施設運営マネジメント営業職

仕事内容: 月給30万4,200円～42万7,000円! 年収429万円～600万円! 完全週休2日制×土日祝休み×年間休日123日! フレックス制度ありで、働きやすさもキャリアも両立できる法人営業の募集です。 企業の寮・社宅という、社会に欠かせない“暮らしの基盤”を支える仕事。 民間企業や官公庁のお客様に向けて、施設運営マネジメントを担っていただきます。 「営業経験を活かして、もっと安定した環境で働きたい」 「不動産管理の知識を、次のステージで活かしたい」 「数字だけでなく、信頼関係を築く仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ──────────────── ＼法人向け施設運営を支える営業職／ 社宅・寮の管理を通じて企業をサポート 月給30万4,200円～42万7,000円 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 月給30万4,200円～42万7,000円! 想定年収429万円～600万円で安定した収入を目指せます。 ✅ 年間休日123日・完全週休2日制! 土日祝休みで、オンオフの切り替えがしやすい環境です。 ✅ フレックスタイム制度あり! コアタイムなしで、業務や予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ✅ 賞与実績年2回! 基本給の約2ヶ月分の実績があり、日々の頑張りが収入にもつながります。 ✅ 退職金制度あり! 長く働くほど安心感を持ちやすい待遇です。 ❖どんなお仕事? あなぶき社宅サービスでは、民間企業や官公庁などのお客様の寮・社宅の管理を行っています。 今回は増員募集として、施設運営マネジメント営業職をお任せします。 【主な業務】 ・企業様の寮・社宅に関する運営サポート、管理業務 ・お客様との打ち合わせ、提案、調整業務 ・不動産管理に関わる各種対応 ・書類作成、PC入力などの事務業務 ❖この仕事の魅力 社宅や寮は、企業にとって社員の生活を支える大切なインフラです。 単なる営業ではなく、管理・調整・提案を通して、お客様との信頼関係を積み重ねていけるのがこの仕事の面白さ。 BtoB営業経験や不動産管理経験を活かしながら、より専門性のある分野で活躍できます。 ❖働きやすさも魅力です 勤務は8:50～17:20、所定労働時間は7時間45分。 休憩は45分あり、フレックス制度も導入されています。 休日は完全週休2日制の土日祝休みで、休日出勤があった場合は振休の取得が可能です。 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・BtoBの営業経験がある方 ・不動産管理の経験がある方 ・分譲、賃貸での管理経験がある方 ・修理、修繕手配の経験がある方 ・建物管理、法定点検立会などの業務経験がある方 ❖応募資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）がある方 ・高卒以上 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・資格不問 ・学歴不問ではありません ・言語不問 ・年齢不問 ────────────────

月給30万4200円～42万7000円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：304,200円～427,000円 月給 = 基本給 + 固定残業代 + 首都圏本拠地手当 ・基本給：233,500円～ ・固定残業代：50,700円～ ・固定残業時間：25時間 ・首都圏本拠地手当：20,000円～40,000円 ❖別途手当 ・資格手当あり ・上限合計：30,000円 ・宅地建物取引士：7,000円/月 ・管理業務主任者：7,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士：5,000円/月 ・管理栄養士（栄養士手当含む）：10,000円/月 ・栄養士：5,000円/月 ❖賞与・昇給 ・賞与あり：年2回 ・賞与実績：基本給の約2ヶ月分 ・昇給あり ❖給与モデル ✅ 年収目安：約4,290,000円～6,000,000円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅ 月収：304,200円～427,000円 (＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・8:50～17:20 ・所定労働時間：7時間45分 ・休憩あり：45分 ・フレックス制度：有（コアタイム無し） ・営業手当あり（見込み残業25時間を超過した分は別途支給） ❖勤務曜日 ・月曜～金曜の勤務が基本です ・繁忙や業務状況により変動する場合があります 勤務時間のイメージがつきやすく、予定も立てやすい働き方です。

休暇・休日: ❖休日 ・年間123日 ・完全週休2日制 ・土曜、日曜、祝日休み ・会社カレンダーによる ・休日出勤の際は振休あり ❖休暇制度 ・年次有給休暇 ・6ヶ月経過後に10日付与 土日祝休みを基本に、しっかり休みを確保しながら働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・賞与年2回 ・昇給あり ・フレックスタイム制度 ・休日出勤時は振休あり ・年次有給休暇あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 304,200円 - 427,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間15分 通勤の可否: * 東京都 港区 芝大門 (必須)

• 交通費支給