アシロ（事業部やチーム単位での飲み会費用補助） ・A-1 グランプリ（表彰制度） ・OFFICE DE YASAI ・アシロMedi（置き薬） ・とくべつ自販機（飲料費の補助） ・ドリンク購入補助 ・デュアルディスプレイ ・インフルエンザ予防接種補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 在宅OK
• 交通費支給